Os benefícios de trabalhar em um grande escritório de advocacia
Contente
- Salários altos
- Colegas bem credenciados
- Trabalho sofisticado e desafiador
- Grandes e diversas bases de clientes
- Recursos extensivos da empresa
- Escritórios de luxo em locais privilegiados
- Programas de treinamento bem desenvolvidos
- Oportunidades significativas de avanço
- Iniciativas Pro Bono
- Reconhecimento de Nome
O setor jurídico oferece uma ampla gama de oportunidades de emprego para advogados de empresas privadas e instituições governamentais. Muitos advogados têm um plano direcionado para os setores em que procuram trabalhar, mas outros podem estar abertos a diferentes variedades de trabalho. Independentemente disso, existem várias características e benefícios exclusivos que podem surgir quando você entra na porta de um grande escritório de advocacia.
Grandes escritórios de advocacia (também conhecidos como mega-escritórios ou grandes advogados) são normalmente os mais competitivos quando se trata de contratação. Como tal, essas empresas também são conhecidas por oferecer algumas das maiores vantagens.
Continue lendo para conhecer alguns dos principais benefícios e vantagens obtidos com o trabalho em um grande escritório de advocacia.
Salários altos
Os grandes escritórios de advocacia são conhecidos por pagar mais. Em 2018, o salário médio anual de um advogado era de US $ 120.910, de acordo com o Departamento do Trabalho. Em 2019, grandes escritórios de advocacia excederam esse nível em aproximadamente US $ 35.000 para associados do primeiro ano. Os grandes escritórios de advocacia também costumam ter os recursos para oferecer pacotes de remuneração mais abrangentes e substanciais, incluindo planos de saúde, planos de bem-estar, reembolsos e opções de ações.
Colegas bem credenciados
A contratação competitiva em grandes escritórios de advocacia significa uma força de trabalho coletiva de colegas altamente bem-sucedidos, bem-sucedidos e credenciados. Grandes escritórios de advocacia mostraram que estão dispostos a pagar mais aos funcionários, e isso é direcionado a todos os níveis da empresa, resultando frequentemente em alguns dos advogados, paralegais, administradores e profissionais operacionais mais talentosos do setor.Normalmente, grandes escritórios de advocacia recrutam nas melhores escolas de direito do mundo, resultando em uma lista completa de advogados e funcionários com credenciais de prestígio.
Trabalho sofisticado e desafiador
Os grandes escritórios de advocacia são conhecidos por vencer alguns dos casos mais importantes. Isso geralmente resulta em representação de alto perfil em assuntos sofisticados e complexos. Isso pode dar a advogados de grandes escritórios de advocacia uma ampla gama de experiências superiores. Isso também fornece um ambiente intelectualmente desafiador para advogados e paralegais de escritórios de advocacia. Essas empresas atraem ações de classe de alto perfil que exigem equipes grandes e fortes para gerenciar e julgar em tribunal.
Grandes e diversas bases de clientes
Os clientes de grandes escritórios de advocacia tendem a ser mais abundantes e diversos do que os de escritórios menores. Uma base de clientes grande e diversificada torna menos provável que a empresa encontre dificuldades financeiras se um cliente levar seus negócios para outro lugar.
A diversidade também pode adicionar uma ampla gama de experiências e conhecimentos. Além disso, muitas das megaempresas têm práticas multijurisdicionais e vários locais em todo o mundo, permitindo que advogados e paralegais atendam também a clientes internacionais.
Recursos extensivos da empresa
Geralmente, grandes escritórios de advocacia são construídos com uma infraestrutura muito robusta de recursos, tanto do ponto de vista tecnológico quanto coletivo. As vantagens podem incluir orientação, aconselhamento cruzado, centros abrangentes de cópia e correspondência no local e acesso aprofundado à pesquisa.
Os advogados de grandes escritórios de advocacia também costumam ter o benefício de uma equipe de suporte abrangente para assistência, incluindo administradores, secretárias, revisores, gerentes de projeto, paralegais, especialistas em marketing, especialistas em marketing, funcionários de documentação e muito mais.
Escritórios de luxo em locais privilegiados
Grandes escritórios de advocacia costumam investir em escritórios de luxo, geralmente localizados em muitos dos centros jurídicos e comerciais do mundo. Os edifícios são geralmente espaçosos, de fácil acesso e construídos com muitas comodidades adicionais, como cafeterias de serviço completo, academias internas, restaurantes e salas de reuniões elaboradas para clientes e recrutas.
Programas de treinamento bem desenvolvidos
Grandes escritórios de advocacia costumam investir em programas abrangentes de treinamento e orientação para todos os seus funcionários e especificamente para a base de advogados. Exemplos desses programas de treinamento podem incluir elaborados programas para associados de verão, treinamento para novos funcionários a bordo, programas educacionais internos, suporte para educação continuada, grupos para várias iniciativas e uma variedade de sessões para crescimento contínuo e oportunidades de aprendizado.
Oportunidades significativas de avanço
Muitos grandes escritórios de advocacia são baseados em hierarquias organizacionais claras, com oportunidades definidas e marcos para o avanço. Isso pode levar a mais oportunidades de crescimento, bem como a etapas claramente definidas de promoção. Muitos advogados entram em um grande escritório de advocacia com um plano de carreira de longo prazo que inclui a progressão de vários níveis de associados e parceiros, tornando-se um sócio sênior.
Iniciativas Pro Bono
Grandes escritórios de advocacia freqüentemente estabelecem programas gratuitos e de serviço público que incentivam advogados e paralegais a cometer um certo número de horas para ajudar a comunidade e as populações mal atendidas, como crianças e idosos. Isso pode ser útil porque muitas associações de advogados exigem participação pro bono contínua para a associação.
Reconhecimento de Nome
Os grandes escritórios de advocacia recebem muita atenção no setor jurídico e os nomes de suas empresas estão associados a um certo nível de prestígio. Isso geralmente é justificável, considerando as cargas de casos sofisticadas, equipes de casos credenciadas, treinamento superior e liderança de pensamento divulgada.
Muitas vezes, grandes escritórios de advocacia são altamente conceituados por sua marca, bem como por muitos clientes de alto perfil e casos complexos com os quais estão envolvidos. De maneira abrangente, o reconhecimento de nomes pode parecer muito bom em um currículo se os advogados decidirem passar para outras oportunidades.
