Políticas de Fraternização da Marinha

Contente

• A política de confraternização
• Antecedentes da política
• Uso indevido de grau ou posição
• Juniors a reconhecer e respeitar
• A confraternização é neutra em termos de gênero
• Relações Proibidas
• Uma ofensa punível
• Definindo Relacionamentos Indevidamente Familiares
• Nível ou Classificação Júnior e Sênior
• Fraternização Fora da Cadeia Direta de Comando
• Casamento e confraternização
• Responsabilidade dos membros seniores

As políticas da Marinha sobre confraternização estão contidas na Instrução OPNAV 5370.2B, Política de Fraternização da Marinha.

A política de confraternização

Os relacionamentos pessoais entre oficiais e membros alistados que são indevidamente familiares e que não respeitam diferenças de classificação e grau são proibidos e violam os costumes e a tradição de longa data do serviço naval.

Relacionamentos semelhantes que sejam indevidamente familiares entre oficiais ou entre membros alistados de diferentes graus ou graus também podem ser prejudiciais à boa ordem e disciplina ou de natureza para desacreditar o serviço naval e são proibidos.

Espera-se que os comandos tomem medidas administrativas e disciplinares, conforme necessário, para corrigir esse comportamento inadequado. As políticas listadas aqui são ordens gerais legais. A violação dessas políticas sujeita os membros envolvidos a ações disciplinares sob o Código Uniforme de Justiça Militar (UCMJ).

"Fraternização" é o termo tradicionalmente usado para identificar relacionamentos pessoais que violam os limites habituais de relacionamentos subordinados sênior aceitáveis. Embora tenha sido mais comumente aplicada a relacionamentos alistados por oficiais, a confraternização também inclui relacionamentos impróprios e interação social entre os membros oficiais, bem como entre os membros alistados.

Antecedentes da política

A Marinha historicamente se baseou no costume e na tradição para definir os limites dos relacionamentos pessoais aceitáveis ​​entre seus membros. A interação social adequada entre oficiais e membros alistados sempre foi incentivada, pois aprimora o moral da unidade e o espírito de corpo.

Ao mesmo tempo, os relacionamentos pessoais indevidamente familiares entre oficiais e membros alistados têm sido tradicionalmente contrários aos costumes navais, porque minam o respeito pela autoridade, essencial para a capacidade da Marinha de cumprir sua missão militar. Mais de 200 anos de experiência no mar demonstraram que os idosos devem manter sempre um relacionamento profissional com os juniores.

Uso indevido de grau ou posição

Esse costume reconhece a necessidade de impedir o uso de uma nota ou posição sênior de tal forma que resulte em (ou dê a aparência de) favoritismo, tratamento preferencial, ganho pessoal ou envolva ações que, de outra forma, podem razoavelmente comprometer o bom ordem, disciplina, autoridade ou moral elevada das unidades.

Juniors a reconhecer e respeitar

Da mesma maneira, o costume exige que os funcionários juniores reconheçam e respeitem a autoridade inerente ao grau, cargo ou cargo de um sênior. Esse reconhecimento de autoridade é evidenciado pela observância e aplicação das cortesias e costumes militares que tradicionalmente definem relacionamentos subordinados sênior apropriados.

A confraternização é neutra em termos de gênero

Historicamente, e como usada aqui, a confraternização é um conceito de gênero neutro. Seu foco é o detrimento à boa ordem e disciplina, resultantes da erosão do respeito à autoridade inerente a um relacionamento sênior-subordinado indevidamente familiar, e não ao sexo dos membros envolvidos.

Nesse sentido, a confraternização é um conceito exclusivamente militar, embora o abuso da posição do idoso para ganho pessoal e tratamentos preferenciais reais ou percebidos sejam problemas de liderança e gerenciamento que também surgem nas organizações civis.

No contexto da vida militar, a potencial erosão do respeito pela autoridade e posição de liderança de um sénior no ensino médio ou superior pode ter um efeito enormemente negativo na boa ordem e na disciplina e prejudicar seriamente a eficácia de uma unidade. Portanto, a proibição de confraternização serve a um propósito válido e essencial à missão.

Relações Proibidas

São proibidas relações pessoais entre oficiais e membros alistados que sejam indevidamente familiares e que não respeitem as diferenças de grau ou classificação. Tais relacionamentos são prejudiciais à boa ordem e disciplina e violam tradições de longa data do serviço naval.

São proibidas as relações pessoais entre os oficiais subalternos (E-7 a E-9) e o pessoal subalterno (El a E-6), que são designados para o mesmo comando, que são indevidamente familiares e que não respeitam as diferenças de grau ou categoria. . Da mesma forma, são proibidas relações pessoais que são indevidamente familiares entre funcionários / instrutores e alunos dentro dos comandos de treinamento da Marinha e entre recrutadores e recrutas / candidatos que não respeitam as diferenças de nota, classificação ou relacionamento pessoal / aluno. Tais relacionamentos são prejudiciais à boa ordem e disciplina e violam tradições de longa data do serviço naval.

