5 maneiras significativas de agradecer a seus funcionários nesta temporada de festas

Contente

• 1. Vantagens inesperadas
• 2. Notas manuscritas
• 3. Dias da Família Financiados pela Empresa
• 4. Presentes práticos e pessoais
• 5. Jantar com a equipe

Quando se trata de agradecer aos funcionários com presentes, canetas de marca e cestas de presentes são boas, mas existem maneiras mais significativas de mostrar sua apreciação. Aqui estão cinco coisas que você pode fazer nesta temporada de férias para quebrar o padrão genérico de dar presentes aos funcionários e tentar algo diferente.

1. Vantagens inesperadas

Você provavelmente já oferece vantagens a seus funcionários que incentivam seu trabalho e dedicação. A temporada de férias é um ótimo momento para dar um pouco mais.Regalias inesperadas podem custar muito pouco aos seus negócios, como um dia extra de folga, dias úteis reduzidos durante as férias, dias de roupas casuais ou até a capacidade de trabalhar em casa por um dia ou dois. Ou você pode investir um pouco para dar a seus funcionários uma festa no escritório ou um bônus de férias.

2. Notas manuscritas

Leve seus cartões de férias para um novo nível, escrevendo uma nota pessoal para cada um de seus funcionários. Mencione especificamente algumas de suas maiores realizações durante o ano e expresse sua gratidão pelo trabalho árduo necessário para atingir essas metas. Essa é uma ótima maneira de mostrar seu apreço de uma maneira que faça com que seus funcionários se sintam valorizados por você e pela empresa.

3. Dias da Família Financiados pela Empresa

Muitos de nós lutam para encontrar o equilíbrio entre vida profissional e familiar no dia a dia. Dê a seus funcionários a chance de alcançar o equilíbrio perfeito por um dia pagando-os para fazer uma viagem local com a família por um tempo de relaxamento. Você pode financiar o dia inteiro (taxas de admissão, refeições, viagens) ou pode dar um cartão-presente por parte do dia, além de um dia "livre" de folga do trabalho. Isso não é apenas significativo para o funcionário que recebe o presente, mas também é provável que ele volte atualizado e pronto para ser produtivo.

4. Presentes práticos e pessoais

Você sabe muito sobre seus funcionários trabalhando lado a lado com eles diariamente. Deixe esse conhecimento orientar sua seleção de presentes para garantir que você esteja dando algo que será valorizado e apreciado por cada funcionário. Se um funcionário gosta de saúde e fitness, considere dar um rastreador de fitness ou um lanche saudável do mês. Se ela é viciada em doces, uma cesta cheia de suas favoritas é uma ótima idéia. E o funcionário que ama seus animais de estimação? Dar um presente para seu gato ou cachorro pode ser a escolha perfeita.

5. Jantar com a equipe

Se você tem uma equipe relativamente pequena, pode convidar todos para jantar para mostrar sua apreciação e criar uma oportunidade para o vínculo da equipe. Considere levar todos para um restaurante local favorito e escolha a guia. Ou considere hospedar o jantar em sua casa para uma noite descontraída e agradável. Não importa se você prepara a refeição ou a atende, o resultado final é o mesmo: hora de relaxar e informar aos funcionários o quanto você aprecia o trabalho árduo.

As pequenas empresas geralmente não têm grandes orçamentos para presentear, mas isso não significa que você precisa deixar de mostrar sua gratidão aos seus funcionários ou simplesmente seguir as opções rápidas e fáceis. Essas e outras idéias significativas para presentes ajudarão você a agradecer a seus funcionários pelo trabalho árduo ao longo do ano.