Trabalhando para a competição de vendas
Contente
- Primeiro, por que você quer sair?
- Acordos de não concorrência e de não divulgação
- Não espere que seus clientes sigam você
- Perceba que os clientes gostam de consistência
- Amizades estabelecidas podem acabar
Existem muitas razões pelas quais os profissionais de vendas decidem deixar seu atual empregador. Às vezes, o fator decisivo é o dinheiro; às vezes, eles precisam de uma mudança de cenário. Alguns podem querer se mudar, e outros querem se afastar de gerentes arrogantes ou de más equipes de vendas. Independentemente do motivo pelo qual alguém escolhe deixar uma posição, a mudança pode ser estressante.
Uma coisa que muitos profissionais de vendas fazem é deixar o atual empregador e começar a trabalhar para a concorrência. Isso deve ser bem pensado, pois você poderá enfrentar alguns desafios imprevistos.
Primeiro, por que você quer sair?
Antes de prosseguir, você deve se perguntar o motivo real pelo qual deseja deixar seu atual empregador e unir forças com a concorrência. Se você tiver um problema legítimo com seu empregador, sinta que em breve poderá encontrar um novo emprego por qualquer motivo ou esteja sendo recrutado e tenha certeza de que sair será do seu interesse, então sair pode ser a melhor escolha.
No entanto, você precisa se lembrar de que ir de um empregador para outro no mesmo setor provavelmente não será tão diferente do que você está enfrentando atualmente. Você pode achar que seu concorrente é um lugar melhor para trabalhar, oferece melhores benefícios e atende melhor seus clientes do que seu empregador atual, mas você deve a si mesmo ser totalmente honesto consigo mesmo e garantir que está se movendo para a empresa. razões certas.
Se você honestamente achar que seu desejo de sair é por todos (ou pelo menos alguns) dos motivos certos, lembre-se de levar em consideração algumas outras considerações antes de enviar seu aviso.
Acordos de não concorrência e de não divulgação
Muitos empregadores fazem com que todos os seus profissionais de vendas assinem acordos de não concorrência e de não divulgação. Se você assinou um, certifique-se de consultar um advogado ou consultor jurídico para garantir que não violará nenhum contrato assinado, indo trabalhar para um concorrente.
Não espere que seus clientes sigam você
Muitos que deixam uma empresa de vendas e se juntam a outra sentem que seus clientes continuarão comprando com alegria e disposição, apesar do novo empregador. Embora alguns de seus clientes possam ser leais a você, esperar que alguém continue a fazer negócios com você é um pensamento perigoso.
Se você espera que eles o sigam, qual é o seu plano de backup, se não? Se você não tiver um, deve perceber que estará começando tudo de novo, provavelmente.
Perceba que os clientes gostam de consistência
Um motivo comum para os clientes saírem de uma empresa e levarem seus negócios para outro lugar é o da rotatividade representativa. Se você deixar uma empresa para outra, poderá assumir uma posição deixada por um representante querido ou, pior ainda, uma posição que foi preenchida e reabastecida várias vezes em um passado não tão distante. Você pode assumir uma lista de contas que está cansada de ver um novo representante a cada poucos meses e será forçada a lidar com muita incerteza do cliente.
Amizades estabelecidas podem acabar
Trabalhe em um local por tempo suficiente e você provavelmente desenvolverá amizades com seus colegas de trabalho. Saia, e você pode estar deixando essas amizades para trás também.
Uma coisa engraçada acontece quando alguém sai e entra na competição: eles se tornam inimigos. E continuar uma amizade com alguém que é considerado inimigo é difícil para muitas pessoas. Embora nenhum empregador possa (ou deva) dizer a seus funcionários com quem eles podem e não podem se socializar, muitas amizades terminaram assim que uma parte da amizade salta e se junta à competição.
