Principais programas de treinamento de carreira de curto prazo

1. Auxiliares de Enfermagem Certificados (CNAs) estão em alta demanda, dadas as crescentes necessidades de uma população em envelhecimento de apoio médico. Os CNAs trabalham em lares de idosos, instalações de vida assistida, hospitais, casas particulares e centros de tratamento residencial. Eles apóiam os esforços médicos da equipe de enfermagem profissional, observando e relatando alterações nos sinais vitais e no estado de saúde dos pacientes.

Os CNAs ajudam os pacientes a negociar suas atividades diárias, como comer, se vestir e tomar banho. Os programas de treinamento são oferecidos pela Cruz Vermelha, hospitais, faculdades comunitárias e online. A maioria dos programas pode ser concluída em quatro a seis semanas e requer pelo menos 75 horas de treinamento no local.

Procure no seu navegador por "treinamento CNA" para encontrar uma lista de opções em sua área. Pesquise o Indeed.com por "CNA" ou "Certified Nursing Assistant" para ver alguns dos empregos oferecidos em sua região. Alguns hospitais e asilos oferecem programas de treinamento gratuitos para candidatos que se comprometem a trabalhar para sua organização.

Outlook Job - Segundo o Bureau of Labor Statistics (BLS), projeta-se que os empregos para auxiliares de enfermagem cresçam 11% mais rápido que a média para todas as profissões de 2016-2026.

Salário - Os dados do BLS indicam que a renda média anual dos auxiliares de enfermagem é de US $ 27.520. Os 10% superiores ganham pelo menos US $ 38.630, enquanto os 10% inferiores ganham menos de US $ 20.680.

2. Drivers comerciais transportar mercadorias e materiais em reboques ou outros veículos de grande capacidade. Entre em contato com a divisão de veículos a motor do seu estado para obter os requisitos exatos em sua área para obter uma licença comercial.

Você será solicitado a concluir um teste escrito e um teste de estrada. Escolas de condução comerciais são abundantes. Consulte o site ou escritório DMV local para obter uma lista de escolas respeitáveis ​​em sua área. Os programas de treinamento geralmente duram de duas a seis semanas. Saiba mais sobre uma carreira na condução de caminhões.

Outlook Job - Espera-se que as oportunidades para caminhoneiros comerciais cresçam tão rápido quanto a média, de 4-6% entre 2016-2026.

Salário - O salário médio para motoristas de caminhão pesado é $ 42.480, com os 10% superiores ganhando pelo menos $ 64.000 e os 10% inferiores ganhando menos de $ 27.510. Motoristas de caminhão de entrega ganham consideravelmente menos com um salário médio anual de $ 29.250, enquanto os 10% mais altos ganham mais de $ 48.730 e os 10% mais baixos ganham menos de $ 17.660.

3. Técnicos de Emergência Médica (EMTs) são o primeiro ponto de contato de pessoas que se machucam ou ficam subitamente doentes. Os paramédicos intervêm para fornecer assistência médica e estabilizar as pessoas feridas ou doentes antes do tratamento pelos médicos e depois transportar os pacientes para os hospitais para atendimento. O Bureau of Labor Statistics espera que as perspectivas de emprego para os paramédicos se expandam muito mais rapidamente do que para a ocupação média devido ao envelhecimento da população e acidentes vasculares cerebrais, quedas, ataques cardíacos e outras condições de emergência.

O nível básico de EMT requer 100 horas de treinamento.

A certificação EMT de nível intermediário ou avançado envolve cerca de 1.000 horas de treinamento. Os candidatos devem passar em um exame nacional de qualificação, bem como concluir um programa de treinamento aprovado para se qualificar para todos os níveis de prática EMT. Os requisitos de licenciamento variam de acordo com o estado. Pesquise o departamento estadual de saúde da sua área com uma consulta que inclua "programas de treinamento EMT credenciados". Saiba mais sobre uma carreira como técnico médico de emergência.

Outlook Job - Prevê-se que o emprego de paramédicos aumente muito mais rápido que a média de 2016-2026 em 15%.

Salário - Os paramédicos ganham um salário médio anual de US $ 33.380. Os 10% superiores ganham pelo menos US $ 59.990 e os 10% mais baixos dos vencedores recebem US $ 21.880 ou menos.

4. Cabeleireiros shampoo, corte, cor, alise, enrole e trate os cabelos dos clientes. Geralmente, os programas de treinamento têm duração de nove a 10 meses, com os estados exigindo cerca de 1.000 a 1.600 horas para o licenciamento.

Os estados exigem que os estilistas concluam um exame escrito e, às vezes, um exame de habilidades práticas para se qualificarem para uma licença. Pesquise pelo nome do seu estado e as palavras-chave "escolas de cosmetologia aprovadas" para obter uma lista de escolas em sua região. Aqui estão mais informações sobre a carreira de cabeleireiro.

Outlook Job - Espera-se que as vagas de emprego cresçam a uma taxa mais rápida do que a média de 13% entre 2016 e 2026.

Salário - Os cabeleireiros ganham um salário médio por hora de US $ 11,95. Os 10% mais baixos ganham menos de US $ 8,73, enquanto os 10% mais altos ganham mais de US $ 24,36 por hora.

5. Massagistas manipular músculos e tecidos moles dos clientes para aliviar a dor, reduzir o estresse e aumentar o relaxamento. Eles aconselham os clientes sobre maneiras de reduzir o estresse e a tensão muscular e obter maior relaxamento. Os terapeutas de massagem trabalham em consultório particular, com quiropráticos e em hospitais, spas e academias de ginástica.

A maioria dos estados licencia massoterapeutas e exige a conclusão de um programa credenciado, geralmente com cerca de um ano de duração, com pelo menos 500 horas de estudo. Pesquise pelo nome do seu estado e as palavras-chave "escolas de massagem terapêutica aprovadas" para obter uma lista de escolas em sua região.

Outlook Job - Os empregos para massoterapeutas devem crescer 26% entre 2016 e 2026, uma taxa muito mais rápida do que em outras ocupações.

Salários - O salário médio anual para os terapeutas da mensagem é de US $ 39.990. Os 10% mais baixos ganham menos de US $ 20.300, enquanto os 10% principais ganham pelo menos US $ 77.470.

6. Personal Trainers projetar e fornecer programas de condicionamento físico para os clientes. Eles desenvolvem rotinas para otimizar o condicionamento aeróbico, a flexibilidade e a força muscular de seus clientes. Os treinadores devem promover seus serviços para clientes em potencial de maneira contínua, a fim de manter uma renda viável.

Os treinadores pessoais trabalham em residências particulares de clientes, academias de ginástica / instalações comunitárias e centros de fitness corporativos ou de resort. Os organismos de certificação exigem que os candidatos concluam um exame escrito e, em alguns casos, um teste de habilidades. Os candidatos normalmente concluem cursos on-line com duração de seis a doze semanas ou programas de treinamento com duração de seis meses. Pesquise "cursos de personal trainer" e sua localização para identificar alguns programas de treinamento em sua área. Peça a personal trainers locais recomendações sobre os melhores programas.

Outlook Job - Os empregos para personal trainers devem crescer 10% entre 2016 e 2026, uma taxa mais rápida do que em outras ocupações.

Salário - O salário médio anual para personal trainers é de US $ 39.210. Os 10% mais baixos ganham menos de US $ 19.640, enquanto os 10% principais ganham pelo menos US $ 74.520.

7. Auxiliares de Fisioterapia fornecer apoio a fisioterapeutas e assistentes de fisioterapia. Eles ajudam a organizar o equipamento e a preparar os pacientes para os procedimentos. Auxiliares de fisioterapia cumprimentam os pacientes e agendam consultas. Auxiliares de fisioterapia ajudam pacientes dentro e fora das áreas de tratamento. Eles reforçam os protocolos de tratamento após os terapeutas iniciarem intervenções com os clientes. A maioria dos auxiliares de fisioterapia é treinada no trabalho por três a 12 meses.

Outlook Job - Espera-se que os empregos para auxiliares de fisioterapia cresçam 29% entre 2016 e 2026, uma taxa muito mais rápida do que em outras ocupações.

Salário - O salário médio anual para auxiliares de fisioterapia é de US $ 25.730. Os 10% mais baixos ganham menos de US $ 19.620, enquanto os 10% superiores ganham pelo menos US $ 38.490.

8. Técnicos de turbinas eólicas manter instalações e equipamentos que geram energia pelo vento. Eles testam o equipamento quanto à segurança e eficiência, diagnosticam problemas, substituem peças e executam outros reparos. A energia eólica expandiu-se rapidamente devido ao impulso de fontes alternativas de energia e aos avanços na tecnologia de energia eólica, de modo que os empregos estão se expandindo a uma taxa muito mais rápida que a média.

Técnicos concluem programas de certificação com duração de três meses a dois anos. Pesquise "Treinamento de técnicos de turbinas eólicas" para identificar algumas opções em sua área.

Outlook Job - Os empregos para técnicos de turbinas eólicas devem crescer 96% entre 2016 e 2026, uma taxa muito mais rápida do que em outras ocupações.

Salário - O salário médio anual para técnicos de turbinas eólicas é de US $ 53.880. Os 10% mais baixos ganham menos de US $ 37.850, enquanto os 10% melhores ganham pelo menos US $ 80.170.

9. Programas de aprendizagem fornecer um mecanismo para os novos trabalhadores aprenderem comércios por meio de uma combinação de treinamento remunerado no trabalho e instrução em sala de aula. As ocupações comuns de aprendizes incluem encanador, eletricista, técnico de aquecimento e ar condicionado, carpinteiro, mecânico e mecânico. O treinamento geralmente dura de um a três anos, mas os estagiários recebem pagamento durante esse período e geralmente não há cobrança pelo treinamento. Pesquise opções de aprendizes em sua área através do escritório estadual de aprendizado.

10. Estagiários de Vendas envolver os clientes e incentivá-los a comprar produtos ou serviços. Candidatos com fortes habilidades verbais e interpessoais podem frequentemente convencer os empregadores a contratá-los sem nenhuma experiência em vendas diretas. Certifique-se de demonstrar determinação e assertividade em sua abordagem ao empregador. Realize entrevistas informativas com vendedores e outros funcionários das empresas-alvo para mostrar suas habilidades de comunicação. Muitas organizações têm programas de treinamento no trabalho para educar os trainees sobre seus produtos e estratégias de vendas.