Carta de Introdução ao Novo Funcionário
Contente
Exemplo de introdução de funcionários (versão em texto)
Prezados funcionários:
Gostaria de apresentar a você nosso mais novo funcionário. Mike Martin aceitou nossa oferta de emprego como gerente de marketing. Seu primeiro dia é 1º de março. Junte-se a nós às 16h. na sala de conferências principal, aperitivos e bebidas para conhecer Mike e recebê-lo na empresa em seu primeiro dia.
Mike tem 15 anos de experiência em funções cada vez mais responsáveis em marketing em várias empresas. Em sua posição mais recente, Mike gerenciava o marketing para (Nome da empresa). Sua experiência é aprimorada pelo seu bacharelado em negócios com especialização em marketing. Atualmente, ele está trabalhando em seu MBA em seu tempo livre.
Como gerente de marketing, Mike é responsável pela liderança geral do departamento de marketing e da equipe de marketing. Ele se reporta a (Nome e cargo do gerente). Especificamente, Mike liderará nossos esforços nessas áreas:
- Pesquisando e avaliando novas oportunidades de produtos, demanda por produtos em potencial e necessidades e percepções dos clientes.
- Estratégia geral de marketing e execução de planos para os produtos existentes.
- Trabalhando com equipes de desenvolvimento de produtos para gerenciar o desenvolvimento de novos produtos.
- Gerenciando campanhas de lançamento de novos produtos.
- Gerenciando canais de distribuição de produtos.
- Garantir comunicações de marketing de marca eficazes, incluindo o site da empresa, comunicação impressa e publicidade.
- Gerenciando a incorporação de canais de mídia social, incluindo Facebook, Twitter, Google+, Instagram, Snapchat, LinkedIn e Pinterest em nosso marketing de marca.
- Gerenciar e fornecer liderança e direção estratégica geral para nossa equipe de mídia e marketing e agências externas de RP.
- Medição e análise da eficácia de todos os esforços de marketing.
Mike trabalhará em estreita colaboração com as equipes de desenvolvimento de produtos. O escritório dele é (Localização).
Obrigado por se juntar a mim para dar as boas-vindas ao Mike na equipe.
Saudações,
Nome do Gerente do Departamento / Chefe
Receber um novo funcionário não é difícil. Leva apenas alguns minutos do seu tempo para destacar a experiência e a competência do novo funcionário com seus outros funcionários. Enfatize o fato de que sua equipe de recrutamento encontrou um vencedor.
O investimento na carta de boas-vindas trará ótimos retornos na satisfação e retenção de funcionários.
