O que fazer depois de não receber uma promoção

Contente

• Nota:
• 6 coisas para fazer depois de não ser promovido
• 1. Deixe-se sentir seus sentimentos
• 2. Avalie seu próprio pedido de promoção
• 3. Seja profissional no trabalho
• Dica:
• 4. Solicite comentários do seu gerente
• Dica:
• 5. Resista ao desejo de fazer comparações
• 6. Planeje sua estratégia de carreira

Qual é a melhor maneira de lidar com uma situação em que você se inscreve para uma promoção e não consegue esse novo emprego? Não é fácil solicitar uma promoção ou um aumento no trabalho, independentemente de você formalmente entrevistar uma posição ou simplesmente perguntar durante uma conversa com seu gerente. É ótimo se você conseguir, mas o que acontece se você deixar de lado e sua solicitação for recusada?

Ser preterido em uma promoção - especialmente quando você sente que merecia, ou se alguém que acredita ser menos qualificado recebe uma - pode ser desmoralizante e desanimador.

Nota:

Uma coisa a ter em mente é que essa decisão não é necessariamente pessoal ou um reflexo do nível de trabalho que você está realizando para a empresa. Às vezes, as decisões são o resultado de limitações orçamentárias, políticas do escritório, níveis de pessoal ou outros fatores.

É uma atitude ambiciosa e ambiciosa pedir uma promoção - e, embora nem sempre seja o caso, você pode ser recompensado com comentários valiosos e novas oportunidades que, no final das contas, continuarão sua carreira.

6 coisas para fazer depois de não ser promovido

Aqui estão seis coisas a fazer depois que você solicita, mas não recebe, uma promoção:

1. Deixe-se sentir seus sentimentos

Se você precisar de algum tempo para se afundar e reclamar, isso é compreensível. Seus sentimentos são legítimos e totalmente justificáveis. Ser preterido em uma promoção é decepcionante. E, se você tivesse que entrevistar para uma posição, também seria demorado.

Reserve um tempo para processar todas as suas emoções. Conte a um amigo, talvez, e deixe que essa pessoa lhe compre uma bebida e ouça sua história.

2. Avalie seu próprio pedido de promoção

Você também pode pensar sobre o que está por trás de seus sentimentos, sejam eles quais forem. Esta promoção teria sido o seu emprego dos sonhos, ou apenas um título melhor? Ou é sua decepção por não receber um aumento salarial ou um feedback positivo?

A auto-avaliação pode ajudá-lo a pensar em suas próximas etapas:

• Se você está satisfeito com o tipo de trabalho que está realizando, mas deseja mais dinheiro, pode fazer mais sentido mudar de empresa.
• Se a promoção exigir que você tenha habilidades novas e diferentes que deseja desenvolver, procure maneiras de adicionar essas habilidades à sua caixa de ferramentas.

Por fim, tente olhar para a situação do ponto de vista de quem está de fora. Você mereceu a promoção? Se você estiver fazendo o trabalho que está na sua descrição atual, mas não estiver indo além, pode fazer sentido porque você não foi promovido. E, se você pediu de forma autorizada e não forneceu um argumento sólido sobre por que você merece uma promoção, isso pode ser uma pista do motivo pelo qual você não a recebeu.

3. Seja profissional no trabalho

Se você quiser reclamar, chorar ou reclamar, faça isso com seus amigos e familiares. No trabalho, e em conversas com seu gerente, faça o possível para manter as coisas profissionais.

Se você tem uma conversa pessoal com um gerente em que ouve as notícias, seja educado em resposta. Você pode dizer: "Obrigado por me considerar".

Dica:

Esta situação tem o potencial de ser constrangedora para todos, e sua resposta graciosa será apreciada.

4. Solicite comentários do seu gerente

Nos dias seguintes às notícias, tente entrar em contato com seu gerente ou com outros superiores envolvidos na decisão para ver se eles podem oferecer feedback sobre o motivo pelo qual você não recebeu a promoção. Descubra o que você pode fazer para se qualificar para uma no futuro.

É possível que você receba banalidades inúteis em resposta. Muitas vezes, as pessoas se sentem desconfortáveis ​​ao compartilhar críticas. Mas também é possível que você tenha informações acionáveis. Talvez você esteja perdendo uma habilidade essencial que você possa obter durante a aula ou o voluntariado para um novo projeto. Ou talvez seu trabalho em uma área específica precise de melhorias.

Dica:

Se você achar que o feedback é vago, tente fazer perguntas específicas, como "Existe uma habilidade específica em que você gostaria que eu trabalhasse?"

5. Resista ao desejo de fazer comparações

Se você não recebe a promoção e um colega recebe, pode ser particularmente difícil de lidar. Resista aos impulsos de fazer comparações com outras pessoas ao seu redor. Isso não o aproximará mais de uma promoção e fará com que você pareça mesquinho se apresentar a seu gerente.

6. Planeje sua estratégia de carreira

Você tem a sensação de que uma promoção pode estar nos cartões para você em uma data futura ou parece mais provável que você sempre seja preterida nessa empresa? Se for o último, pode fazer sentido atualizar seu currículo e iniciar uma pesquisa de emprego.

Mesmo se for o primeiro, convém estabelecer um prazo para fazer alterações que tornem uma promoção mais provável, e defina uma data para quando você deseja se reunir com seu gerente novamente e fazer a solicitação.