Mau comportamento que pode fazer você perder o emprego
Contente
- Ser preso
- Publicar conteúdo arriscado na Web
- Divulgue os segredos do seu empregador
- Fale mal de seu chefe, colegas de trabalho ou clientes
- Publique informações prejudiciais sobre seu empregador nas mídias sociais
- Luar para um concorrente
- Ficar bêbado na frente de seu chefe ou colegas
- Faça declarações racistas, sexistas ou outras que reflitam seus preconceitos
- Perseguir ou assediar um colega
- Seja pego em um dia doente
Frequentemente ouvimos sobre celebridades se comportando mal ou mesmo sendo presas. A mídia fala sobre o quão prejudicial essas ações podem ser para as carreiras das celebridades, mas sempre as vemos cada vez mais populares. O público pode perdoar muito, mas o seu chefe será se você se comportar mal? Suas ações dentro ou fora do seu local de trabalho podem prejudicar sua carreira? Depende do que você fez, quem o viu fazendo e como isso afeta seu empregador. Evite esses comportamentos e poderá salvar sua reputação profissional.
Ser preso
Se você for preso, principalmente se for notícia, pode contar com pessoas como seu chefe, clientes e colegas de trabalho que olham para você de um modo um pouco diferente. Seu chefe não pode demiti-lo, a menos que você seja condenado, mas ele ou ela pode abster-se de atribuir tarefas desejáveis até que seu nome seja limpo.
Publicar conteúdo arriscado na Web
Você pode pensar que essa foto sua, bêbada e incoerente, no Facebook, é engraçada, mas se o seu chefe ou possível chefe aparecer, pode ser muito embaraçoso. Pense na imagem que você está tentando transmitir. É isso?
Divulgue os segredos do seu empregador
Revelar informações proprietárias é uma violação da ética e pode prejudicar seu empregador onde mais dói - no final das contas. Isso não é um bom presságio para você no que diz respeito ao seu trabalho atual e também pode manchar sua reputação com futuros empregadores. Mesmo empresas concorrentes que podem ter se beneficiado com sua indiscrição podem relutar em contratá-lo.
Fale mal de seu chefe, colegas de trabalho ou clientes
Ninguém gosta quando as pessoas dizem coisas más sobre eles. Se você disser algo que não seja legal sobre um conhecido, ele poderá parar de falar com você. Embora isso afete sua vida social, se você diz algo desagradável sobre seu chefe, colegas de trabalho ou clientes, isso pode afetar seu sustento. Seu chefe pode demiti-lo, seus colegas de trabalho podem tornar o trabalho desagradável e seus clientes podem decidir levar seus negócios para outro lugar.
Publique informações prejudiciais sobre seu empregador nas mídias sociais
Cuidado com o que você publica sobre seu trabalho. Se você não disser isso na frente do seu chefe, não o compartilhe nas mídias sociais. Como mencionado anteriormente, não fale mal do seu empregador ou das pessoas com quem você trabalha e não revele os segredos da empresa. Se o motivo da sua postagem for desabafar sobre seu trabalho, converse com alguns amigos de confiança em vez de publicá-lo para todo mundo ver.
Luar para um concorrente
Se você se interessa por uma empresa concorrente, pode estar violando seu contrato de trabalho se ele incluir um contrato de não concorrência. Verifique seu contrato e o manual do funcionário. Mesmo que não exista nada que o impeça de trabalhar para um concorrente, verifique primeiro com seu chefe. Ele ou ela poderia ver isso como um conflito de interesses.
Ficar bêbado na frente de seu chefe ou colegas
Esteja você saindo para jantar com seus colegas ou em uma festa no escritório - que, a propósito, é tecnicamente um evento relacionado ao trabalho - não fique bêbado ou se comporte de outra maneira. Manter um comportamento profissional é imprescindível sempre que você estiver perto daqueles com quem trabalha.
Faça declarações racistas, sexistas ou outras que reflitam seus preconceitos
Embora a liberdade de expressão permita que você diga o que quiser, a pergunta é: deveria? Comentários que refletem intolerância em relação a grupos de pessoas são prejudiciais e podem refletir negativamente em seu empregador se você for visto como um representante da empresa.
Perseguir ou assediar um colega
É provável que seu chefe desaprove se seu colega relatar que você está fazendo algo que o está deixando desconfortável. Se o seu chefe concluir que seu colega pode ficar tão desconfortável que atrapalhe o desempenho dele no trabalho, você pode estar sem emprego. Se for assédio sexual, você também pode ter problemas legais.
Seja pego em um dia doente
Você quer passar o dia na praia ou no shopping. Você chama doente ou tira um dia pessoal ou de férias? Se você selecionou "ligar com doença", pense no que acontecerá se o seu chefe ou alguém que possa contar ao seu chefe o vê aproveitando seu dia de folga.
