Oficial de Guerra de Superfície da Marinha (SWO)

Autor: Laura McKinney
Data De Criação: 10 Abril 2021
Data De Atualização: 16 Poderia 2024
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Qualquer marinha é mais conhecida por seus navios e submarinos, mas o mundo vê a força dos Estados Unidos exibida nos sete mares com porta-aviões nucleares do tamanho de três campos de futebol, cruzadores de mísseis guiados, destróieres e fragatas. A projeção de poder é o que a Marinha dos Estados Unidos traz para o Departamento de Defesa. A "Frota de superfície" é administrada pelos oficiais de guerra de superfície (SWO).

Os SWOs são normalmente responsáveis ​​por mais de 300 pessoas e milhões de dólares em equipamentos complexos durante sua turnê inicial. Muitas das habilidades e muito do conhecimento adquirido na faculdade são postas em uso imediato. Uma vez contratado um oficial da Marinha, oportunidades educacionais, desde treinamento técnico até escola de pós-graduação, estão disponíveis para aumentar o crescimento profissional. As promoções são regulares e baseadas no desempenho e no tempo na classificação.


Os requisitos

Os oficiais de guerra de superfície devem ter pelo menos 19 e menos de 29 no momento da comissão. No entanto, são permitidas isenções de até 2 anos para o serviço ativo anterior. No entanto, os oficiais devem possuir um diploma de bacharel com dois semestres de cálculo e física baseada em cálculo. Receber uma educação universitária e comissão antes dos 22 anos de idade é raro.

Os Oficiais de Guerra de Superfície são constituídos por três programas principais:

Escola Candidata para Oficiais (OCS), Corpo de Treinamento para Oficiais da Reserva Naval (NROTC) e Academia Naval dos Estados Unidos (USNA). Depois de receber sua comissão por meio de um dos três programas, você participará do Curso de Oficial de Divisão da Escola de Oficiais de Guerra de Superfície (SWOSDOC) e embarcará em seu navio, onde iniciará seu passeio pelo Diretor de Divisão (DIVO). O SWOSDOC foi desenvolvido para fornecer as ferramentas necessárias para uma primeira atribuição marítima bem-sucedida. Depois de concluir o SWOSDOC Core, você será enviado a uma escola especializada para obter instruções focadas nos requisitos do seu primeiro emprego. As escolas especializadas incluem o Oficial de Guerra Anti-submarino, o Oficial da Divisão de Engenharia, o Assistente de Controle de Danos e o Oficial de Comunicação. A maioria dessas escolas fica em Newport e tem duração de 3 a 7 semanas. O tempo total em Newport é de 23 a 26 semanas.


Na data de comissionamento, o SWO deve ter um mínimo de 4 anos de serviço ativo mais 4 anos inativos disponíveis no compromisso.

Um oficial de guerra de superfície deve ter visão 20/20 corrigível, embora as isenções sejam consideradas e as cirurgias oculares PRK e LASIK também sejam isentas.

Deveres específicos do oficial de guerra de superfície

Os oficiais de guerra de superfície são oficiais da Marinha, cujo treinamento e funções principais se concentram na operação de navios da Marinha no mar e no gerenciamento de vários sistemas a bordo. Seu objetivo final é comandar um navio de superfície da Marinha. Sistemas da Marinha, como o sistema de lançamento vertical que dispara mísseis terra-ar e de cruzeiro, exigem as habilidades e o conhecimento de pessoas treinadas em campos de alta tecnologia.

Elementos específicos do trabalho para o primeiro tour: Os principais objetivos do Plano de Sequenciamento de Oficiais de Divisão são fornecer prontidão ideal para a frota e oportunidades máximas de desenvolvimento para os indivíduos. Para esse fim, as excursões do Oficial de Divisão são excursões divididas de 42 meses, projetadas para proporcionar diversidade aos indivíduos em seus antecedentes e experiências. A primeira turnê será de 24 meses, com os marcos mais importantes da turnê inicial no mar, sendo a conquista das qualificações de Oficial do Convés (Frota) e Oficial de Guerra de Superfície. Essas qualificações foram projetadas para serem concluídas nos primeiros 12 a 18 meses. Durante a excursão marítima inicial, os oficiais podem ser designados para vários departamentos para fornecer um histórico diversificado e facilitar a qualificação do Oficial de Guerra de Superfície (SWO) e do Oficial de Engenharia do Relógio (EOOW). Desenvolvimento de marinharia, habilidades de combate e liderança dinâmica são elementos-chave no passeio marítimo inicial. A segunda turnê do Officer Division dura 18 meses e sempre estará em um departamento diferente da turnê inicial. Durante a segunda turnê, os Oficiais da Divisão devem concluir a qualificação de Oficial de Engenharia da Vigilância e muitos farão progressos para se qualificar como Oficial de Ação Tática. Os tarugos do segundo passeio marítimo são projetados para atender às necessidades específicas da Marinha de acordo com o histórico de um oficial. Além disso, os passeios marítimos subsequentes oferecem benefícios profissionais ao oficial, incluindo qualificações adicionais e formação mais diversificada.


Locais das tarefas da frota: O encarregado inicial da frota leva você para Norfolk, VA, San Diego, CA, Bremerton, WA, Pearl Harbor, HI, Yokosuka, Japão ou Mayport, Flórida. A maior concentração de tarugos da costa da Marinha está na costa leste, principalmente em Washington, DC, Newport, RI e Norfolk, VA. As oportunidades para o trabalho em terra incluem a Escola Naval de Pós-Graduação (NPGS), o Programa de Estágio JCS / OSD e várias tarefas de instrutor. As Escolas Naval de Pós-Graduação oferecem currículos técnicos e não técnicos e oferecem aos oficiais juniores uma excelente oportunidade inicial para obter diplomas avançados. Indivíduos não designados ao NPGS são incentivados a trabalhar em graus avançados durante o período de folga. Primeiro, as excursões em terra são projetadas para ampliar ainda mais o histórico de um oficial subalterno e expandir suas oportunidades.

Remuneração / bônus especiais: os SWO recebem salário no serviço marítimo durante o serviço no mar a partir do primeiro dia de serviço no mar. Os SWO também recebem pagamento de impostos perigosos e pagamento base isento de impostos, quando implantados em determinados pontos quentes. Após a seleção para o Chefe de Departamento, os SWOs podem ganhar um bônus de US $ 50.000 por entrar para completar uma sequência de 36 meses (típica) de chefe de departamento à tona.

Após a visita do Chefe do Departamento, a maioria dos SWOs receberá educação avançada e passará para a visita do Oficial Executivo e do Comandante, se selecionada para o comando. O avanço para o comando principal é para capitães de alto desempenho, que também podem avançar para as fileiras do almirante e encarregados de esquadrões e frotas.