O tipo de personalidade ENFP

Contente

• E, N, F e P: O que significa o seu código de tipo de personalidade?
• Carreiras e ambientes de trabalho adequados ao seu tipo de personalidade ENFP
• A linha inferior

ENFP significa Extroversão, Intuição, Sentimento e Percepção, e é um dos 16 tipos de personalidade atribuídos a indivíduos depois que eles tomam o Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI). Os conselheiros de carreira e outros especialistas em desenvolvimento de carreira usam esse inventário de personalidade para ajudar os clientes a escolher carreiras e tomar outras decisões relacionadas ao emprego. O código representa as preferências de um indivíduo - do jeito que ele gosta de fazer certas coisas. Carl Jung, um psiquiatra, foi a primeira pessoa a identificar esses 16 tipos de personalidade, e mais tarde Katharine Briggs e Isabel Briggs Myers desenvolveram o MBTI com base neles.

Ser um ENFP o diferencia de alguém que é um dos outros 15 tipos. Você não apenas prefere energizar, perceber informações, tomar decisões e viver sua vida de maneira diferente, mas a combinação dessas preferências também o diferencia das outras. A singularidade do seu tipo de personalidade é o que torna carreiras específicas e ambientes de trabalho mais adequados para você.

E, N, F e P: O que significa o seu código de tipo de personalidade?

Vamos dar uma olhada no seu tipo de personalidade. O que significa cada letra?

• E (extroversão): Você tem preferência por extroversão (às vezes extroversão escrita). Isso significa que você é energizado por outras pessoas ou por experiências externas. Você gosta de interagir com os outros.
• N (intuição): Você usa mais do que seus cinco sentidos (audição, visão, olfato, tato e paladar) para processar informações. Você também tem um sexto sentido, chamado intuição, no qual confia fortemente. Isso significa que você não precisa de evidências físicas para saber que algo existe. Você sabe que está lá mesmo que não consiga ouvir, ver, cheirar, sentir ou provar. A intuição permite que você considere possibilidades futuras e, finalmente, tire proveito delas.
• F (sentimento): Você tende a tomar decisões com base em seus sentimentos e valores pessoais. Seus sentimentos fortes sobre algo podem levá-lo a seguir em frente sem considerar completamente as consequências. Sua sensibilidade às necessidades de outras pessoas faz de você uma pessoa carinhosa que gosta de ajudar os outros.
• P (Percepção): Ter preferência por flexibilidade e espontaneidade significa que o planejamento não é o que você gosta. Isso contribui para uma das suas maiores forças, mas também para uma das suas fraquezas mais significativas. Adaptar-se rapidamente às mudanças não é problema, mas cumprir os prazos pode ser um desafio.

Perceber que suas preferências não estão imutáveis ​​é essencial para sua capacidade de se adaptar a uma variedade de situações no trabalho. Só porque você prefere fazer algo de uma maneira específica não significa que é a única maneira de fazê-lo. Por exemplo, você pode ocasionalmente trabalhar independentemente, mesmo que a extroversão seja sua preferência. Você também deve observar que suas preferências podem mudar ao longo de sua vida.

Carreiras e ambientes de trabalho adequados ao seu tipo de personalidade ENFP

Ao escolher uma carreira, verifique se é uma boa opção para sua personalidade. Também deve ser compatível com seus valores e interesses e tirar proveito de suas aptidões. Uma autoavaliação completa fornecerá todas as informações necessárias para tomar uma decisão informada.

Todas as quatro letras do seu tipo de personalidade são significativas, mas quando se trata de escolher uma carreira, seu foco deve estar nas duas letras do meio, no seu caso "N" e "F." Ocupações que envolvem o desenvolvimento e a implementação de novas idéias aproveitam sua capacidade de olhar para o futuro.

Leve seus valores em consideração também, pois sua preferência por Sentimento (F) indica que você gosta de considerá-los ao tomar decisões. Aqui estão algumas carreiras que são adequadas para os ENFPs:

• Representante de Atendimento ao Cliente
• Agente de viagens
• Gerente de marketing
• Psicólogo
• Nutricionista / Nutricionista
• Fonoaudiólogo
• Terapeuta ocupacional
• Professor
• Assistente social
• Bibliotecário
• Planejador urbano
• Terapeuta de Casamento e Família
• Conselheiro em Saúde Mental
• Escritor / Editor
• Produtor de TV
• Designer gráfico
• Especialista em Relações Públicas
• Âncora de Notícias

A linha inferior

Ao avaliar ofertas de emprego, leve em consideração suas preferências de extroversão (E) e percepção (P). Como você obtém energia de fontes externas, procure um ambiente de trabalho onde possa se cercar de pessoas. Não esqueça sua preferência por perceber, o que significa que você desfruta de flexibilidade e espontaneidade. Procure empregos que não enfatizem prazos estritos.

Fontes:

• O site da Fundação Myers-Briggs.
• Barão, Renée. (1998)Que tipo sou eu?. NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Analisando o Tipo: Uma Descrição das Preferências Relatadas pelo Indicador de Tipo Myers-Briggs. Centro de Aplicações do Tipo Psicológico.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Faça o que você é. NY: Hatchette Book Group.