Como obter seu currículo notado pelos empregadores

Contente

Como obter seu currículo notado pelos empregadores
Certifique-se de que você é um bom ajuste para o trabalho
Mostre ao empregador que você está qualificado
Foco na formatação
Faça uma partida
Compartilhe suas realizações
Atenha-se ao básico
Livre-se da desordem
Antes de enviar seu currículo
Exemplo de resumo

Pode ser um desafio fazer com que seu currículo seja notado pelos empregadores, mas existem maneiras de ajustá-lo e movê-lo para além dos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) que os empregadores agora usam com freqüência para fornecer uma triagem inicial das dezenas, senão centenas, de pedidos de emprego que recebem.

Existem algumas mudanças simples que você pode fazer para ajudar seu currículo a se destacar da multidão quando um gerente de contratação o revisa.

Essas dicas rápidas e fáceis de fazer ajudarão seu currículo a passar pelos sistemas de triagem e serem notados pelos recrutadores. Veja como atualizar seu currículo em apenas alguns minutos.

Certifique-se de que você é um bom ajuste para o trabalho

Certifique-se de cumprir as qualificações. As qualificações para serem consideradas para um trabalho geralmente são listadas na parte inferior do anúncio de emprego. Verifique se você possui pelo menos as qualificações mínimas necessárias a serem consideradas. Caso contrário, você estará desperdiçando o tempo de todos, inclusive o seu. Leia estas dicas para decodificar um anúncio de emprego.

Mostre ao empregador que você está qualificado

Personalize o seu currículo. Não envie o mesmo currículo genérico para cada trabalho. Aproveite o tempo para personalizá-lo, incluindo as qualificações e habilidades que a empresa procura, para que o empregador saiba que você tem as coisas certas. Além de escrever seu currículo para corresponder ao trabalho, reserve alguns minutos para atualizar as descrições de seu trabalho, para que causem a melhor impressão.

Concentre-se em suas realizações. O empregador quer saber o que você realizou, não apenas o que você fez. Concentre seu currículo no que você alcançou em cada trabalho, não nas responsabilidades do seu trabalho. Revise essas dicas para incluir realizações em um currículo e verifique se você incluiu suas realizações mais recentes.

Inclua suas habilidades mais relevantes. O sistema de triagem usado pelos empregadores corresponde ao seu currículo com um conjunto designado de qualificações. Inclua palavras-chave em seu currículo que correspondam às habilidades específicas do trabalho que o empregador está buscando.

Adicione uma carta de apresentação.Uma carta de apresentação, mesmo que não seja necessária, é a melhor maneira de destacar as qualificações específicas que você tem para o trabalho. O CareerBuilder relata que o envio de uma carta de apresentação tem uma probabilidade 40% maior de obter seu currículo.Você pode usar sua carta de apresentação para se concentrar na experiência que melhor lhe convier para o trabalho. Veja como escrever uma carta de apresentação para um currículo.

Use uma conexão.Colocar seu currículo nas mãos da pessoa certa pode ajudá-lo a obter uma entrevista. Seu objetivo é fazer com que seu currículo seja lido; conhecer alguém que possa ajudar a fazer isso fará uma grande diferença no resultado do seu aplicativo. As referências são a fonte número um de novas contratações. Veja como obter um.

Foco na formatação

Use uma fonte básica.A melhor fonte a ser usada é uma fonte simples, como Times New Roman, Arial ou Calibri. Certifique-se de usar um tamanho de fonte legível - de 10 a 12 pontos funciona melhor. Use negrito e itálico para destacar os cargos e empregadores.

Adicione uma seção de habilidades.Adicionar uma seção de habilidades ao seu currículo é outra boa maneira de mostrar que você é uma boa opção para o trabalho. Aqui está o que incluir mais exemplos.

Adicione um título ou perfil.Um título ou perfil breve e atraente é uma ótima maneira de atrair a atenção do leitor. Certifique-se de que ele se concentre no que você pode oferecer ao empregador, não no que deseja de um emprego. Aqui estão informações sobre como incluir um perfil em vez de um objetivo em um currículo.

Mova a seção de educação para o final.Concentre-se na sua experiência profissional (normalmente em ordem cronológica inversa) e, em seguida, coloque sua educação e outras informações na parte inferior do seu currículo.

Você não precisa incluir o nome da sua escola ou seu GPA, se já faz algum tempo desde que você se formou.

Aqui é quando tirar o seu GPA do seu currículo.

Faça uma partida

Verifique se o seu currículo corresponde ao anúncio de emprego.Quanto mais o seu currículo estiver mais próximo das qualificações do trabalho, maior será sua chance de ser selecionado para uma entrevista. Faça uma lista das qualificações que o empregador deseja e, em seguida, certifique-se de incluir o maior número possível em seu currículo. Reveja estas dicas para combinar suas qualificações com uma descrição do trabalho para uma maneira fácil de fazer uma correspondência.

Você pode encontrar as habilidades e atributos específicos que o empregador está procurando no anúncio de emprego.

