Exemplos de e-mail de entrevista e dicas de redação
Contente
- Os benefícios de enviar um email de agradecimento
- Enviar e-mails separados para cada entrevistador
- O que incluir no seu email
- Dicas para escrever uma entrevista Email de agradecimento
- Exemplo de e-mail de agradecimento
- Mais amostras de agradecimentos à entrevista
- Exemplos de linha de assunto de agradecimento
- Coisas a evitar ao acompanhar
Muita coisa mudou no processo de entrevista de emprego ao longo dos anos. Não é incomum, por exemplo, que um candidato seja convidado a participar de uma entrevista em vídeo, demonstre sua marca pessoal fornecendo links para suas páginas de mídia social ou faça um exemplo de trabalho com especificações para provar que está qualificado para o trabalho .
Uma coisa que não mudou é a necessidade de enviar uma nota de agradecimento a seus entrevistadores para agradecer a oportunidade de se encontrar com eles, o que pode ser feito por e-mail para um acompanhamento mais imediato.
Os benefícios de enviar um email de agradecimento
O envio de um e-mail de agradecimento tem algumas vantagens importantes sobre a variedade antiquada de papel e tinta da carta de agradecimento.
Com um e-mail, por exemplo, você pode fazer mais do que lembrar seu potencial empregador de suas qualidades e habilidades: Você pode realmente mostrá-las incluindo um link para seu portfólio on-line, conta do LinkedIn ou perfis profissionais de redes sociais.
Enviar um e-mail imediatamente após ou dentro de 24 horas após uma entrevista de emprego é crucial se o gerente de contratação tomar uma decisão rápida.
Idealmente, sua anotação chegará ao entrevistador antes de uma decisão de contratação e enquanto sua reunião ainda estiver no topo da mente.
Enviar e-mails separados para cada entrevistador
Se você já foi entrevistado por várias pessoas, peça os cartões de visita deles no final da entrevista para ter as informações de contato de cada e-mail de agradecimento.
Em seguida, envie mensagens de email para cada pessoa que o entrevistou. Suas mensagens devem variar um pouco para que os destinatários não possam comparar as anotações mais tarde e sintam que receberam apenas um e-mail em cadeia.
O que incluir no seu email
Sua nota de agradecimento deve ser breve e objetiva. Alguns parágrafos breves são suficientes. Há algumas coisas fundamentais a serem lembradas ao escrever sua nota.
Certifique-se de incluir seu nome ou o nome da posição e as palavras "obrigado" na linha de assunto.
Isso garantirá que o gerente de contratação veja sua resposta e saiba que seu email é importante.
Também é uma boa idéia lembrar o entrevistador de suas qualificações, certificando-se de mencionar algumas das palavras-chave na lista de empregos original (ou aquelas que surgiram durante a própria entrevista). Você também deseja fornecer links para seus portfólios online e outros sites e redes profissionais.
Dicas para escrever uma entrevista Email de agradecimento
Aqui estão algumas dicas adicionais para escrever um forte e-mail de agradecimento e o que incluir:
- Expresse por que você deseja o emprego: Além de agradecer à pessoa com a qual você entrevistou, sua nota de agradecimento deve reforçar o fato de que você deseja o emprego. Portanto, veja esse agradecimento como uma carta de "vendas" de acompanhamento. Repita por que você deseja o trabalho, quais são suas qualificações e como você pode fazer contribuições significativas.
- Exponha tudo o que você gostaria de ter dito:Sua mensagem também é a oportunidade perfeita para discutir qualquer coisa importante que o entrevistador não tenha perguntado. Por exemplo, se você não teve a chance de explicar por que pensou que se encaixaria bem na cultura da empresa, você pode indicá-lo brevemente no email.
- Revise quaisquer questões levantadas durante a entrevista:Por fim, use sua carta para resolver quaisquer problemas e preocupações que surgiram durante a entrevista, incluindo tópicos que você deixou de responder da maneira mais completa possível. Por exemplo, se você sente que fez uma pergunta incorreta na entrevista, pode explicar sua resposta com mais detalhes aqui.
