Sistema de Atribuição da Força Aérea

Contente

• Como a Força Aérea determina as atribuições
• Voluntários selecionados primeiro
• Disponibilidade e Adiamento
• Política de atribuição humanitária
• Política excepcional para membros da família
• Tarefas de Casais Militares
• Atribuições de estação isolada CONUS
• Duração prolongada do passeio na estação
• Diferimento Educacional
• Cuidado e adoção dependentes
• Cancelamento de PCS
• Cancelamento solicitado pelo membro

As atribuições da Força Aérea são regidas pela Instrução da Força Aérea 36-2110. Pessoas qualificadas com as habilidades necessárias devem estar no emprego certo, no momento certo, para cumprir a missão da Força Aérea.

Ao mesmo tempo, a Força Aérea tem a responsabilidade de manter-se atenta às demandas impostas a seus membros resultantes do andamento do pessoal, uma métrica de qualidade de vida que mede a quantidade de tempo que um indivíduo gasta fora de sua estação doméstica para operações e operações. fins de treinamento, como serviço temporário ou designação de tarefas restritas a dependentes.

Consequentemente, a Força Aérea classifica e designa pessoas no mundo todo o mais equitativamente possível para garantir um alto estado de prontidão. Embora a principal consideração na seleção de pessoal para transferência seja a qualificação do membro para cumprir a missão, a Força Aérea também considera fatores adicionais.

Como a Força Aérea determina as atribuições

A Força Aérea designa membros sem considerar cor, raça, preferência religiosa (exceto capelães), origem nacional, origem étnica, idade, estado civil (exceto casais militares), emprego do cônjuge, atividades educacionais ou de serviço voluntário do cônjuge ou sexo (exceto conforme estipulado por estatuto ou outras políticas).

O sistema Identificador de Experiência Especial (SEI) complementa o processo de atribuição e é usado quando a experiência ou o treinamento específico é crítico para o trabalho e nenhum outro meio é apropriado ou disponível. O sistema SEI também é usado para identificar rapidamente pessoal para atender circunstâncias únicas, requisitos de contingência ou outras necessidades críticas.

As posições de mão de obra são codificadas com um SEI para identificar posições que exigem ou fornecem experiências ou qualificações únicas. Embora algumas tarefas exijam experiência especial, a grande maioria dos slots de atribuição alistados pela Força Aérea não.

As posições geralmente exigem que os membros designados tenham acesso a um nível especificado de informações classificadas. A seleção para esses trabalhos pode ser necessária entre os membros que atualmente têm acesso ou podem receber acesso imediatamente.

Voluntários selecionados primeiro

Dentro de um grupo de membros qualificados que atendem aos critérios mínimos de elegibilidade para a seleção de PCS, os voluntários são selecionados primeiro.

Os não voluntários qualificados para atender a um requisito que atendem aos critérios mínimos de elegibilidade do PCS são selecionados antes dos voluntários qualificados que não atendem. Por exemplo, o tempo na estação (TOS) é um requisito de elegibilidade para PCS. Um voluntário qualificado que atenda ao requisito mínimo de TOS é considerado primeiro na ordem de maior tempo na estação.

Em seguida, pode ser considerado o não-voluntário qualificado que atende ao requisito de TOS na ordem de maior tempo na estação e, finalmente, o voluntário qualificado que não atende ao requisito de TOS.

Os aviadores de primeiro mandato que atendem a um alistamento inicial de quatro ou mais anos não podem receber mais de duas atribuições em locais diferentes, após o treinamento inicial básico e de habilidade durante seus primeiros quatro anos de serviço, independentemente da duração da excursão.

Aos aviadores de primeiro mandato que fazem duas manobras no PCS, é permitido um PCS adicional em conjunto com uma transferência humanitária aprovada, uma tarefa de cônjuge, como voluntário, ou quando o PCS é uma jogada obrigatória (como retornar de um passeio no final) da duração prescrita do passeio).

