Renúncia a fazer e não fazer
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Limpe seu computador. Mesmo se você notificar, seu empregador pode decidir que você deve terminar agora e você pode receber a porta. Antes de entregar sua demissão, limpe seu computador. Exclua arquivos pessoais e mensagens de e-mail, mas verifique se você tem as informações de contato de todos com quem você precisa manter contato depois de sair.
Não coloque nada por escrito. Independentemente de quanto você odeie seu trabalho, odeie seu chefe ou odeie a empresa, não diga isso. Sempre. Mesmo que desistir seja a melhor jogada de carreira que você fez até esse momento, guarde-a para si.
É melhor ter cuidado com suas palavras, então aqui está o que dizer quando você sai do emprego. Além disso, reveja o que não dizer quando se demitir. Sua carta de demissão será colocada no seu arquivo de emprego e poderá voltar a assombrá-lo - mesmo anos depois de sua demissão. Honestamente, não vale a pena desabafar. Se você tiver problemas no trabalho, é mais apropriado lidar com eles antes de sair.
Avise quando possível. A menos que a situação seja insustentável, dar duas semanas de antecedência é uma prática padrão ao se demitir. Existem algumas razões pelas quais você pode parar sem aviso prévio, como se você estivesse em perigo ou assediado sexualmente. Mas se esses motivos não se encaixam na sua situação atual e você deseja sair mais cedo, é apropriado perguntar se você pode sair imediatamente.
Obtenha os detalhes. Quando você diz ao seu chefe ou ao Departamento de Recursos Humanos que está saindo, não deixe de obter os detalhes dos benefícios e salários dos funcionários que você tem direito ao sair. Informe-se sobre a cobertura contínua do seguro de saúde através da COBRA (Lei de Reconciliação Orçamentária Omnibus Consolidada) ou através do Mercado de Seguros de Saúde do governo, coletando férias não usadas e subsídios por doença e mantendo, descontando ou rolando seu 401 (k) ou outro plano de pensão.
- COBRA vs. Seguro de mercado quando você perde um emprego
- Como lidar com uma pensão ao deixar um emprego
- Como lidar com um 401 (k) quando você deixa um emprego
Não seja negativo.Ao falar sobre sua demissão com colegas de trabalho, tente enfatizar o lado positivo e fale sobre como a empresa o beneficiou, mesmo que seja hora de seguir em frente. Não faz sentido ser negativo - você está saindo e quer sair em bons termos.
Não se gabar do seu novo emprego. Mesmo que você tenha conseguido o melhor emprego do mundo, não se gabe. Existe realmente algum sentido em fazer com que seus futuros ex-colegas se sintam mal por você estar saindo? Eles sentirão sua falta, e você tem um ótimo trabalho, para não se gabar.
Ofereça ajuda. Se for possível, ofereça ajuda durante a transição e depois. A oferta pode não ser aceita, mas será apreciada.
Peça uma referência. Pergunte ao seu chefe e colegas se eles gostariam de lhe dar uma referência. Se eles concordarem, peça que eles escrevam uma recomendação do LinkedIn e também estejam disponíveis por e-mail ou telefone. Você terá a referência como parte do seu perfil do LinkedIn, o que é ótimo para seus futuros esforços em busca de emprego.
Não esqueça de dizer adeus. Antes de sair, reserve um tempo para enviar uma mensagem de despedida aos colegas de trabalho e que eles saibam que você está mudando para uma nova posição, iniciando uma busca de emprego, se aposentando ou fazendo outra coisa com a sua vida. É apropriado enviar uma mensagem de despedida por email. Inclua suas informações de contato para manter contato. Aqui está mais sobre como dizer adeus aos colegas.
Escreva uma carta de demissão. É uma boa idéia escrever uma carta de demissão formal para o seu arquivo de emprego, mesmo se você se demitir por e-mail ou telefone. Você não precisa dizer muito mais do que está saindo e quando será o seu último dia de trabalho. Se você não tiver certeza do que dizer, analise essas amostras de cartas de demissão para quase todos os cenários de demissão que você puder imaginar - desde formal, sincero, realocação, retorno à escola e outras situações de demissão pessoal. Ou consulte a seguinte amostra de carta de demissão, enviada por email, para obter inspiração.
Revise uma amostra de carta de demissão
Assunto: Renúncia - Omar Robinson
Prezada Sra. Hayes,
Estou escrevendo hoje para informar que estou renunciando ao meu cargo de Coordenador de Marketing na ABC Company. Meu último dia será em duas semanas, na sexta-feira, 15 de setembro.
Sou grato por todo o seu apoio e treinamento durante meus três anos na ABC Company, bem como por sua amizade. Você tornou cada dia mais brilhante. Aprendi muito graças a você e a todos os demais da equipe de marketing.
Informe-me como posso ajudar durante esse período de transição. No final do mês, começarei uma nova posição como Gerente de Marketing da XYZ Company, mas você sempre pode entrar em contato se surgirem dúvidas. Meu email pessoal é [email protected] e meu número de telefone é (555) 555-5555.
Mais uma vez obrigado. Realmente foi um prazer trabalhar com você, e desejo a você e a todos da ABC Company tudo de bom.
Calorosamente,
Omar Robinson
