Dicas da âncora de notícias de um treinador de talentos na TV

Autor: Louise Ward
Data De Criação: 3 Fevereiro 2021
Data De Atualização: 18 Poderia 2024
Anonim
Primeira Hora com Rogério Mendelski (18/04/2022)
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Muitas vezes, as dicas de âncora de notícias são mais fáceis de serem aceitas quando provenientes de pessoas de fora. É por isso que muitas emissoras e redes contratam treinadores de talentos de TV além dos muros da empresa para ajudar a transformar âncoras e repórteres em personalidades valiosas da TV. Obedecer às suas dicas é vital para construir uma carreira em notícias.

Espere uma crítica sincera do seu trabalho

Quando um apresentador de TV ou um repórter de TV se senta individualmente com um treinador de talentos, a conversa pode ser humilhante. Alguns podem deixar a sala às lágrimas depois de ouvir uma avaliação brutalmente honesta de suas habilidades na câmera.


A razão pela qual é difícil ouvir essa avaliação é que ela não tem nada a ver com o fato de a pessoa ser um bom funcionário ou um coletor de notícias qualificado. É tudo sobre desempenho na câmera.

Um diretor de notícias de TV geralmente evita esse tipo de discussão, porque uma âncora ou repórter pode ter a idéia errada de que ela está prestes a ser demitida. As inseguranças que surgiriam prejudicariam sua confiança nas câmeras.

Às vezes, um consultor de TV também pode assumir o papel de treinador de talentos, mas a experiência de um consultor geralmente é em pesquisa de mercado, estudos de grupos focais e dicas de varredura de TV, em vez dos detalhes do coaching de talentos.

Embora você possa receber dicas de âncoras de notícias a qualquer momento de várias pessoas dentro e fora da empresa, quando ouvir que "um treinador de talentos está chegando", prepare-se emocionalmente para o equivalente na TV a um exame médico completo. Você precisa ouvir o relatório do médico talentoso, mesmo que haja alguma dor envolvida.


O que você ouvirá de um treinador de talentos na TV

Você pode receber elogios por seu trabalho como âncora ou repórter quando um treinador de talentos da TV se encontrar com você. Mas o foco será tornar você um melhor artista na câmera, para que a reunião se concentre nas mudanças que você precisará fazer.

Antes de descartar o que esse estranho diz, considere que o conselho pode realmente vir dos gerentes de suas emissoras de TV, possivelmente até do escritório corporativo. Seus chefes estarão olhando para ver se você seguirá as dicas recebidas, o que pode ajudar a determinar se você mantém seu emprego.

As três principais áreas que um treinador de talentos da TV provavelmente abordará são sua aparência na câmera, suas habilidades vocais e seu apelo percebido pelo público. O treinador provavelmente gastou muito tempo estudando seu trabalho através de uma série de noticiários antes de você conhecê-lo.

Aparência física

O que você provavelmente ouvirá sobre a sua aparência na TV também é a maneira como os espectadores veem você. Um treinador de talentos pode até ter os resultados de grupos focais para apoiar suas opiniões.


Alguns conselhos podem ser leves, como "evite usar preto". O motivo pode ser o fato de não parecer atraente para a mesa de ancoragem da estação ou para as opções de iluminação do estúdio. Se o preto não ficar bem com a cor da sua pele, como fazer você parecer pálido, você pode perguntar se pode obter mais ajuda de um consultor de imagem ou guarda-roupa. Essas pessoas podem sugerir maquiagem, roupas ou cores que melhoram seus recursos. Os âncoras e repórteres que você admira no nível da rede provavelmente recebem conselhos semelhantes. É por isso que eles sempre parecem ótimos.

Lembre-se de que roupas aceitáveis ​​para a câmera em uma cidade de tendência como Miami podem não funcionar em um lugar como Salt Lake City. Pode-se dizer às mulheres que guardem suas blusas decotadas para quando saírem da cidade e não as usem atrás da mesa da âncora. O mesmo vale para brincos pendurados e penteados que distraem.

Se você tiver problemas de peso, provavelmente ouvirá sobre eles. Você pode ser instruído a usar jaquetas para esconder os braços flácidos ou para conseguir uma academia. A intenção não é ser cruel, mas construtiva. Se você estiver na câmera, todos os aspectos da sua aparência podem ser um tópico de discussão.

Entrega vocal

A maioria das notícias na câmera percebe que a aparência faz parte de sua carreira. Mas o mesmo vale para o seu som, como se você trabalhasse no rádio.

No passado, os apresentadores de TV pareciam estar simplesmente lendo em voz alta os roteiros impressos. Isso era aceitável então, mas não na transmissão contemporânea. O público claramente prefere apresentadores de notícias que parecem estar conversando, mesmo que haja scripts envolvidos.

Dominar essa arte requer prática e treinamento. Um treinador de talentos pode ajudá-lo a trabalhar em sua inflexão, para que você não pareça rígido ou cante.

Em alguns casos, uma âncora ou repórter precisa perder um dialeto regional, como quando uma pessoa do Mississippi consegue um emprego na TV em Minnesota. Outro problema vocal comum é a pronúncia incorreta - como dizer "sangin" em vez de "cantar".

Muitos âncoras e repórteres inexperientes tendem a falar muito rápido ou muito alto, mesmo sem saber. Um bom treinador de talentos pode consertar essas distrações auditivas para tornar a entrega vocal mais polida.

Seu apelo do público

Há um componente na boa presença na câmera que não tem nada a ver com a mecânica da aparência ou da voz. É o fator "it" - o carisma que separa as estrelas dos que são rapidamente esquecidos quando o noticiário termina.

"Você aparece como um sabe-tudo", "Os espectadores pensam que você é arrogante" ou "Pare de tentar ser engraçado" são algumas das maneiras pelas quais um treinador de talentos da TV pode solucionar deficiências em seu apelo em massa. Corrigir esses problemas é muito mais difícil do que trocar de roupa ou de falar.

Felizmente, essas sugestões são baseadas em pesquisas de mercado. Precisa haver alguma substância por trás do desejo do treinador de talentos de mudar sua personalidade no ar. Mas, às vezes, o instinto de alguém de fora está correto.

As constantes tentativas de um meteorologista de parecer inteligente podem realmente parecer a palestra de um professor. Um apresentador de esportes que foi instruído a inserir algum comentário em seu segmento pode parecer espertinho, até mesquinho.

Em vez de ficar na defensiva, explique ao treinador de talentos por que você está se saindo dessa maneira. Vocês dois podem trabalhar juntos para alcançar as metas que melhor conectam você aos espectadores. Ele ou ela podem concordar com sua estratégia, mas não com suas táticas.

Obter dicas de talentos de um treinador de talentos experiente na TV é uma ótima oportunidade. Aceite o que você ouve e desenvolva um plano de ação com base nos conselhos que você obtém para se tornar uma melhor emissora.