Aprenda a se preparar para uma entrevista na mídia

Contente

• Depois de desembarcar na entrevista
• Seja consciente das mídias sociais
• Erros da entrevista a evitar
• Perguntas que você pode esperar
• Tenha as respostas certas
• Mantendo a calma

Pode ser difícil se preparar para uma entrevista de emprego em qualquer campo. Muitas vezes, pode parecer que não há uma maneira certa de se preparar, pois você nunca sabe completamente o que será solicitado. Mas há certas perguntas que você pode esperar que sejam feitas em uma entrevista à mídia. Obtenha aqui informações sobre o que você pode fazer para se preparar para entrevistas na mídia.

Depois de desembarcar na entrevista

Ótimo! Então você tem uma entrevista na empresa de mídia onde sonhava em trabalhar. Uma das coisas mais importantes que as pessoas esquecem de fazer (na emoção de marcar uma data para a entrevista) é fazer perguntas.

Pergunte ao entrevistador o que você deve preparar antes da consulta. Se for para um trabalho de mídia, há uma boa chance de você ter que fazer um teste de redação. Lembre-se de que não há nada de errado em fazer perguntas - e certamente não faz mal estar preparado antes de você se encontrar com o entrevistador. Ele mostra uma grande iniciativa, especialmente para um trabalho de mídia.

Prepare-se com antecedência. Tente fazer uma entrevista simulada com um amigo ou membro da família. Revise toda a sua formação - acadêmica e profissional. Parece estranho, mas algumas pessoas esquecem as coisas que fizeram no calor do momento.

Também ajuda a preparar uma lista de pontos-chave que você pode trazer em suas respostas. Afinal, você está vendendo a si mesmo, então você deve conhecê-los antes de ir para a sala de entrevistas. Podem ser prêmios que você ganhou ou histórias que escreveu - mas verifique se são relevantes para a entrevista e mostre tudo o que você é.

Seja consciente das mídias sociais

Atualmente, muitos entrevistadores vasculham os perfis de possíveis candidatos e entrevistados nas mídias sociais. Embora não exista nada de errado em mostrar personalidade nos seus perfis do Twitter ou do Facebook, convém ter uma plataforma limpa.

Da mesma forma, as empresas de mídia vão querer saber que você é ativo nas mídias sociais. É outra maneira de comercializar a empresa (por meio de seus funcionários), mas também porque você pode pesquisar sobre histórias ou fazer marketing através de um canal diferente. Se você não tem muitos seguidores ou simplesmente não é tão ativo nas mídias sociais, esteja preparado para responder o porquê.

Erros da entrevista a evitar

Além de ter a aparência profissional e a pontualidade - duas coisas que você deve fazer -, certifique-se de ter estudado os tópicos corretos para garantir que o entrevistador não ofereça dúvidas. Embora você não deva pensar em uma entrevista como uma situação antagônica - a maioria dos entrevistadores não está tentando testá-lo ou pegá-lo desprevenido - você não deseja deixar um espaço em branco quando fizer uma pergunta. É por isso que você deve estudar algumas coisas e encontrar respostas para possíveis perguntas antes do grande dia.

E não se esqueça da importância do contato visual. Você quer mostrar que é um candidato forte e confiante que pode fazer o trabalho. Nada demonstra como você está investido do que mantendo contato visual com o entrevistador.

Essas regras - especialmente sobre sua aparência - também se aplicam se você estiver fazendo uma entrevista remota no FaceTime ou no Skype. Só porque você não está sentado frente a frente com o entrevistador não significa que você pode entrevistar de pijama. Certifique-se de parecer apresentável - afinal, você precisa dar o seu melhor. Quanto às entrevistas por telefone, mantenha sua voz profissional e calma e imagine que você está sentado em um escritório na empresa.

Perguntas que você pode esperar

Uma das maiores irritações que você ouvirá sobre editores e gerentes de contratação queixam-se de entrevistas é conversar com candidatos que não conhecem sua empresa ou publicação. Isso não significa que, se você está entrevistando uma marca da Random House, precisa conhecer o histórico do editor. No entanto, se você está entrevistando, digamos, Knopf (uma impressão literária na Random House), deve conhecer alguns antecedentes da divisão. Que tipos de livros Knopf publica? Quem são seus autores? Quais são seus livros favoritos que Knopf publicou?

