O que um gerente de parques faz?

Vídeo: O que o gerente faz? (3 funções do gerente na empresa)

Contente

Deveres e Responsabilidades do Gerente de Parques
Salário do gerente de parques
Educação, Treinamento e Certificação
Habilidades e competências do gerente de parques
Job Outlook
Ambiente de trabalho
Horário de trabalho
Como obter o emprego
Comparando trabalhos similares

Parques são espaços públicos com ou sem instalações adicionais projetadas para serem usadas pelo público. Qualquer coisa, desde um pequeno parque do bairro até o Parque Nacional de Yellowstone, se qualifica como um parque. Os gerentes de parques supervisionam a manutenção e as operações desses parques.

Não só os parques variam em tamanho, mas também variam nos governos que os administram.Os gerentes de parques são empregados em todos os níveis do governo. O Serviço de Parques Nacionais do Departamento do Interior dos EUA administra parques nacionais. O indivíduo encarregado de um parque nacional é chamado de superintendente; no entanto, este artigo enfoca principalmente os gerentes de parques nos níveis estadual e local.

Os estados têm agências semelhantes ao Serviço de Parques Nacionais que operam parques estaduais. Cidades e condados também têm parques dentro de suas jurisdições. Quando uma cidade ou município possui parques, geralmente possui um departamento de parques e recreação em sua estrutura organizacional, liderado por um diretor de parques e recreação. O gerente dos parques se reporta a esse diretor.

Deveres e Responsabilidades do Gerente de Parques

As funções de gerente de parques consistem em responsabilidades variadas, como as seguintes:

Dirige a operação geral do parque sob autoridade governamental delegada completa.
Fornece orientação e supervisão de gerenciamento para a preservação de recursos culturais e naturais.
Gerencia o planejamento, construção e manutenção de instalações.
Supervisiona os serviços de proteção de visitantes e recursos e as operações de alcance interpretativo e educacional.
Gerencia funções administrativas e relações de cooperação com governos locais, federais, regionais e tribais, parceiros sem fins lucrativos, comunidades locais e grupos de cidadãos.

Um gerente de parques deve fornecer uma visão de longo prazo para a preservação e o gozo do público, bem como liderança e motivação para funcionários, voluntários, parceiros e público.

Salário do gerente de parques

Os empregos de gerente de parque nacional são publicados como posições GS-13 e GS-14 na tabela salarial federal General Schedule (GS), que pode ser encontrada no site do Office of Personnel Management (OPM) dos EUA. A partir de 2019, a faixa salarial base para um funcionário da GS-13 é de US $ 76.687 a US $ 99.691. A faixa salarial base na classe de pagamento GS-14 é de US $ 90.621 a US $ 117.810. Para áreas em que o custo de vida é superior à média nacional, o governo federal geralmente oferece pagamento por localidade para equalizar o poder de compra dos funcionários em localizações geográficas.

Como os gerentes de parques são empregados em todos os níveis do governo em todo o país, não é fácil fixar um salário médio, mas as ofertas de emprego no governo quase sempre têm uma faixa salarial associada a eles. Para pessoas que procuram emprego nas cidades, pesquisar salários de parques e diretores de recreação na área geográfica desejada pode ser útil. Os gerentes de parques ganham um pouco menos que seus chefes de diretor.

Educação, Treinamento e Certificação

A posição de gerente de parques envolve o cumprimento dos requisitos de educação e treinamento da seguinte forma:

Educação: Os gerentes de parques precisam de um diploma de bacharel em ciências naturais, estudos de lazer, arquitetura paisagística ou áreas semelhantes. Os candidatos com experiência relacionada podem conseguir um emprego de gerente de parques com um diploma de bacharel não relacionado.
Experiência: Um gerente de parques deve ter uma experiência considerável trabalhando com parques públicos ou arquitetura paisagística. A experiência de supervisão é altamente benéfica para os gerentes de parques em todos os níveis do governo.
Outros requerimentos: Em algumas partes do país, ser bilíngue em inglês e espanhol é muito útil, pois alguns funcionários da manutenção podem não falar inglês. É incrivelmente desafiador supervisionar alguém que não fala o seu idioma. Por outro lado, é um desafio para esse funcionário também.

Habilidades e competências do gerente de parques

Além da educação e outros requisitos, os candidatos que possuem as seguintes habilidades podem ser capazes de desempenhar com mais êxito no trabalho:

Habilidades gerenciais: Um gerente de parques precisa ser capaz de gerenciar funcionários, situações e se comunicar muito bem com uma equipe.
Resistência física: Um gerente de parque pode precisar percorrer longas distâncias em áreas arborizadas e íngremes e trabalhar com calor e frio extremos.
Habilidades analíticas: O gerente do parque deve ser capaz de analisar situações e agir rapidamente, se e quando necessário.
Pensamento crítico: O indivíduo deve ser capaz de usar bom senso e raciocínio para tomar decisões.

Job Outlook

O Bureau of Labor Statistics dos EUA não segue especificamente o crescimento do trabalho de gerente de parques. No entanto, segue as perspectivas de crescimento do emprego para cientistas da conservação e silvicultores. O crescimento do emprego deve ser de 6% para o período entre 2016 e 2026. Essa taxa de crescimento se compara ao crescimento projetado de 7% para todas as ocupações.

Ambiente de trabalho

O trabalho é realizado principalmente em ambientes fechados, em um ambiente de escritório, com inspeções ocasionais no campo. Os indivíduos podem estar sujeitos a intempéries, temperaturas extremas e variações no terreno.

Horário de trabalho

O trabalho de gerente de parques é uma posição permanente, em período integral, sem direito a teletrabalho. O cargo pode envolver viagens de até duas ou três noites por mês.

Como obter o emprego

PREPARAR

Retifique seu currículo para destacar habilidades relevantes e experiências anteriores. Pesquise as listas de vagas no USAJOBS.gov para descobrir se você possui os requisitos de vaga. Se você tem experiência bilíngue, isso pode ser valioso para determinados locais do parque.

PRÁTICA

Afie suas habilidades de entrevista, encenando com um membro da família ou amigo. O trabalho exige uma entrevista em painel, e praticar com antecedência pode ajudar você a não se sentir sobrecarregado.

Os gerentes de parques nacionais são selecionados através do processo normal de contratação do governo; no entanto, os gerentes de contratação geralmente envolvem outras pessoas no processo. Nas cidades, outros chefes de departamento ou parques e membros da comissão de recreação podem participar das entrevistas do painel. O uso de entrevistas em painel ajuda o diretor a reunir outras perspectivas sobre os finalistas entrevistados.

APLIQUE

Navegue até o recurso USAJOBS.gov de procura de emprego, procure as vagas disponíveis e inicie o processo de inscrição.

Comparando trabalhos similares

As pessoas interessadas em uma carreira de gerente de parques também consideram os seguintes planos de carreira, listados com seus salários médios anuais: