Habilidades da entrevista de emprego para ajudá-lo a ser contratado

Contente

• Preparação da entrevista
• Ser pontual
• Pense antes de falar
• Fale com clareza, coesão e calma
• Seja confiante, não arrogante
• Ouça realmente
• Expresse otimismo, tanto com suas palavras quanto com sua linguagem corporal
• Mostrar interesse, sem desespero
• Saiba mais do que o seu passo do elevador
• Expressar gratidão
• Principais Takeaways

Iniciar uma entrevista é uma ciência, tanto quanto uma arte, e requer uma preparação diligente, além da capacidade de estar à vontade na sala de entrevistas. Também é que você se sente confortável e confiante ao discutir por que é o melhor para um papel.

A entrevista é uma habilidade em si mesma, na qual sua capacidade de interagir com o entrevistador e de articular seus pensamentos são fatores tão importantes na obtenção do emprego quanto as qualificações listadas em seu currículo. Aqui está uma lista de habilidades de entrevista que ajudarão você a ser contratado.

Preparação da entrevista

Voar nunca vale a pena. Seu entrevistador não apenas enxergará direito, mas suas respostas (e sua autoconfiança) sofrerão seriamente se você deixar de se preparar adequadamente. Você deve dedicar pelo menos uma hora à sua preparação.

Aqui está uma fórmula de amostra que descreve um exercício de preparação de 60 minutos:

• 5 minutos reler e analisar a descrição do trabalho, concentrando-se nos requisitos e responsabilidades essenciais, a fim de adequar suas respostas e retornar aos aspectos mais importantes do trabalho.
• 5 minutos relendo seu currículo e carta de apresentação para revisar como você se apresentou em primeiro lugar.
• 15 minutos pesquisando possíveis perguntas da entrevista específicas para o cargo e a indústria.
• 20 minutos praticando respostas para essas perguntas e lembrando exemplos específicos de sua experiência profissional, como grandes realizações, desafios ou marcos que servirão de anedotas para fortalecer suas respostas a perguntas de entrevistas baseadas em situações e comportamentos.
• 15 minutos pesquisando a empresa, investigando sua história, missão e valores e projetos recentes.

De fato, a prática leva à perfeição. Além de praticar essas etapas por conta própria, peça a um amigo ou membro da família para se passar por entrevistador, para que você possa se acostumar a responder perguntas em tempo real.

Ser pontual

Existem muito poucas (se houver) desculpas que resgatarão uma chegada tardia. Faça o que for necessário para chegar lá de dez a 15 minutos antes do horário da entrevista, seja planejando sua roupa e fazendo sua mala na noite anterior, definindo cinco alarmes, pedindo a um amigo para lhe fazer uma ligação ou deixando muito cedo para explicar possíveis obstáculos ao transporte.

Pense antes de falar

Uma resposta bem pensada é sempre melhor do que uma resposta apressada.

Claro, você não quer ficar sentado em silêncio por cinco minutos enquanto pensa em uma resposta, masé É aceitável levar alguns segundos para pensar antes de falar.

Evite os "ums" e "uhs" e ganhe tempo repetindo as perguntas dos entrevistadores de volta a eles ou usando uma frase como "Essa é uma pergunta interessante!" ou "Eu estava pensando nisso quando li um artigo sobre um tópico semelhante e ..."

Se você está realmente perplexo, pode dizer: "Que ótima pergunta. Na verdade, nunca me perguntaram isso antes; deixe-me apenas um segundo para pensar sobre isso. ” Por fim, saiba o que fazer se não conseguir responder a uma pergunta.

Fale com clareza, coesão e calma

Os nervos podem fazer você falar uma milha por minuto, assim como o simples desejo de transmitir o máximo possível de informações valiosas sobre si mesmo. No entanto, falar rápido demais pode fazer você parecer apressado, perturbado ou ansioso. Faça um esforço consciente paradesaceleree fale com calma e clareza. Isso ajudará a evitar o estresse da entrevista.

Seja confiante, não arrogante

Embora você deva estar disposto e capaz de promover a si mesmo, sua experiência e suas realizações, certifique-se de não parecer arrogante, narcisista ou auto-importante. Não importa o quão bom você seja no seu trabalho, você encontrará inúmeros obstáculos se não tiver inteligência emocional para trabalhar em equipe e se dar bem com gerentes, colegas de trabalho ou clientes.

