Como encontrar empresas que estão contratando

Contente

• Prepare-se para se candidatar a empregos
• Use os mecanismos de busca de emprego
• Configurar alertas de pesquisa de emprego
• Aplicar direto nos sites da empresa
• Pergunte se uma empresa está contratando
• Think Local
• Pergunte à sua rede

Quando você está em busca de emprego, o tempo é sempre um problema, especialmente se você está desempregado ou com um emprego ruim do qual realmente precisa seguir em frente. Além disso, você não quer perder tempo removendo as listagens de empregos antigos que estão desatualizados e já preenchidos.

Independentemente do momento, os candidatos que se candidatam mais cedo ou mais tarde têm mais chances de obter uma entrevista do que aqueles que se inscrevem após o início do processo de entrevista.

Qual é a melhor maneira de encontrar empresas que têm posições abertas? Depende do tipo de trabalho que você está procurando, mas existem maneiras de obter as vagas mais recentes on-line e via e-mail, além de opções para encontrar empresas locais que estão contratando agora.

Prepare-se para se candidatar a empregos

Antes de começar a procurar empregos, prepare-se para fazer uma pesquisa de emprego. Crie ou atualize seu currículo, tenha uma carta de apresentação básica que você possa personalizar para os trabalhos para os quais está se candidatando e tenha todas as informações necessárias para concluir um pedido de emprego em mãos.

Você não quer perder uma boa oportunidade porque não está pronto para enviar uma inscrição. Além disso, não espere para se inscrever. Muitas pessoas gastam tanto tempo decidindo se devem aplicar e redigir e reescrever os materiais de solicitação de emprego que, quando recebem a inscrição, é tarde demais e a vaga é preenchida.

Use os mecanismos de busca de emprego

• Os mecanismos de busca de empregos, como Indeed.com e SimplyHired.com, não apenas permitem que você encontre as postagens de emprego rapidamente, porque eles estão pesquisando muitas fontes de listagens de empregos de uma só vez, mas também são uma boa maneira de encontrar vagas disponíveis imediatamente.
• O LinkUp.com, por exemplo, procura por empregos diretamente nos sites da empresa. Depois que o trabalho não estiver mais listado, ele será removido do site e não aparecerá nos resultados da pesquisa.
• O US.jobs também publica trabalhos nos quadros de empresas, bem como nos bancos estatais de todos os cinquenta estados.

Configurar alertas de pesquisa de emprego

A maioria dos fóruns de empregos e muitos sites de empresas e mecanismos de busca de emprego têm opções nas quais você pode receber novas ofertas de emprego que correspondam aos seus interesses, assim que elas são listadas.

Por exemplo, o Indeed.com oferece alertas de trabalhos por e-mail e feeds RSS que fornecem e trabalhos para os leitores de notícias. Os usuários do "CareerBuilder.com" podem configurar alertas de trabalho para receber notificações sobre novos anúncios de emprego que incluem as palavras-chave (nome da empresa ou cargo) listadas.

Aplicar direto nos sites da empresa

Se você souber em quais empresas está interessado, poderá ir diretamente à fonte para procurar e se candidatar a empregos on-line diretamente em muitos sites da empresa. Na maioria dos sites da empresa, você pode se inscrever on-line para todas as posições de nível, e sua inscrição entrará diretamente no sistema de rastreamento de aplicações da empresa para consideração.

Você encontrará ofertas de emprego na seção "Carreiras" do site, que geralmente é listada em "Sobre nós" ou "Sobre a empresa" na primeira página do site da empresa.

Além disso, muitas grandes empresas estão sempre contratando. Os principais empregadores estão continuamente aceitando inscrições e preenchendo vagas porque têm muitos funcionários, sempre há rotatividade e novos empregos. Muitas dessas empresas fazem parte da DirectEmployers Association - um consórcio de RH sem fins lucrativos dos principais empregadores globais - que lista os trabalhos e informações da empresa em "USjobs.gov".

Pergunte se uma empresa está contratando

Se o seu momento for oportuno e você pegar um empregador no momento certo da contratação, poderá se considerar um emprego ou estágio. Os empregadores geralmente apreciam quando candidatos a emprego interessados ​​perguntam sobre emprego.

Isso mostra não apenas que você tem um interesse específico na empresa, mas também economiza o empregador no tempo e nas despesas com publicidade e recrutamento. Entrar em contato com um empregador antes de começar a anunciar uma posição também ajudará você a vencer a concorrência. Abaixo estão algumas sugestões de maneiras de contatar os empregadores.

Envie um email ou carta.Considere enviar uma carta de consulta, também conhecida como carta de apresentação de contato frio, carta de prospecção ou carta de proposição de valor. Esta carta (enviada por correio ou e-mail) deve conter informações sobre por que a empresa lhe interessa e por que suas habilidades e experiência seriam um trunfo para a organização. Não se esqueça de incluir suas informações de contato.

Use redes sociais e profissionais.O e-mail não é a única maneira de perguntar se alguém está contratando. Por exemplo, considere entrar em contato com um empregador por meio de uma mensagem do LinkedIn. Esta mensagem deve conter muitas das mesmas informações que uma carta de consulta, embora possa ser um pouco menor.

Ligue ou visite o escritório.Se você mora perto do escritório, considere uma rápida visita pessoal. No mínimo, você pode deixar uma cópia do seu currículo e informações de contato e, se tiver sorte, um gerente de contratação poderá ter um minuto para conversar com você. Se você não puder visitar o escritório, também poderá ligar. Talvez você não consiga chegar a um tomador de decisão, mas não custa nada tentar. Você também pode considerar ligar antes de parar, para ver quando um gerente de contratação ou outro executivo pode estar disponível para uma breve conversa.

Rede.Aproveite todas as oportunidades possíveis para encontrar e entrar em contato com um funcionário da empresa em que está interessado. Você pode se conectar com funcionários e empregadores por meio de redes sociais ou profissionais, ou em feiras de emprego locais ou eventos relacionados ao setor. Estabelecer uma conexão pessoal, se possível, pode apenas ajudar sua busca de emprego.

Think Local

Quando você sabe que deseja trabalhar em sua cidade natal ou em outro local específico, aproveite os recursos locais de procura de emprego. Muitas empresas menores listam posições no Craigslist ou no site da Câmara de Comércio da cidade, se houver uma placa de trabalho. Verifique também os anúncios de ajuda on-line em seu jornal local. Se você estiver interessado em um emprego no varejo, caminhe pela cidade ou pelo shopping. Você verá os sinais "Agora contratando" ou "Procura-se ajuda" nas vitrines das lojas, junto com instruções sobre como se inscrever.

Pergunte à sua rede

O trabalho em rede, pessoalmente e on-line, ainda é o modo como a maioria das vagas é preenchida. Informe seus amigos e familiares que você está procurando emprego.

Além disso (com cuidado, porque você não deseja que seu atual empregador descubra que está procurando emprego), solicite suas conexões no LinkedIn e outros contatos que você sabe que podem dizer com segurança que estão procurando trabalho, caso eles possam informá-lo sobre qualquer problema. listas de empregos que podem ser um bom ajuste.

Você pode se inscrever antes mesmo de o trabalho ser publicado. Se você está desempregado, é claro, diga a todos que você sabe que está procurando emprego. Você não sabe quem pode ajudar, a menos que você pergunte.