Exemplo de e-mail de agradecimento
O exemplo de email de agradecimento abaixo fornece um modelo para usar em seu próprio email de agradecimento. Lembre-se de que este exemplo destina-se a dar uma idéia de como formatar seu email e demonstrar quais informações devem ser incluídas. Você precisará adaptá-lo para refletir suas próprias circunstâncias.
Assunto da mensagem: Obrigado - Entrevista com o Executivo de Contas Assistente
Caro Sr. / Sra. Último nome:
Hoje gostei de falar com você sobre o cargo de assistente executivo de contas na Smith Agency. O trabalho parece ser uma excelente combinação para minhas habilidades e interesses.
A abordagem criativa para o gerenciamento de contas que você descreveu confirmou meu desejo de trabalhar com você.
Além do meu entusiasmo, trarei para a posição fortes habilidades de escrita, assertividade e capacidade de incentivar outras pessoas a trabalhar em cooperação com o departamento.
Agradeço o tempo que você levou para me entrevistar. Estou muito interessado em trabalhar para você e aguardo com expectativa a sua opinião sobre esta posição.
Atenciosamente,
Seu nome
Endereço
Cidade (*): Estado (*) Código postal
Endereço de e-mail
Número de telefone
[URL do LinkedIn]
Mais amostras de agradecimentos à entrevista
Revise mais cartas de agradecimento, mensagens de email e modelos para obter mais orientação e inspiração na criação de suas próprias cartas para agradecer após uma entrevista de emprego.
Exemplos de linha de assunto de agradecimento
Na linha de assunto, forneça informações suficientes sobre o motivo do envio do email. Inclua a frase "obrigado" e seu nome ou o título do trabalho para o qual você entrevistou (ou ambos). Alguns exemplos de linhas de assunto incluem:
- Obrigado - Nome Sobrenome
- Obrigado - Cargo
- Obrigado - Nome Sobrenome, Cargo
- Obrigado - Cargo, Nome Sobrenome
- Cargo, Nome Sobrenome - Obrigado
Coisas a evitar ao acompanhar
Ao enviar um e-mail de agradecimento expresso após sua entrevista, você confirmará as impressões positivas que fez durante a palestra, manterá sua candidatura em mente quando as decisões finais de contratação forem tomadas e demonstrará que você tem boas maneiras e habilidades proativas de comunicação que os empregadores desejam em seu pessoal.
Ao mesmo tempo, há também algumas coisas que você deve evitar:
- Não persiga seus entrevistadores:Iniciativas como um e-mail de agradecimento e um acompanhamento de uma semana mais tarde são mais que suficientes. Além disso, você não estará se promovendo; você estará estressando eles. Lembre-se de que seu objetivo não é apenas mostrar aos gerentes de contratação que você está qualificado, mas também convencê-los de que eles querem trabalhar com você.
- Não envie nada que faça você parecer ruim: Isso inclui perfis pessoais de mídia social que contêm imagens ou comportamentos não profissionais. Erre pelo lado da cautela ao determinar isso. Você pode não ver nada de errado com uma foto sua desfrutando de uma margarita em férias tropicais, mas o gerente de contratação pode parecer diferente. Da mesma forma, não envie memes ou seja muito casual no tom do seu e-mail usando siglas da Internet etc.
- Não substitua: Mantenha sua mensagem curta e focada. O entrevistador não vai querer ler um e-mail de agradecimento muito longo. Concentre-se em dizer "obrigado" e em reiterar brevemente seu interesse na posição.
- Não envie emails com erros ortográficos ou gramaticalmente incorretos: Até editores profissionais cometem erros quando tentam trabalhar por conta própria. Obtenha outro conjunto de olhos para examinar seu trabalho antes de clicar em "enviar".
