Entre em uma carreira na área da saúde

Contente

• Pesquisa
• Rede
• Avalie suas habilidades (especialmente transferíveis)
• Considere dar um passo atrás
• Encontre um Mentor

A área médica permaneceu uma das indústrias mais resistentes à recessão durante toda a recessão e é a única indústria que continuou a adicionar empregos durante toda a recessão.

Portanto, muitos candidatos a emprego desejam encontrar emprego no setor de saúde durante uma recessão, pois outros setores lançam centenas de milhares de empregos mensalmente. Muitos profissionais em saúde não têm tempo, dinheiro ou até o desejo de frequentar uma escola de medicina ou de enfermagem para ser médico ou enfermeiro. E tudo bem, porque existem centenas de empregos, especialmente em funções clínicas de nível básico ou em funções de suporte não clínico, que podem ser um ajuste quase perfeito para o seu conjunto de habilidades existente. Como você se transfere para uma posição lucrativa e segura no crescente campo da saúde?

O maior desafio está surgindo no setor - entrar na empresa, sem nenhuma experiência médica ou educação avançada em uma área relacionada à medicina. Muitas empresas geralmente desejam recrutar pessoas que já possuem experiência na área da saúde, especialmente para cargos mais altos.

Aqui estão algumas dicas que ajudarão você a navegar por sua carreira no campo da saúde:

Pesquisa

Manter-se atualizado sobre as novidades e tendências do setor, incluindo empresas, principais participantes e novidades, é muito importante ao tentar entrar no setor médico pela primeira vez. Existem centenas de excelentes fontes de notícias do setor de saúde, muitas das quais são especializadas em um determinado campo da indústria médica. Isso ajudará você não apenas a descobrir quem está contratando, mas também a falar de maneira inteligente sobre o setor em uma entrevista ou ao estabelecer contatos com profissionais médicos.

Rede

Você deseja se conectar com o maior número possível de pessoas no setor de saúde. Sempre que você está tentando fazer uma grande transição de carreira, não é o que você sabe, é quem você conhece. A combinação de redes presenciais e online é essencial. Voluntário, junte-se a associações de profissionais de saúde, qualquer coisa que o coloque na frente de outras pessoas. Online, você pode direcionar seus perfis de mídia social e esforços de busca de emprego para o setor de saúde.

Avalie suas habilidades (especialmente transferíveis)

Determine quais habilidades transferíveis você pode trazer do setor atual para o setor de saúde. Por exemplo, a área de saúde também precisa de trabalhadores qualificados nas funções de tecnologia da informação (TI), contabilidade e finanças, vendas e marketing, recursos humanos ou trabalhos de administração e secretariado. Esses são apenas alguns dos exemplos mais comuns, mas pense no conjunto de habilidades que você pode traduzir em uma função que possa apoiar o campo da saúde. Trabalhar como recepcionista médico ou atendente de arquivamento são alguns outros exemplos de trabalhos médicos populares básicos. Depois de colocar o pé na porta de um consultório médico, você pode provar seu interesse e ética no trabalho e obter um ótimo treinamento no trabalho em outros papéis.

Considere dar um passo atrás

Sempre que alguém se transfere de um setor para outro, geralmente é necessário dar um passo para baixo, dependendo de quanto tempo você está na sua carreira não médica. É como transferir de uma faculdade para outra ou mudar de bacharel - nem todos os créditos são transferidos a uma taxa equivalente. O mesmo vale para a mudança de carreira - você pode ter cinco anos de experiência em uma carreira não médica, mas não possui nenhum setor de assistência médica; portanto, pode ser necessário diminuir o salário ou o nível de carreira. Depois de se estabelecer em sua nova carreira médica, você poderá recuperar o atraso.

Encontre um Mentor

Identificar um grande mentor pode ajudar tremendamente no avanço de sua carreira. A melhor maneira de encontrar um mentor é começar a trabalhar em um consultório médico ou hospital, mesmo em um cargo muito básico, e demonstrar sua vontade de aprender e crescer em cargos de nível superior. Um mentor deve ser alguém com experiência no setor de saúde, que esteja bem conectado e possa aumentar todos os seus esforços em redes, procura de emprego, navegando nos aspectos políticos do sistema de saúde e educacional e muito mais.