Como responder a perguntas da entrevista sobre comunicação

Contente

• Como se preparar para responder a perguntas sobre comunicações
• Perguntas da entrevista de comunicação
• Exemplos das melhores respostas
• Pergunta: "Do que você é apaixonado?"
• Pergunta: "Por que você é a melhor pessoa para este trabalho?"
• Pergunta: "Como você se descreveria?"
• Dicas para dar a melhor resposta
• Possíveis perguntas de acompanhamento

Além das respostas que você der, sua capacidade de comunicação será avaliada. Como são suas habilidades de comunicação verbal e não verbal? Como você explica suas respostas? Você é articulado? Você ouve atentamente o que os entrevistadores estão dizendo ou interrompe e tenta dominar a conversa? Você olha nos olhos dos entrevistadores quando fala com eles? O que sua linguagem corporal diz sobre você?

Quando os entrevistadores fazem suas perguntas, o fazem não apenas para obter informações suas, mas também para ver exatamente como você se comunica através do tom verbal e da expressão não verbal.

Aqui estão algumas das principais habilidades de comunicação que o gerente de contratação avaliará:

• Ouvindo
• Confiança
• Empatia
• Simpatia (é fácil conversar com você?)
• Comunicação não verbal (você parece estressado ou desconfortável?)
• Respeito
• Quão claras e concisas são suas respostas

Como se preparar para responder a perguntas sobre comunicações

A entrevista pode ser um desafio, mesmo para o melhor comunicador. Responder efetivamente significa alcançar um equilíbrio entre ouvir o que o entrevistador está perguntando e fornecer uma resposta bem pensada às perguntas.

Se você precisar aprimorar suas habilidades de entrevista, reserve um tempo para praticar. Quanto mais confortável você estiver no papel de entrevistado, mais fácil será mostrar o quão bem você pode se comunicar. Pratique a entrevista com um amigo ou membro da família, ou mesmo sozinho, diante de um espelho. Mesmo que não seja uma entrevista "real", você poderá considerar, com antecedência, como responderá e como se conectará ao seu entrevistador.

Perguntas da entrevista de comunicação

A preparação antecipada da revisão dessas perguntas da entrevista e os exemplos das melhores respostas sobre comunicação o ajudarão a formular suas próprias respostas exclusivas.

• Você trabalha bem com outras pessoas?
• Fale-me sobre você.
• Como você descreveria a si mesmo?
• Quais são os principais desafios e problemas que você enfrentou? Como você lidou com eles?
• Descreva uma situação / projeto de trabalho difícil e como você a superou.
• O que você aprendeu com seus erros?
• Como foi trabalhar para o seu supervisor?
• O que você espera de um supervisor?
• como você lida com stress e pressão?
• Qual foi a maior decepção da sua vida?
• Pelo o que você está interessado?
• Quais são suas irritações?
• O que as pessoas mais criticam sobre você?
• Quando foi a última vez que você ficou com raiva? O que aconteceu?
• Você prefere trabalhar de forma independente ou em equipe?
• Dê alguns exemplos de seu trabalho em equipe na conclusão de um projeto crítico.
• Por que você é a melhor pessoa para o trabalho?
• Porque voce quer trabalhar aqui?
• O que você pode contribuir para esta empresa?

Exemplos das melhores respostas

Aqui estão alguns exemplos de respostas para várias perguntas da entrevista sobre suas habilidades de comunicação. Ao elaborar e praticar suas próprias respostas a essas perguntas, lembre-se de que sua expressão, contato visual e tom de voz são tão importantes quanto as próprias respostas.

Pergunta: "Do que você é apaixonado?"

Sou apaixonada por garantir o bem-estar das crianças, e foi por isso que decidi me tornar uma assistente social da escola. Quando eu era criança, meus pais eram pais adotivos, e eu não podia acreditar nas histórias que alguns de nossos filhos adotivos compartilharam durante seu tempo conosco. Eles me contavam como às vezes estavam tão cansados ​​ou com fome que não conseguiam se concentrar na escola; alguns deles tiveram ferimentos graves por terem sido espancados.

