Sites alternativos de busca de emprego para candidatos a emprego no varejo
Contente
- All Retail Jobs
- Carreiras em Mercearia
- Trabalho do Groove
- iHire Retail
- Conselho de Trabalho da Federação Nacional de Varejo (NRF)
- Empregos no varejo, merchandising e atacado de Oodle
- Ofertas de varejo
- Simply Hired
- Trabalho no varejo
Se você não quiser se perder entre os milhões de pessoas que competem por um emprego no varejo, considere sites de busca de emprego que não sejam os grandes (como CareerBuilder, Monster, Indeed). Esses locais de trabalho alternativos geralmente são menos populosos e, portanto, menos competitivos.
Existem muitos sites de busca de emprego na Internet especificamente focados no emprego no setor de varejo, mas eles podem ser negligenciados e subutilizados apenas porque não são nomes de família. Aqui estão listados sites de emprego, onde você pode encontrar vagas que podem não estar listadas nos principais mecanismos de busca de emprego.
O seu trabalho de varejo "certo" pode estar esperando por você em qualquer um dos sites listados abaixo, por isso vale a pena conferir todos eles. Se você não conseguir se encaixar em um desses nove lugares, convém procurar ajuda de um recrutador.
Todos os sites nesta lista alfabética são gratuitos e alguns pagam opções premium disponíveis.
All Retail Jobs
Todos os trabalhos de varejo têm listagens de busca de empregos por hora e de mais de 12.000 empregadores e recrutadores. Você pode receber notificações por e-mail quando os trabalhos forem publicados, correspondendo às suas especificações de pesquisa salvas. Você também pode postar seu currículo no site.
Carreiras em Mercearia
Carreiras na mercearia permite que você pesquise listagens de emprego na indústria, de escriturário a gerente geral em todos os 50 estados. O site incentiva você a criar um perfil e fazer upload de um currículo para facilitar a inscrição e para que os empregadores o encontrem. Você também pode optar por ser notificado por e-mail quando novas listagens de emprego corresponderem ao que você está procurando.
Os varejistas geralmente procuram determinadas habilidades em candidatos a emprego, portanto, inclua algumas das principais habilidades para trabalhos de varejo em seu currículo ou inscrição:
- Atenção aos detalhes
- Conscientização dos negócios
- Habilidades de comunicação
- Atendimento ao Cliente
- Conhecimentos básicos de informática
- Habilidades interpessoais
- Habilidades de vendas
Trabalho do Groove
O Groove Job se concentra em trabalhos de meio período, trabalhos de estudantes, trabalhos de adolescentes e trabalhos de hora em hora, muitos dos quais no setor de varejo. Abrange também trabalhos de meio período e sazonais.
iHire Retail
O iHire Retail não publica nada além de vagas de emprego no varejo, algumas das quais exclusivas do site. Em junho de 2019, estava adicionando mais de 5.520 empregos por dia. Há também uma edição premium disponível por US $ 35 por mês, que inclui muitos recursos adicionais, como pontuação de resumos de partidas, status de candidato em destaque e um consultor de carreira dedicado.
Conselho de Trabalho da Federação Nacional de Varejo (NRF)
O NRF Job Board é oferecido pela maior associação comercial de varejo do mundo. Você pode procurar empregos no varejo por palavra-chave, cargo, local, função e muito mais, além de se inscrever para receber alertas de trabalho.
Empregos no varejo, merchandising e atacado de Oodle
Oodle agrega listas de empregos de sites classificados pequenos e pouco comuns. Oferece pesquisas nacionais e locais.
Ofertas de varejo
A Retail Gigs se concentra exclusivamente no varejo, merchandising e compra de empregos. Você pode se inscrever para receber as ofertas de emprego por e-mail que correspondam ao cargo e ao local desejados.
Simply Hired
A Simply Hired agrega listagens de varejo de vários sites de busca de emprego de tamanho médio. Oferece um estimador de salário e a capacidade de procurar facilmente empregos perto de onde você mora.
Trabalho no varejo
O trabalho no varejo concentra-se especificamente em trabalhos de varejo em todos os níveis e pode enviar recomendações de trabalho à medida que são publicadas. Foi criado em parceria com a Fundação National Retail Federation (NRF), que é o braço filantrópico da NRF.