Quando prejudiciais à ordem ou natureza de desacreditar o serviço naval, são proibidas as relações pessoais entre os oficiais ou entre os alistados que sejam indevidamente familiares e que não respeitem as diferenças de grau ou categoria. O preconceito de boa ordem e disciplina ou desacreditar o serviço naval pode resultar de, mas não se limitando a, circunstâncias que:

1. Ponha em questão a objetividade de um idoso
2. Resultar em tratamento preferencial real ou aparente
3. Prejudicar a autoridade de um senador
4. Comprometer a cadeia de comando

Uma ofensa punível

A confraternização, conforme definida acima, é proibida e punível como ofensa sob a UCMJ. É impossível estabelecer todo ato que possa prejudicar a boa ordem e a disciplina ou que descredencie o serviço, porque as circunstâncias circundantes geralmente determinam se a conduta em questão é inadequada.

Interação social adequada e relacionamentos pessoais apropriados são uma parte importante da moral da unidade e do espírito de corpo. A participação de oficiais e alistados em equipes de esportes de comando e em outros eventos patrocinados por comandos destinados a criar moral e camaradagem é saudável e claramente apropriada.

Definindo Relacionamentos Indevidamente Familiares

Namoro, acomodações compartilhadas, relações íntimas ou sexuais, solicitações comerciais, parcerias comerciais privadas, dinheiro para jogos e empréstimos entre oficiais e membros alistados, independentemente do Serviço, são indevidamente familiares e são proibidos. Da mesma forma, tal conduta entre membros do oficial e entre membros alistados de diferentes posições ou graus seria indevidamente familiar e constituiria confraternização se a conduta for prejudicial à boa ordem e disciplina ou for desacreditar o Serviço.

Nível ou Classificação Júnior e Sênior

O preconceito à boa ordem, a disciplina e o desacredito ao serviço naval podem ocorrer quando o grau de familiaridade entre um sénior e um júnior na série ou grau é tal que a objetividade do sénior é posta em causa. Essa perda de objetividade do idoso pode resultar em tratamento preferencial real ou aparente do júnior e no uso da posição do sênior para ganho privado do membro sênior ou do júnior. A perda real ou aparente de objetividade por um idoso pode resultar na percepção de que o idoso não é mais capaz ou disposto a exercer justiça e fazer julgamentos com base no mérito.

Fraternização Fora da Cadeia Direta de Comando

Podem existir relacionamentos indevidamente familiares com indivíduos fora da cadeia direta de comando. Por costume e tradição de longa data, os oficiais menores (E-7 a E-9) são líderes separados e distintos dentro de seu comando designado. Os chefes mesquinhos fornecem liderança não apenas dentro de sua cadeia de comando direta, mas para toda a unidade. As proibições listadas nesta política são baseadas nesta responsabilidade exclusiva de liderança.

Embora a existência de uma relação direta de supervisão subordinada sênior não seja um pré-requisito para que uma relação entre juniores e seniores constitua fraternização, o fato de os indivíduos estarem na mesma cadeia de comando aumenta a probabilidade de um relacionamento indevidamente familiar entre oficiais seniores e juniores , ou entre membros seniores e juniores alistados resultará em prejuízo à boa ordem e disciplina ou desacreditará o serviço naval.

Casamento e confraternização

A conduta, que constitui a confraternização, não é desculpada ou atenuada por um casamento subsequente entre as partes infratoras. Os membros do serviço que são casados ​​ou de alguma forma relacionados (pai / filho, etc.) a outros membros do serviço devem manter o respeito e o decoro necessários para participar do relacionamento oficial enquanto estiverem de serviço ou de uniforme em público. Compatíveis com a política de rotação mar / costa e as necessidades do serviço, os membros do serviço casados ​​entre si não serão atribuídos à mesma cadeia de comando.

Responsabilidade dos membros seniores

Os idosos em toda a cadeia de comando:

1. Esteja especialmente atento às suas associações pessoais, de modo que suas ações e as ações de seus subordinados apóiem ​​a cadeia de comando militar, a boa ordem e a disciplina. Como as circunstâncias são importantes para determinar se os relacionamentos pessoais constituem fraternização, os idosos devem fornecer orientações sobre os relacionamentos apropriados que constroem coesão e moral da unidade.
2. Verifique se todos os membros do comando estão cientes das políticas estabelecidas aqui.
3. Aborde a conduta ofensora tomando as medidas apropriadas, incluindo aconselhamento, emissão de cartas de instrução, comentários sobre relatórios de condicionamento físico ou avaliações de desempenho, reatribuição e / ou, se necessário, tomando as medidas disciplinares apropriadas.

A responsabilidade pela prevenção de relacionamentos inadequados deve recair principalmente sobre os idosos. Embora se espere que a parte sênior controle e impeça o desenvolvimento de relacionamentos inapropriados, esta política é aplicável a ambos os membros e ambos são responsáveis ​​por sua própria conduta.