Bônus de logon da Força Aérea por servir em áreas de alta necessidade
Contente
- Como a Força Aérea determina quais campos são "estressados"
- Os diferentes tipos de bônus de alistamento
- Como se qualificar para um bônus de alistamento
- Como os bônus são pagos
- As recompensas de um bônus de alistamento versus as demandas
Para ajudar a atender às necessidades de pessoal em determinadas áreas, a Força Aérea e outros ramos das forças armadas dos EUA oferecem uma variedade de bônus de alistamento a qualquer momento. Como os outros ramos militares, a Força Aérea oferece incentivos financeiros para candidatos sem serviço prévio que se alistam em cargos designados pelo Código de Especialidade da Força Aérea (AFSC).
Isso significa que, independentemente de você ter servido ou não na Força Aérea anteriormente, a inscrição pode vir com um benefício monetário. Esses bônus podem variar de algumas centenas a vários milhares de dólares. Se um bônus for concedido, o valor desembolsado depende, em última análise, do campo de carreira de um indivíduo.
Como a Força Aérea determina quais campos são "estressados"
A Lista de Estresse Especial da Força Aérea, que é atualizada trimestralmente, detalha os mais recentes campos de carreira que são regularmente subestimados. Um trabalho não está necessariamente nessa lista porque é impopular (embora às vezes seja), mas pode ser devido à falta de pessoal qualificado ou à quantidade de tempo que os aviadores passam em serviço ativo e ao andamento das operações atuais.
Às vezes, um trabalho é tão novo que a demanda pode ser imediata, mas o número de pessoas que o ocupam ainda é pequeno. Um campo que está sempre esgotado é a manutenção. Como a Força Aérea coloca, sempre há a necessidade de pessoas que "giram chaves", isto é, que trabalham em aeronaves para mantê-las em ótimas condições.
Os diferentes tipos de bônus de alistamento
Embora a maioria dos bônus de alistamento ocorra sob a forma de dinheiro vivo, existem algumas outras variedades de incentivos que a Força Aérea pode oferecer a novos recrutas, incluindo reembolso de empréstimos a estudantes, programas de educação voluntária e benefícios do IG. Conta. Para alguns empregos seriamente estressados, pode haver uma combinação de incentivos para que os inscritos se inscrevam.
Como se qualificar para um bônus de alistamento
Para serem elegíveis para esses incentivos, os candidatos devem estar na categoria de Teste de Qualificação da Força Aérea (AFQT) I, II ou III. Eles também devem obter uma pontuação no Teste de Qualificação das Forças Armadas (AFQT) de 31 ou mais na Bateria de Aptidão Vocacional dos Serviços Armados (ASVAB) e se alistar e servir em uma área de especialidade de Bônus de Alistamento Inicial (IEB). Os bônus de alistamento estão sujeitos a alterações sem aviso prévio, com base nas necessidades atuais da Força Aérea. Portanto, para obter as informações mais recentes, entre em contato com o recrutador local da Força Aérea.
Como os bônus são pagos
A Força Aérea geralmente paga bônus de alistamento em uma única quantia, após a conclusão do treinamento técnico e a chegada ao primeiro posto de serviço (geralmente dentro de 90 dias após a chegada). Os bônus de alistamento estão sujeitos a impostos federais e estaduais. Portanto, calcule o valor real do seu bônus antes de gastá-lo. O valor líquido pode ser um pouco menor do que o esperado.
As recompensas de um bônus de alistamento versus as demandas
Esteja ciente de que muitos (mas não todos) os bônus de alistamento militar exigem um longo período de serviço do que o alistamento normal de quatro anos. Portanto, antes de se inscrever, avalie se a recompensa de curto prazo vale o comprometimento mais longo do seu tempo. Se você estava planejando ingressar na Força Aérea de qualquer maneira, pode ser o impulso necessário.