O tema de saber onde você está entrevistando é transmitido para várias facetas da mídia. Quando eu estava entrevistando para trabalhos fora da faculdade - principalmente posições de assistente editorial em revistas - eu sabia sobre essas revistas. Eu tinha um conhecimento prático dos tópicos gerais que eles cobriam - e eu os estudei.

Então, quando me perguntaram: "Qual é a sua seção favorita da revista?" Eu tinha uma resposta pronta. Outras perguntas que poderiam ter me surpreendido, se eu não estivesse preparado, foram "O que você mudaria na revista se tivesse a oportunidade?" e "Se você fosse escrever uma história para nós amanhã, sobre o que seria?"

Para responder a qualquer uma dessas perguntas sobre uma publicação, é necessário conhecê-la por dentro e por fora. Não basta saber que a Sports Illustrated cobre esportes ou a Entertainment Weekly cobre entretenimento. Você precisa conhecer histórias específicas que a revista publicou recentemente e as seções recorrentes da revista. Por exemplo, o The New Yorker dedica sua capa do livro a peças mais curtas sobre uma ampla variedade de tópicos. Esta seção é famosa e é chamada de "Conversa da cidade". Agora, se você entrou em uma entrevista no The New Yorker e não sabia o que era "Talk of the Town", provavelmente perderia a chance de conseguir o emprego.

Tenha as respostas certas

A melhor maneira de se preparar para uma entrevista na mídia é, como eu disse acima, estudar seu potencial empregador. Se você está entrevistando para uma vaga editorial em uma revista, pegue um monte de edições anteriores e revise-as ou acesse a Internet e vasculhe algumas das edições e histórias mais antigas. Decida o que você pode mudar se tiver a chance. Descubra as seções que você gosta e decida por que você gosta delas. Encontre histórias que você gosta e anote-as. Você não precisa se lembrar dos títulos exatos, mas será uma vantagem se puder.

Outra coisa a ter em atenção, especialmente quando você realiza muitas entrevistas, é evitar confundir os concorrentes. Quando você está entrevistando bastante, geralmente tem menos tempo para se preparar para as coisas. Além disso, os lugares que você está entrevistando podem ocasionalmente começar a se misturar. Tente separar.

Você não quer cometer o erro de dizer que gostou de uma história que a SI fez quando realmente era uma história que apareceu na ESPN The Magazine. Portanto, antes da entrevista, preste muita atenção em esclarecer coisas como essa. Uma coisa que notoriamente enlouquece editores e outras pessoas no campo é confundi-los com a concorrência.

Uma coisa a observar: se você não tem a resposta certa ou simplesmente não entende a pergunta, não tente se falar em círculo. Isso só fará você parecer ruim. Se necessário, peça ao entrevistador para reformular a pergunta. Pode apenas apontar sua mente na direção certa.

Mantendo a calma

Uma coisa com a qual sempre lutei durante as entrevistas foram meus nervos. Não há dúvida de que a entrevista é estressante, especialmente quando você tem a pressão de precisar de um emprego que pesa sobre você. Dito isto, você precisa tentar manter os nervos à distância.

Quanto mais nervoso você estiver, maior será a probabilidade de falar mal ou geralmente se desviar. Portanto, saiba quais são seus tiques nervosos antes da entrevista para que você possa mantê-los sob controle. Um dos meus nervosismo está falando demais, então eu sempre fiquei ciente disso quando fui a uma entrevista. Eu tive que prestar atenção especial para garantir que não falasse muito.

A outra coisa a lembrar é que, no final, é apenas uma entrevista. Se você pode tentar manter as coisas em perspectiva e não exercer muita pressão sobre si mesmo, geralmente é mais fácil manter a calma. Entre confiante e calmo. Se você acredita em si mesmo e fala com confiança, os empregadores entenderão.