Associe seu currículo ao LinkedIn. É uma boa ideia incluir o URL do seu perfil do LinkedIn no seu currículo. É ainda melhor se você personalizar seu URL do LinkedIn para incluir seu nome. Reserve um tempo para garantir que seu currículo corresponda ao seu perfil do LinkedIn. Os empregadores irão verificar.

Compartilhe suas realizações

Ser contratado é um jogo de números. Os empregadores gostam de ver conquistas quantificáveis nos currículos. Inclua números sempre que possível e use números, não palavras, ao listá-los. Por exemplo, escreva "30%", não "trinta por cento". Veja como incluir números em seu currículo.

Adicione informação. Se o seu currículo for pouco sobre a experiência de trabalho paga em período integral que o qualifica para o trabalho, é bom adicionar estágios, empregos em meio período e experiência de voluntário.

Atenha-se ao básico

Mantenha simples. Chato funciona quando se trata da maioria dos currículos. Um formato simples é mais fácil para a tela do ATS e mais fácil para a leitura dos recrutadores. Salve a formatação sofisticada do seu portfólio, se você estiver em um campo de design. Leia estas diretrizes de formatação de currículo para começar.

Ser conciso. Menos é mais quando se trata de palavras em um currículo. Use frases breves, orientadas para a ação, que descrevam seu papel em cada empregador. Aqui está uma lista das principais palavras para incluir (e deixar de fora) seu currículo.

Livre-se da desordem

Livre-se de empregos antigos. Você não precisa incluir toda a sua experiência profissional em seu currículo. Se você tem um longo histórico de trabalho, os últimos 10 a 15 anos são suficientes. Pode ser necessário listá-los todos em pedidos de emprego, mas seu currículo é uma sinopse do seu histórico de empregos, não da sua história de vida.

Livre-se de informações não essenciais. Seu currículo é profissional, não pessoal. Você não deve incluir informações sobre sua vida pessoal, família, hobbies ou qualquer outra coisa não relacionada ao trabalho.

Antes de enviar seu currículo

Verifique se há erros de digitação.Retomar os erros é importante: não pense que um erro ortográfico ou gramatical será detectado. Infelizmente, o erro vai pular direto da página e ser notado.Grammarly é uma ferramenta fantástica para garantir que seu currículo e cartas de apresentação sejam perfeitos.

Dê um nome reconhecível.Não chame seu currículo de "currículo" - use um ou dois segundos para personalizar o nome do arquivo como FirstLastNameResume.doc - para que seja claramente reconhecível como seu currículo para recrutadores e gerentes de contratação.

Salve-o como PDF. Se você salvar seu currículo como PDF, não precisará se preocupar com a formatação descolada ou com o recrutador vendo uma bagunça distorcida. A menos que o empregador exija um formato diferente, envie um PDF para que os leitores possam visualizar seu currículo exatamente como você deseja. Aqui estão 11 ferramentas gratuitas que você pode usar para converter seu currículo em um arquivo PDF.

Exemplo de resumo

Jeanne Johnson
123 Airport Road
Cleveland, OH 44106
123-456-7890
[email protected]
https://www.linkedin.com/in/jeannejohnson/

COMISSÁRIA DE BORDO

Criando experiências positivas de viagem com diplomacia e tato

Profissional orientado a serviços e alegre, com mais de 7 anos de experiência, oferecendo excelente serviço aos passageiros em voos domésticos e internacionais. As principais habilidades incluem:

Relação com cliente
Excelentes habilidades de comunicação
Fluente em inglês e espanhol.
Formação de Equipes e Liderança
Resolução de conflitos e resolução de problemas
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EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

VOOS AMIGOS, Cleveland, Ohio
Comissária de bordo (Junho de 2017 - o momento)
Forneça serviço de bordo exemplar para passageiros de todas as esferas da vida. Cumprimentar e ajudar os viajantes; faça parceria com a tripulação de cabine e os pilotos para otimizar a segurança e o bem-estar de todos a bordo. Contribuições chave:

Consistência consistente garantida de conformidade com todos os mandatos da FAA.
Ganhou vários prêmios de "Funcionário do mês" em reconhecimento ao excelente atendimento ao cliente.

XYZ AIRLINES, Syracuse, Nova Iorque
Comissária de bordo (Agosto de 2012 - maio de 2017)
Responsável por executar as verificações de segurança antes do voo, embarcar e atender os passageiros, garantir o armazenamento adequado da bagagem e garantir a conformidade dos passageiros com todos os procedimentos de segurança. Contribuições chave:

Trocas extras prontamente trabalhadas para garantir níveis adequados de pessoal.
Ganhou classificações mais altas em pesquisas de satisfação do cliente.

EDUCAÇÃO E CREDENCIAIS

XYZ AIRLINES, Syracuse, Nova Iorque
Treinamento de comissários de bordo, junho-julho de 2012

ONANDAGA COMMUNITY COLLEGE, Siracusa, Nova Iorque
A.A.S., Hospitality Management (GPA: 3.8), junho de 2012

Certificação
Certificado FAA de Proficiência Demonstrada