Que parte do trabalho será o menos desafiadora?

Contente

• Melhores respostas para qual parte do trabalho será o menos desafiadora
• O que evitar ao responder a esta pergunta da entrevista
• Perguntas preparadas para acompanhamento

Os empregadores costumam pedir aos candidatos que reflitam sobre os aspectos do trabalho que serão mais e menos desafiadores para eles. Você deve estar preparado para uma pergunta como: "Qual parte deste trabalho será mais fácil para você dominar?"

Essa linha de questionamento é uma maneira de o entrevistador avaliar seus pontos fortes e fracos sem perguntar diretamente sobre eles. Ao fazer a pergunta dessa maneira, o entrevistador pode obter mais informações sobre seus talentos, comparando-o com a maneira como você respondeu às perguntas anteriores sobre suas habilidades e habilidades.

Melhores respostas para qual parte do trabalho será o menos desafiadora

Você deve pensar em uma pergunta sobre o aspecto mais simples de um trabalho, da mesma maneira que faria em sua maior força. Comece revendo a descrição do trabalho e dividindo a posição em seus componentes.

Em seguida, concentre atenção especial nas partes do trabalho que parecem agregar mais valor à organização e procure uma conexão com seu conjunto de habilidades. Isso não significa muito se você disser que será capaz de lidar facilmente com as partes do trabalho que elas não valorizam muito.

Você pode, no entanto, fazer pontos favoráveis ​​se combinar suas habilidades com o que elas mais valorizam. Por exemplo, se você está entrevistando para um trabalho de atendimento ao cliente, convém enfatizar sua capacidade de lidar com clientes difíceis ou de alcançar soluções para problemas difíceis rapidamente. Por outro lado, se você está entrevistando para um trabalho de vendas no qual o empregador valoriza muito a capacidade de gerar novos leads, você pode enfatizar suas habilidades de chamada fria (com dados para fazer backup de suas vitórias).

Esteja preparado para compartilhar vários exemplos de tarefas semelhantes que você concluiu com êxito em trabalhos anteriores.

Você deve ser capaz de descrever a situação, as ações que tomou, as habilidades que utilizou e os resultados gerados. Ter vários exemplos dá a você uma chance melhor de encontrar ouro combinando suas habilidades com as que eles consideram essenciais para a posição e para o sucesso de sua empresa.

Você também deve praticar contar sua história de forma eficaz. Você não quer que suas anedotas pareçam ensaiadas, mas deseja mostrar de maneira rápida e eficiente que pode fazer o que elas exigem.

O que evitar ao responder a esta pergunta da entrevista

"Menos desafiador" não significa "chato" e você deve garantir que sua resposta deixe isso claro. Não faça parecer que você desempenhará essa parte do seu trabalho rotineiramente, ficará entediado e começará a procurar a próxima grande novidade. Os gerentes de contratação querem candidatos que se mantenham por perto e tragam energia e foco para seus empregos.

Além disso, evite fazer parecer que esse aspecto do trabalho faz parte rotineira de cargos semelhantes em outras empresas (mesmo que seja). Os empregadores querem se sentir especiais. Lembrar a eles que você faria o mesmo tipo de trabalho nas empresas A, B e C não fará com que se sintam entusiasmados com o papel.

E falando em entusiasmo: traga-o. Verifique se sua resposta a esta pergunta mostra que você está entusiasmado com o trabalho, incluindo as partes que não serão tão desafiadoras. Você pode se concentrar no fato de que essa parte da função envolve habilidades que você gosta de usar, mesmo que tenha experiência em usá-las.

Perguntas preparadas para acompanhamento

Como em todas as perguntas da entrevista, vale a pena preparar mais de uma resposta.

O empregador pode começar solicitando que você nomeie uma parte do trabalho que será relativamente fácil para você realizar, mas faça o acompanhamento solicitando mais exemplos. Você não quer ficar parado depois de compartilhar sua única história.

Também é uma boa ideia preparar respostas para a pergunta oposta. Um empregador pode responder com uma pergunta como: "Qual parte do trabalho você acha que seria mais desafiadora?" Embora possa ser uma pergunta difícil de responder, você deve estar preparado para o caso de o entrevistador decidir mantê-lo alerta.