O que faz um diretor de parques e recreação?

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Contente

Diretor de Parques e Recreação Deveres e Responsabilidades
Diretor de Parques e Salário de Recreação
Educação, Treinamento e Certificação
Diretor de Parques e Recreação Habilidades e Competências
Job Outlook
Ambiente de trabalho
Horário de trabalho
Comparando trabalhos similares

Os departamentos de parques e recreação garantem que os cidadãos tenham espaços para se exercitar, brincar e realizar outras atividades para melhorar sua qualidade de vida. Diretores de parques e recreação são contratados por cidades e vilas para supervisionar as operações e finanças de parques públicos e espaços de lazer. Muitas vezes, essa posição está sob a supervisão do gerente da cidade ou de um gerente assistente da cidade.

Diretor de Parques e Recreação Deveres e Responsabilidades

O trabalho geralmente requer a capacidade de executar as seguintes tarefas, incluindo:

Planejamento de gastos de capital para os parques e departamento de recreação de uma cidade ou cidade
Garantir que a receita seja adequadamente contabilizada
Preparando a solicitação de orçamento anual do departamento à prefeitura
Criar relatórios regulares para o conselho da cidade e os membros do conselho
Apresentar informações ao conselho de parques da cidade ou ao conselho da cidade sobre orçamento e outros assuntos departamentais
Coordenar iniciativas de captação de recursos para o departamento
Supervisionar toda a programação de recreação da cidade
Supervisão de marketing e publicidade ligada à programação de recreação da cidade
Supervisionar funcionários do departamento, como gerentes de parque e monitorar a conformidade com as políticas
Garantir níveis adequados de pessoal para o uso antecipado das instalações

Os diretores de parques e recreação supervisionam o orçamento e as operações do departamento de parques e recreação. Eles costumam interagir com os chefes de outros departamentos de uma cidade ou vila, especialmente em questões orçamentárias e publicidade. Os diretores também devem fazer apresentações regulares ao conselho da cidade e ao conselho consultivo.

Diretor de Parques e Salário de Recreação

O salário de um diretor de parques e recreação depende muito do tamanho da cidade e do número de funcionários dentro do departamento.

Salário médio anual: $ 59.000 ($ 17,66 por hora)
Salário anual superior a 10%: US $ 100.000 (US $ 32,97 por hora)
Salário anual inferior a 10%: US $ 35.000 (US $ 9,14 por hora)

Fonte: PayScale, 2019

Educação, Treinamento e Certificação

As cidades geralmente exigem um diploma de bacharel e uma experiência significativa trabalhando em parques e departamentos de recreação da cidade. Experiência em gerenciamento também é necessária.

Diretor de Parques e Recreação Habilidades e Competências

Para ter sucesso nessa função, você geralmente precisará das seguintes habilidades e qualidades:

Habilidades de comunicação: Os diretores devem se reunir com o conselho da cidade e a diretoria com frequência e devem poder discutir efetivamente políticas, planos e questões orçamentárias.
Habilidades para resolver problemas: As pessoas nesta posição são responsáveis por resolver problemas que surjam dentro dos parques e sistema de recreação em tempo hábil.
Habilidades de liderança: Os diretores geralmente supervisionam uma equipe de gerentes dentro do departamento de parques e recreação.

Job Outlook

O Bureau of Labor Statistics dos EUA projeta que o emprego no campo dos profissionais de recreação em geral crescerá 9% até 2026, um pouco mais rápido que o crescimento geral de 7% no emprego para todas as ocupações no país.

Ambiente de trabalho

Os diretores de parques e recreação geralmente trabalham em escritórios, embora possam precisar viajar localmente para eventos e oportunidades de publicidade. O trabalho pode ser considerado de alta pressão, especialmente nas grandes cidades, porque requer organização e supervisão de muitas atividades em locais diferentes.

Horário de trabalho

Esse trabalho geralmente é de período integral e, dependendo do tamanho da cidade, pode incluir trabalhar mais de 40 horas por semana ou trabalhar à noite e nos fins de semana.