Como obter referências de emprego

Contente

• Dicas para obter as melhores referências

Em algum momento da sua pesquisa de emprego, um empregador em potencial solicitará referências e fará uma verificação de referência. Normalmente, será quando a empresa estiver seriamente interessada em você como uma possível contratação.

É importante estar preparado para fornecer uma lista de referências de emprego que possam atestar as habilidades e qualificações que você possui para o emprego para o qual está se candidatando. Você pode até querer ter algumas cartas de referência em mãos também.

É uma boa idéia planejar e organizar suas referências antes que você precise delas. Isso poupará tempo para reunir uma lista no último minuto.

Lembre-se de que um apoio positivo pode ajudá-lo a conquistar uma oferta de emprego e uma referência negativa pode prejudicar suas chances. Portanto, certifique-se de ter uma lista forte de referências que sabem tudo sobre seus pontos fortes e sobre os empregos para os quais você está se candidatando.

Dicas para obter as melhores referências

Demora um pouco de tempo e preparação para reunir uma lista de referências fortes. Aqui estão algumas etapas que você pode seguir para garantir que você selecione as referências que fornecerão ótimas críticas:

• Pergunte às pessoas certas - Ex-chefes, colegas de trabalho, clientes, fornecedores e colegas fazem boas referências profissionais. Professores universitários também fazem boas referências. Se você está apenas começando na força de trabalho ou se não trabalha há algum tempo, pode usar um personagem ou uma referência pessoal de pessoas que conhecem suas habilidades e atributos. Isso pode incluir amigos, vizinhos, pessoas com quem você se ofereceu e muito mais. Mais importante, pergunte apenas às pessoas que você conhece que lhe darão uma referência positiva. Além disso, tente perguntar às pessoas que são confiáveis. Você quer saber que suas referências responderão aos empregadores a tempo.
• Esteja ciente das políticas de referência da empresa - Alguns empregadores não fornecerão referências. Devido a preocupações com litígios, eles podem fornecer apenas seu cargo, datas de contratação e histórico salarial. Nesse caso, seja criativo e tente encontrar escritores de referência alternativos que estejam dispostos a falar com suas qualificações.
• Pergunte antes do tempo - É importante perguntar a alguém com antecedência se está disposto a ser uma referência. Tente perguntar assim que começar sua pesquisa de emprego (se não antes). Dessa forma, você pode ter uma lista de referências prontas para um empregador. Se você precisar de uma carta de referência, pergunte à pessoa o mais rápido possível, para que ela não se sinta apressada. A melhor maneira de pedir uma referência é dizer: "Você sente que conhece bem o meu trabalho para servir como referência?" ou "Você se sente confortável em me fornecer uma boa referência?" Isso garantirá que as únicas pessoas que dizem "sim" a você serão aquelas que escreverão uma referência positiva para você.
• Forneça as informações necessárias - Quando alguém concordar em ser uma referência, forneça-lhe todas as informações necessárias para fornecer uma referência positiva. Forneça a eles um currículo atualizado. Diga a eles que tipo de trabalho você está procurando, para que eles saibam quais habilidades e experiências suas devem destacar. Se você souber que um determinado empregador entrará em contato com suas referências, forneça suas referências com informações sobre o trabalho e o empregador. Se você precisar de uma carta de referência para um trabalho específico, informe-a todas as informações necessárias sobre onde enviar a carta e quando é o prazo final.
• Faça sua lista de referência - Depois de obter suas referências, crie um documento listando essas referências. A lista de referências não deve ser incluída no seu currículo. Em vez disso, crie uma lista de referências separada.Tenha-o pronto para dar aos empregadores quando você entrevistar. Inclua três ou quatro referências, juntamente com seus cargos, empregadores e informações de contato. Depois de fazer sua lista de referências, verifique-a duas vezes.
• Tenha algumas cartas de recomendação disponíveis - Muitos empregadores não estarão interessados ​​em cartas de referência escritas. Eles querem falar com suas referências por telefone ou por e-mail. No entanto, ainda é uma boa idéia ter algumas cartas de referência disponíveis para os empregadores que as desejam. Se você se formar na escola ou deixar um emprego (desde que esteja saindo com uma nota positiva), pode pedir ao seu empregador uma carta de referência. Dessa forma, ele ou ela pode escrever a carta enquanto seu trabalho ainda está fresco em sua mente.
• Solicitar uma referência ao alterar tarefas - Mesmo que você não solicite uma carta escrita, solicite uma referência sempre que mudar de emprego. Antes de sair, pergunte ao seu supervisor (e talvez um ou dois colegas de trabalho) se ele ou ela servirão como referência para você no futuro. Dessa forma, você pode criar uma lista de referências de pessoas que talvez não sejam capazes de rastrear anos depois.
• Mantenha sua rede de referência - Mantenha sua rede de referência com ligações telefônicas, e-mails ou anotações periódicas para obter e atualizar. Esta é uma maneira importante de mantê-los atualizados sobre sua vida (e sua busca de emprego). Se você é novo em suas mentes, é mais provável que eles ofereçam recomendações mais específicas e positivas.
• Tudo bem dizer não - Um possível empregador deve pedir sua permissão antes de entrar em contato com suas referências, embora nem todos o façam. É perfeitamente aceitável dizer que você não está confortável com o atual empregador sendo contatado no momento. Isso é especialmente importante quando você está empregado atualmente, porque não deseja que seu entrevistador surpreenda seu empregador atual com um telefonema verificando suas referências. No entanto, há uma lista de referências alternativas disponíveis.
• Mantenha suas referências atualizadas (e obrigado) - Deixe suas referências saberem onde está sua pesquisa de emprego. Diga a eles quem pode estar ligando para uma referência. Quando você conseguir um novo emprego, não se esqueça de enviar uma carta de agradecimento àqueles que lhe forneceram uma referência. Mesmo se você não for contratado imediatamente, reserve um tempo para acompanhar suas referências. Eles apreciarão ser informados do seu status.