Muitas crianças no sistema adotivo ficam entre as rachaduras. Minha esperança é que eu possa identificar essas crianças de alto risco e conectá-las aos recursos de que precisam, não apenas para sobreviver, mas para prosperar.

Por que funciona:Essa resposta é eficaz porque a paixão que o candidato escolhe descrever está diretamente relacionada ao trabalho para o qual está se candidatando. Ela também fornece um histórico pessoal - demonstrando que está aberta a compartilhar informações sobre si mesma para se relacionar melhor com os outros.

Pergunta: "Por que você é a melhor pessoa para este trabalho?"

Bem, eu não conheço as outras pessoas que você está entrevistando, então não posso dizer que sou seu "melhor" candidato. No entanto, posso dizer que seria capaz de seguir em frente e, como fiz para o meu empregador anterior, fornecer resultados imediatos para você. Durante meu primeiro trimestre na ABC Pharmaceuticals, fui classificado como o vendedor número 1 na região sudeste, usando meu conhecimento de terminologia médica e o sistema de formulários para aumentar nossa base de clientes em 40%.

Por que funciona:Este é um bom exemplo de como responder a uma pergunta "enganosa" - o candidato poderia facilmente ter dado errado se seu tom fosse excessivamente arrogante ou pomposo. Em vez disso, ele começa com uma declaração modesta, mas depois exibe uma confiança tranquila, fornecendo um exemplo tangível de seu sucesso de vendas no passado, provando que ele é um forte produtor em seu setor.

Pergunta: "Como você se descreveria?"

Eu me descreveria como um jogador entusiasmado da equipe. Eu jogava basquete no ensino médio e na faculdade, então aprendi a trabalhar com outras pessoas para alcançar um objetivo coletivo. Também aprendi a importância não apenas de liderar, mas também de saber quando eu precisava segui-lo. Essas habilidades me serviram bem em minha carreira como policial - eu sei como me comunicar, ouvir e apoiar meus parceiros e o público, e sou proativo quando se trata de identificar conflitos pessoais para que possam ser resolvidos rapidamente. .

Por que funciona:Esta resposta ilustra a conscientização do candidato sobre os elementos de uma boa comunicação em equipe - incluindo a capacidade de ouvir e falar ativamente.

Dicas para dar a melhor resposta

• A linguagem corporal conta. Parte de ser um bom comunicador é saber como usar a linguagem corporal. Use um aperto de mão firme para cumprimentar seu entrevistador, sentar-se ereto e manter contato visual. Sorria e deixe sua expressão transmitir seu entusiasmo pelo trabalho e pelo empregador.
• Articule com cuidado. Fale da maneira mais clara possível e mantenha seu tom positivo e otimista. Se você está propenso a falar rápido demais quando está nervoso (como muitas pessoas), lembre-se de respirar entre suas frases. É bom reservar um momento para reunir seus pensamentos antes de responder a uma pergunta.
• Pratique a escuta ativa. Entrevistas de trabalho são conversas de mão dupla. Demonstre que você possui as habilidades de escuta ativa necessárias para uma comunicação eficaz, ouvindo atentamente o entrevistador enquanto ele fala, sem interromper.

Possíveis perguntas de acompanhamento

• Como você define sucesso? - Melhores respostas
• Quais são as suas expectativas de salário? - Melhores respostas
• Você tem alguma pergunta para mim? - Melhores respostas

CONHEÇA O SEU CONHECIMENTO DE COMUNICAÇÕES: Demonstre sua compreensão das principais habilidades de comunicação, como escuta ativa, articulação clara, confiança e empatia.

USE HABILIDADES DE COMUNICAÇÃO NÃO-VERBAL: Fique atento à sua linguagem corporal e use suas expressões e tom de voz para criar um relacionamento amigável, mas respeitoso, com o entrevistador.

PRÁTICA ANTES DO TEMPO: Crie autoconfiança antes da entrevista praticando responder perguntas com antecedência, idealmente com a ajuda de um amigo ou membro da família disposto a representar o papel do entrevistador.