5 erros a evitar depois de ser demitido

Contente

• Falar mal do empregador que o demitiu
• Escondendo a dispensa da família
• Pulando em uma procura de emprego
• Pensando no Negativo
• Tornando-se isolado ou vinculado à Web

Katherine Lewis

Você foi demitido? Talvez sua posição tenha sido a única cortada ou talvez você tenha sido demitida com um departamento inteiro. Os sentimentos causados ​​pela demissão são praticamente os mesmos, independentemente de suas circunstâncias.

Mas é importante dar os próximos passos com base no pensamento racional, não nas emoções. Para iniciar o caminho da recuperação da carreira, evite cometer esses cinco erros após ser demitido.

Falar mal do empregador que o demitiu

Você trabalhou duro para sua antiga empresa, muitas vezes sacrificando a família e o tempo pessoal. Ser despedido pode parecer negação ou rejeição de todo esse esforço honesto.

Não deixe que seus sentimentos feridos o levem a falar mal de seu empregador. Lembre-se de que todos com quem você fala são um potencial contato de rede. Você não sabe quais oportunidades o seu vizinho ou companheiro de família partilham para você - e você não descobrirá se eles pensam que você é um canhão solto ou um funcionário descontente.

Tente permanecer respeitoso quando perguntado sobre a demissão e seu empregador anterior, ou apenas fique quieto. Lembre-se do velho ditado: se você não pode dizer algo legal, não diga nada.

Escondendo a dispensa da família

Perder o emprego pode ser traumático. Para muitos de nós, nossa identidade está ligada ao nosso trabalho. Podemos não sentir que sabemos quem somos sem a nossa posição.

Por mais difícil que seja falar sobre a demissão, é importante fazê-lo com seu cônjuge e família. Não tente esconder isso. Você precisará do amor e apoio deles para se recuperar.

Não se sinta apressado em explicar a situação para seus filhos. Não há problema em levar algum tempo para que os sentimentos sejam menos crus.

Pulando em uma procura de emprego

Acredite ou não, algumas pessoas vão direto do anúncio da demissão para o computador para publicar um currículo ou atualizar seu perfil do LinkedIn.

Em vez de ir direto para a busca de emprego, repensar sua carreira. Use um tempo tranqüilo para listar todas as suas realizações e destacar as que mais lhe interessaram. Que tarefas você gostou? Quais projetos inspiraram e estimularam você?

Você pode achar que seria mais feliz em uma função ou trabalho ligeiramente diferente. Você certamente terá realizações concretas para colocar em seu currículo e cartas de apresentação.

Depois de refletir sobre seus próximos passos e metas, você será mais direcionado - e eficaz - em sua rede.

Pensando no Negativo

Assim como você não deve falar mal do seu empregador, não fale negativamente sobre si mesmo! Sem pensar, muitas trabalhadoras minimizam suas contribuições ou perspectivas de carreira, especialmente em conversas sociais.

Seus conhecidos ficarão desconfortáveis ​​em ouvir demissões, porque isso os lembra de que eles também são vulneráveis. Dê a eles a oportunidade de ajudá-lo, falando sobre as etapas positivas da carreira que você deseja seguir.

Se, por exemplo, você está no jogo de futebol de seu filho e um dos pais pergunta o que você está fazendo, verifique se você tem uma atualização de status de carreira sobre sua demissão e as próximas etapas que deseja executar. Por exemplo:

• "Por causa de uma fusão recente, meu empregador eliminou várias posições duplicadas, incluindo a minha. Estou aproveitando a oportunidade para fazer uma carreira mudar de marketing para comunicações estratégicas. Sou gerente de marketing e comunicação com mais de 10 anos de experiência trabalhando para empresas privadas e organizações sem fins lucrativos ".
• "A recente reorganização da empresa ABC levou a 120 cortes de empregos, incluindo o meu. Sou um executivo de recursos humanos com 15 anos de experiência trabalhando em estreita colaboração com a liderança corporativa e implementando novos sistemas. Meu objetivo é encontrar uma posição em que eu possa continuar servir como catalisador para a mudança ordenada e lucrativa da força de trabalho ".
• "Devido à economia em dificuldades, a empresa XYZ dispensou uma dúzia de funcionários, inclusive eu. Atualmente, estou explorando oportunidades que tirariam proveito do meu conhecimento em engenharia e manufatura e meu histórico bem-sucedido de impulsionar as vendas".

Tornando-se isolado ou vinculado à Web

Você sabe que há muitas informações excelentes na internet e, certamente, pode passar horas todos os dias enviando seu currículo on-line com facilidade.

Mas ficar atrás do computador e navegar só o levará tão longe. Para conseguir um novo emprego, você deve conhecer pessoas pessoalmente e sair de casa. A grande maioria das posições em aberto nunca é publicada publicamente.

Se você conversar com 25 gerentes de contratação, provavelmente receberá uma oferta de emprego. Essas conversas nem precisam ser entrevistas de emprego. Se você alinhar entrevistas informativas com organizações que admira, na próxima vez que um cargo estiver disponível, o gerente de contratação pensará em você.

Você também precisa do apoio e do feedback positivo de tomar café ou almoçar com ex-colegas familiarizados com o seu melhor trabalho. Estabeleça uma meta, como realizar duas chamadas de rede por dia e duas ou três reuniões pessoais por semana. Quando você conversa com as pessoas com quem costumava trabalhar, elas aprendem o que você realizou recentemente e para onde deseja ir.

Portanto, se você pegar o telefone ou enviar um e-mail, entre em contato com as pessoas que o levarão ao seu próximo ótimo trabalho.