Coisas a saber sobre o Outlook de emprego

Autor: Lewis Jackson
Data De Criação: 10 Poderia 2021
Data De Atualização: 15 Poderia 2024
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A perspectiva de emprego é uma previsão da mudança no número de pessoas empregadas em uma determinada ocupação durante um período determinado, por exemplo, dois anos, cinco ou dez anos. Economistas do Bureau of Labor Statistics (BLS), uma divisão do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos, prevêem se - e em quanto - a taxa de emprego aumentará ou diminuirá entre um ano base e um ano alvo. O BLS publica essas informações para centenas de ocupações no Manual do Outlook Ocupacionale atualiza a cada dois anos.

O BLS compara a mudança projetada de emprego de uma ocupação, geralmente acima de 10 anos, com a mudança média projetada de emprego para todas as ocupações no mesmo período. Eles descrevem as perspectivas projetadas de trabalho de uma carreira dizendo:


  • Cresça muito mais rápido que a média (um aumento de 14% ou mais)
  • Cresça mais rápido que a média (um aumento entre 9% e 13%)
  • Cresça tão rápido quanto a média (um aumento entre 5% a 8%)
  • Cresça mais lentamente que a média (um aumento entre 2% e 4%)
  • Tem pouca ou nenhuma alteração (uma diminuição ou aumento de 1% ou menos)
  • Recusar (uma redução de pelo menos 2%)

Por que você deve considerar as perspectivas de emprego ao escolher uma carreira

É essencial considerar as perspectivas de emprego de uma ocupação, entre outras informações do mercado de trabalho, ao escolher uma carreira. Depois de determinar se uma carreira é uma boa opção com base nos resultados de uma auto-avaliação, reserve um tempo para aprender tudo sobre ela antes de investir dinheiro e tempo se preparando para isso. Isso deve incluir determinar se é provável que você encontre um emprego quando seu treinamento e educação estiverem completos. Embora não haja garantias, mesmo para ocupações com uma perspectiva excepcional, as probabilidades devem estar a seu favor.


Além disso, investigue as perspectivas de emprego para sua ocupação atual quando estiver pensando em mudar de carreira. Uma das razões para mudar de carreira é a piora das perspectivas de emprego. Se as oportunidades de emprego são poucas e parece que elas pioram ainda mais, talvez seja hora de se preparar para trabalhar em um campo diferente.

Limitações dos números do Outlook de tarefas

Embora seja importante descobrir se uma ocupação tem uma perspectiva positiva de emprego, essa projeção por si só não fornece todas as informações necessárias para você saber sobre suas chances de encontrar um emprego futuro. Olhe para as perspectivas de emprego também. Os mesmos economistas que estimam o crescimento do emprego também comparam o número de candidatos a emprego com o número de vagas para determinar as perspectivas de emprego. Embora o BLS possa projetar emprego em uma ocupação específica, crescerá muito mais rápido que a média nos próximos 10 anos, o número de empregos disponíveis pode ser pequeno. Uma razão pode ser que alguns campos não empregam muitas pessoas. Mesmo que os economistas esperem alto crescimento, isso pode não se traduzir em um número significativo de oportunidades para aqueles que desejam ingressar em um campo ou setor.


Outro aspecto importante a ser lembrado é que, apesar da capacidade dos economistas de fazer previsões educadas, as perspectivas e perspectivas de emprego podem mudar inesperadamente. O crescimento do emprego pode diminuir e acelerar, devido à influência de vários fatores. Por exemplo, se houver mais candidatos disponíveis do que vagas, será mais difícil encontrar trabalho. Da mesma forma, quando houver menos candidatos qualificados, será mais fácil ser contratado. Além disso, uma desaceleração ou recuperação de um setor mudará a perspectiva.

Embora analisar dados nacionais seja um primeiro passo essencial para pesquisar as perspectivas de emprego de uma ocupação, não pule também a investigação das previsões para essa ocupação no estado em que você deseja trabalhar. Use o Projections Central: State Occupational Projections para encontrar previsões profissionais de longo e curto prazo que também afetarão sua capacidade de conseguir um emprego.