Disponibilidade e Adiamento

Um membro é considerado disponível para reatribuição no primeiro dia do mês em que está disponível.

Adiamentos podem ser autorizados, quando possível, na maioria das séries e cargos, a fim de manter um sistema de atribuição equitativo e também apoiar a necessidade de estabilidade em certas organizações ou funções.

Os adiamentos são normalmente aprovados para impedir o PCS de um membro enquanto estão sendo avaliados quanto à adequação ou durante um período de observação ou reabilitação. Também existem atrasos por coisas como a conclusão de um programa educacional ou grau, para servir como testemunha de uma corte marcial, quando acusada em uma corte marcial, para controlar a lista, punição do Artigo 15, programa de base de preferência (BOP) , reciclagem ou razões humanitárias.

Política de atribuição humanitária

A política humanitária fornece reatribuição ou adiamento para os membros da Força Aérea para ajudá-los a resolver problemas graves de curto prazo envolvendo um membro da família. O problema deve ser resolvido dentro de um período de tempo razoável e a presença do membro deve ser considerada absolutamente essencial para resolvê-lo.

Os membros da família do programa humanitário limitam-se a um cônjuge, filhos, pais, sogros e pessoas que serviram in loco parentis (alguém que exerceu direitos e responsabilidades dos pais no lugar de um pai natural).

Embora irmãos e irmãs não estejam incluídos na definição de um membro da família para uma consideração humanitária, uma solicitação envolvendo a doença terminal de um irmão ou irmã geralmente é considerada uma exceção à política.

Política excepcional para membros da família

A Política para Membros Excepcionais da Família (EFMP) é um programa separado e distinto da política humanitária. Este programa baseia-se na necessidade de um membro de cuidados médicos ou educacionais especiais para um cônjuge ou filho que sejam necessários a longo prazo, possivelmente permanentemente. Não é um programa de base de escolha, pois as decisões de atribuição se baseiam nas necessidades de pessoal da Força Aérea em locais onde as necessidades médicas ou educacionais especiais de um membro de um cônjuge ou filho possam ser atendidas.

De acordo com o EFMP, um membro pode receber uma reatribuição se surgir uma necessidade de atendimento especializado que não possa ser atendido no local em que está atualmente designado. Um adiamento de uma tarefa pode ser fornecido para uma condição recém-identificada se a presença do membro for considerada essencial. O objetivo de tal adiamento é permitir que o membro estabeleça um programa especial de tratamento médico ou programa educacional para o membro excepcional da família.

Quando concedido, o período inicial de adiamento geralmente é de 12 meses, após o qual um membro pode ser reconsiderado para o PCS, caso contrário.

Tarefas de Casais Militares

Cada membro de um casal militar serve por direito próprio. Isso significa que os casais militares devem cumprir as obrigações inerentes a todos os membros da Força Aérea que são considerados para as tarefas a fim de preencher requisitos de tripulação válidos e devem desempenhar tarefas que exijam as habilidades nas quais são treinados. Desde que esses critérios sejam atendidos, os casais militares podem ser considerados para atribuição, onde podem manter uma residência conjunta.

Em circunstâncias muito limitadas, um membro pode solicitar um PCS voluntário e concordar em pagar todas as despesas envolvidas. Além disso, o tempo de viagem é cobrado como uma licença comum. Os membros devem atender a todos os critérios de elegibilidade do PCS para o tipo de mudança solicitada. O PCS permissivo não pode ser concedido com base apenas na vontade de um membro de se mudar às suas próprias custas.

O programa voluntário de atribuição de base estabilizada fornece aos aviadores uma excursão estabilizada em troca do voluntariado para uma tarefa em um local historicamente difícil de preencher.

Atribuições de estação isolada CONUS

As instalações normais de suporte de pessoal (militar ou civil) não estão disponíveis em determinadas estações continentais dos EUA (CONUS) ou a uma distância razoável. Isso cria um grau de dificuldade para o pessoal designado para essas estações.

