Qualidades-chave de um bom estágio
Contente
- Metas
- A importância dos estagiários se unirem a um mentor
- A remuneração não reflete necessariamente um grande estágio
- A chance de fazer conexões profissionais
- Benefícios e benefícios adicionais
Encontrar um ótimo estágio é o que a maioria dos estudantes busca; mas como você sabe se o seu estágio é excelente se não tem certeza de que tipo de experiência deseja ou se não estabeleceu metas para saber o que espera realizar?
Metas
Um ótimo estágio fornece o conhecimento e as habilidades necessárias para obter sucesso em um campo específico da carreira. As experiências mais incríveis de estágio são aquelas que preparam os alunos para o trabalho que esperam fazer depois de se formar na faculdade. Os empregadores procuram funcionários com a experiência necessária para começar em um novo campo.
Os empregadores também dão as boas-vindas aos novos funcionários que já tiveram exposição ao campo e entendem o tipo de trabalho que farão quando forem contratados. Os empregadores gastam muito tempo e dinheiro treinando seus novos funcionários e sabem que podem eliminar muito tempo contratando alguém com conhecimento e experiência anteriores.
A importância dos estagiários se unirem a um mentor
Os estagiários que se uniram a um mentor na empresa provavelmente são os que melhor aprenderão sobre a cultura da organização e o que é necessário para ser reconhecido pela equipe de gerenciamento da empresa e, finalmente, ter mais sucesso no trabalho.
Além do conhecimento e das habilidades que os empregadores procuram em novos candidatos, os indivíduos que se dão bem e entendem a cultura da organização são frequentemente vistos como os melhores candidatos para qualquer trabalho de período integral que se abrir. Muitas vezes, os empregadores sentem que podem ensinar o básico de um emprego básico, mas não conseguem fazer com que um novo funcionário se encaixe em uma cultura já estabelecida.
A remuneração não reflete necessariamente um grande estágio
Embora a maioria dos estagiários prefira receber o pagamento, o fato de um estágio ser pago nem sempre o qualifica como um bom estágio. Existem muitos estágios não remunerados incríveis no mundo sem fins lucrativos que proporcionam grande experiência e exposição ao campo.
Embora as Diretrizes de estágio do Departamento de Trabalho estejam se tornando mais rigorosas ao exigir que empresas com fins lucrativos paguem seus estagiários, o fato de seu estágio ser pago não o torna melhor do que outros estágios em que o pagamento não é uma opção. Se você está decidido a conseguir um emprego no mundo sem fins lucrativos, pode ser necessário ter experiência no mundo real para ser contratado em período integral, embora seja rara a chance de ser pago para aprender nesses tipos de ambientes. Nesse caso, é importante que os alunos identifiquem seus objetivos pessoais antes de tomarem a decisão de aceitar apenas um estágio remunerado.
A chance de fazer conexões profissionais
Estágios que oferecem oportunidades para conhecer um grande número de profissionais atualmente trabalhando no campo são experiências que dão aos alunos a chance de fazer conexões profissionais importantes que podem durar a vida inteira.
Como o networking é considerado a estratégia número 1 em busca de emprego, a chance de conhecer profissionais dentro e fora da organização em que você está internando pode ser mais valiosa quando você inicia sua busca por emprego à medida que se aproxima da graduação. Aproveite a oportunidade para discutir seus objetivos futuros com profissionais da área, na esperança de incluí-los em sua própria rede pessoal.
Benefícios e benefícios adicionais
Os estágios que oferecem um bom salário, benefícios e benefícios são frequentemente vistos como o estágio dos sonhos para o qual todos se empenham. Existem muitas organizações que pagam muito bem aos estagiários, além de oferecer muitos benefícios aos funcionários em período integral, incluindo saúde e odontologia.Algumas organizações oferecem uma variedade de vantagens, como ingressos para shows, recepções em rede, participação em academias e muito mais. Uma organização que oferece esses tipos de benefícios aos estagiários também oferece grandes benefícios aos seus funcionários atuais.
Ao criar estágios e objetivos de carreira individuais, você poderá encontrar o estágio certo para você. O estágio perfeito de uma pessoa geralmente não é o mesmo para outras pessoas que têm seu próprio conjunto de objetivos e expectativas pessoais.