Concentre-se em exalar um senso de confiança amável e equilibrado e, ao discutir suas realizações, lembre-se de dar crédito onde o crédito é devido, a fim de mostrar que você é um jogador da equipe.

Ouça realmente

Qualquer pessoa pode acenar com a cabeça, sorrir e dizer “Certo” ou “Exatamente” repetidamente, mas quantas pessoasna realidade ouço?

As entrevistas são especialmente complicadas porque você precisa ouvir a pergunta do entrevistador enquanto prepara mentalmente sua resposta.

No entanto, se você não escutar bem em primeiro lugar, poderá perder todo o ponto da pergunta e, como resultado, sua resposta poderá ser totalmente plana.

Fique um momento e não se deixe desviar, mesmo que pareça que o entrevistador está tagarelando sem parar. A preparação ajudará tremendamente (para que você tenha material pronto para discutir e não precise apresentar tudo no local), mas boas habilidades de escuta e capacidade de manter o foco são essenciais.

Expresse otimismo, tanto com suas palavras quanto com sua linguagem corporal

Nenhuma empresa quer contratar alguém com uma atitude ruim. Não importa a dificuldade da sua situação, não traga nenhuma bagagem para a sala de entrevistas. Isso significa não falar mal do seu ex-empregador ou de qualquer outra empresa à qual tenha sido associado e não se queixe das suas circunstâncias pessoais.

Seja natural, expressando perspectivas razoáveis ​​através de uma lente de otimismo. Por exemplo, se você precisar falar sobre uma situação desafiadora, inclua uma menção de como pode ter ajudado a resolvê-la e o que aprendeu que o tornou um funcionário melhor. Lembre-se, sua linguagem corporalfazimporta tanto quanto suas palavras. Entre com um sorriso no rosto, ofereça um aperto de mão firme e sente-se à mesa, inclinando-se um pouco para a frente para iniciar a conversa.

Mostrar interesse, sem desespero

Às vezes, pode ser útil pensar em uma entrevista como um primeiro encontro (profissional). Um ar de desinteresse, apatia ou monotonia provavelmente desligará um entrevistador, assim como um desespero super entusiasmado. Não importa quanto você queira ou precise do trabalho, evite agir desesperadamente; suplicar ou implorar não tem lugar em uma entrevista de emprego. A chave é expressar um interesse sincero no papel e na empresa, e paixão pelo trabalho que você faz. Lembre-se de que você é um ativo valioso como funcionário.

Saiba mais do que o seu passo do elevador

Embora você deva dar um passo de elevador no qual se apresenta, recapitule sua experiência e promova seus ativos profissionais mais valiosos, verifique se você está confortável falando sobre si mesmo além disso. Saiba como discutir seus pontos fortes e fracos, e enfatize suas melhores qualidades e habilidades, enquanto dá uma volta positiva em suas áreas de melhoria.

Você também deve poder exercer algum nível de controle sobre a conversa. Por exemplo, se um entrevistador tentar enganá-lo com uma pergunta complicada como: "Você já teve uma experiência ruim com um empregador?" ou “Conte-me sobre um momento em que um colega de trabalho ficou insatisfeito com você”, você deve responder à pergunta deles enquanto coloca a sua resposta em positiva: uma ideia ou exemplo que mostra como você aprendeu ou cresceu com a situação. Você também deve ter perguntas próprias para perguntar ao entrevistador.

Expressar gratidão

Não subestime a importância de dizer "obrigado". Assim que sua entrevista terminar, você deve agradecer aos entrevistadores pelo tempo e pela oportunidade de aprender mais sobre a posição. Ao chegar em casa, você deve sempre acompanhar um email de agradecimento. Caso contrário, o entrevistador pode considerar seu silêncio como um sinal de que você não está realmente interessado na posição.

Principais Takeaways

A prática leva à perfeição: Reserve um tempo para praticar suas respostas às perguntas mais frequentes da entrevista.

Prepare com antecedência: As entrevistas são menos estressantes se você se preparar com antecedência e descobrir o que vai vestir e onde precisa estar.

O acompanhamento é importante: Sempre faça um acompanhamento após uma entrevista de emprego com um e-mail ou nota agradecendo ao entrevistador pelo tempo.