Para evitar tarefas involuntárias nesses locais por longos períodos, a Força Aérea estabeleceu uma excursão mínima de 15 meses para o pessoal solteiro e não acompanhado e uma excursão mínima de 24 meses para o pessoal acompanhado. Indivíduos designados para uma estação isolada do CONUS podem solicitar a reatribuição após a conclusão do passeio.

Duração prolongada do passeio na estação

O programa voluntário de Duração da excursão prolongada na estação (ELT) se aplica aos aviadores que se voluntariam para o PCS OS em um local de turnê longa (onde a duração da turnê acompanhada é de 24 meses ou mais e a duração da turnê desacompanhada é de mais de 15 meses). Os aviadores que se voluntariam para um ELT concordam em servir a duração padrão da excursão mais 12 meses adicionais.

Diferimento Educacional

Os aviadores que ainda não foram selecionados para um PCS podem solicitar um adiamento da seleção de tarefas quando quase concluírem o ensino médio, um programa vocacional ou os requisitos de diploma universitário.

Os pedidos de adiamento são processados ​​através do escritório de educação (que confirmará a elegibilidade). Os aviadores podem ser adiados até 9 meses para concluir o ensino médio ou até 12 meses para concluir um diploma universitário.

Cuidado e adoção dependentes

Todos os membros militares asseguram que sejam tomadas providências para o cuidado de seus dependentes quando eles devem ser separados devido ao TDY ou PCS. Espera-se que casais militares com dependentes e patrocinadores individuais cumpram suas obrigações militares na mesma base que os outros membros. Eles são elegíveis para serviço em todo o mundo e todas as atribuições para as quais se qualificam.

Para garantir que todos os membros permaneçam disponíveis para o serviço em todo o mundo, eles devem ter planos viáveis ​​para fornecer cuidados semelhantes aos pais de seus dependentes, conforme descrito na AFI 36-2908. Os membros que não puderem ou não cumprirão os compromissos militares devido às necessidades da família serão considerados para quitação. Os membros que adotam filhos têm um tempo limitado para concluir o processo oficial de adoção. Os indivíduos podem ser autorizados a adiar durante o período de quatro meses após a data em que uma criança é oficialmente colocada na casa do membro.

Os membros da família (pais, cônjuge, irmãos, irmãs e filhos) não serão designados para a mesma unidade ou função em que um membro possa ocupar uma posição de comando ou supervisão sobre o outro.

Cancelamento de PCS

Depois que um membro é selecionado para PCS e os pedidos são publicados, o cancelamento da atribuição pode impor uma dificuldade ao membro. Normalmente, um PCS não deve ser cancelado dentro de 60 dias a partir da data de partida projetada, a menos que o membro não possa ser efetivamente usado no local projetado.

O cancelamento pode ser autorizado pela atribuição OPR (Escritório de Responsabilidade Primária). Se o membro indicar que uma dificuldade existirá como resultado do cancelamento, o MPF instruirá o membro a preparar uma declaração por escrito contendo os detalhes da dificuldade. A declaração deve ser coordenada através do comandante da unidade ao MPF.

Cancelamento solicitado pelo membro

Os aviadores selecionados para PCS, TDY ou treinamento e que não desejam participar de um evento podem optar por solicitar a aposentadoria nos termos da opção de sete dias (desde que tenham mais de 20 anos de serviço e sejam elegíveis para a aposentadoria).

Os aviadores que optarem por se aposentar não são elegíveis para consideração de promoção e não são elegíveis para uma extensão de alistamento ou reinscrição, exceto conforme autorizado em conjunto com um pedido de aposentadoria.

Além do fornecimento da opção de sete dias, os aviadores que não possuem a retenção mínima exigida para o evento podem ser elegíveis para recusar a atribuição.

Recusar uma tarefa no exterior, recusando-se a obter a capacidade de retenção necessária, geralmente resulta em inelegibilidade imediata ao re-alistamento, o que geralmente resulta em inelegibilidade para promoção.