Liberação antecipada de pessoal do exército com um talento excepcional
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O Exército estabeleceu um programa que permite que membros e oficiais alistados solicitem a separação antecipada para participar de atividades com recrutamento e assuntos públicos benéficos para o Exército dos EUA.
Como parte dos esforços contínuos de recrutamento do Exército e para aprimorar os esforços de assuntos públicos do Exército, o pessoal que atender aos critérios de elegibilidade poderá solicitar excesso de licença ou separação antecipada de acordo com as disposições deste novo programa.
Pessoal excepcional, com talentos e habilidades únicas, pode ser liberado da ativa quando houver uma forte expectativa de que proporcione ao Exército uma exposição favorável significativa da mídia, suscetível de aprimorar os esforços de recrutamento nacional ou de assuntos públicos. Espera-se que o pessoal use seus talentos principalmente nos Estados Unidos, de maneira a gerar interesse pelo serviço no Exército dos Estados Unidos.
Existem duas opções nesse programa:
Excesso de férias
O pessoal pode solicitar uma licença excedente, após cumprir 24 meses do período atualmente obrigatório, não excedendo o período de 1 ano, com o objetivo de realizar uma atividade com potenciais benefícios de recrutamento ou de relações públicas para o Exército.
- Enquanto em um status de excesso de licença, o pessoal permanece sujeito a recall e deve manter as informações de contato atuais (por exemplo, e-mail, endereço atual, número de telefone) com seu comandante.
- O pessoal não tem direito a pagamento e subsídios enquanto estiver em excesso de licença. O pessoal que tiver uma deficiência física em situação de excesso de licença não tem direito a receber pagamento de aposentadoria por invalidez.
- O pessoal em excesso de licença para os fins descritos nesta mensagem deve assinar um contrato reconhecendo que o tempo em excesso de licença não será usado para atender a uma obrigação de serviço ativo (ADSO) ou outra obrigação de serviço existente.
- Caso o indivíduo não consiga obter o benefício desejado para o Departamento do Exército, ele ou ela retornará imediatamente ao serviço ativo o mais tardar na data de término do excesso de licença.
Separação Antecipada
O pessoal pode solicitar separação antecipada se tiver garantido um contrato ou compromisso vinculativo semelhante que garanta a oportunidade de prosseguir uma atividade que forneça benefícios potenciais de recrutamento ou assuntos públicos ao Exército. Em todos os casos, o contrato deve refletir a intenção das partes de empregar o indivíduo de uma maneira que traga crédito ao Departamento do Exército e de uma maneira que traga potenciais benefícios de recrutamento ou assuntos públicos ao Exército. Uma liberação antecipada será condicionada à execução de um contrato por escrito, como segue:
- Servir em boa situação na Reserva Selecionada como um Augimae de Mobilização Individual de Perfuração (DIMA) da Reserva do Exército, atribuído ao Comando de Adesão do Exército dos EUA, por um período não inferior a duas vezes a duração da obrigação de serviço restante do indivíduo.
- Oficiais sujeitos a recuperação (de acordo com as disposições do Título 10, Código dos Estados Unidos, Seção 2005) para receber assistência educacional avançada (graduados da Academia Militar dos Estados Unidos e beneficiários de bolsas do Corpo de Treinamento de Oficiais de Reserva) devem reembolsar aos Estados Unidos uma parcela proporcional do custo de sua assistência à educação avançada com base no período de serviço ativo não realizado. Os soldados que recebem bônus de alistamento / reinscrição estão sujeitos a recuperação com base no período de obrigação de alistamento de serviço ativo não cumprido.
O pessoal deve cumprir pelo menos 24 meses de seu período atual de obrigação de serviço ativo antes de se tornar elegível para a liberação do serviço ativo ou licença em excesso. A solicitação deve conter uma proposta específica descrevendo como os talentos do indivíduo serão usados para beneficiar os esforços de recrutamento ou de relações públicas do Exército.
Avaliação
A cadeia de comando, ao avaliar a solicitação, considerará as necessidades do Exército, a qualidade do desempenho do indivíduo até o momento, a força do potencial de recrutamento ou de assuntos públicos do indivíduo. O pessoal que demonstrar um forte potencial para participar de uma atividade profissional pode ser designado para a unidade de Comando de Adesão do Exército dos EUA nas proximidades de onde a atividade profissional será realizada pelo período de dois anos de serviço ativo. O pessoal realizará atividades de recrutamento e assuntos públicos para apoiar o Exército durante essa tarefa. Os indivíduos podem participar de atividade profissional durante o período de dois anos de serviço ativo, desde que a atividade profissional não interfira nas tarefas militares do membro de serviço.
Obrigações
No caso de o Soldado não estar mais sob um contrato ou contrato vinculativo com uma atividade, eles concordarão em continuar cumprindo sua obrigação na Reserva Selecionada por um período não inferior a duas vezes a duração da sua ADSO restante atribuída a qualquer Boleto de reserva selecionado, conforme apropriado pelo Exército dos EUA.
O Secretário Assistente do Exército (Assuntos de Recursos Humanos e Reservas) é a autoridade de aprovação para todos os pedidos de excesso de licença e separação antecipada da ativa no âmbito deste programa. O pedido de liberação do serviço ativo deve ser apresentado o mais tardar 6 meses a partir da data prevista da liberação do serviço ativo.
