10 etapas a uma mudança bem sucedida da carreira

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Contente

Por que as pessoas mudam de carreira
Os benefícios de uma mudança de carreira
10 etapas a uma mudança bem sucedida da carreira
Escreva um currículo de mudança de carreira e uma carta de apresentação

Interessado em uma nova carreira? As pessoas procuram mudar de carreira por muitas razões diferentes. Seus objetivos ou valores de carreira podem ter mudado; você pode ter descoberto novos interesses que gostaria de incorporar ao seu trabalho, pode querer ganhar mais dinheiro ou ter horários mais flexíveis, apenas para citar alguns.

Antes de decidir, é importante reservar um tempo para avaliar sua situação atual, explorar opções de carreira, decidir se sua carreira precisa ser renovada e escolher uma carreira que seja mais satisfatória para você.

Por que as pessoas mudam de carreira

Existem muitas razões diferentes pelas quais as pessoas querem mudar de carreira. Obviamente, é uma decisão pessoal com muitos fatores envolvidos. A pesquisa Midlife Career Crisis da Joblist relata os cinco principais motivos pelos quais as pessoas mudam de carreira:

Melhor salário: 47%
Estressante demais: 39%
Melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal: 37%
Queria um novo desafio: 25%
Não é mais apaixonado pelo campo: 23%

Os benefícios de uma mudança de carreira

A pesquisa Joblist relata que a maioria das pessoas ficou mais feliz depois de fazer a alteração:

Mais feliz: 77%
Mais satisfeito: 75%
Mais realizado: 69%
Menos estressado: 65%

Além disso, as pessoas que mudam de carreira estavam ganhando mais dinheiro. Os respondentes da pesquisa que mudaram de carreira para obter melhores salários ganhavam US $ 10.800 adicionais anualmente em comparação com suas posições anteriores.

Revise essas dicas para avaliar seus interesses, explorar opções, avaliar caminhos de carreira alternativos e mudar para uma nova carreira

Avalie sua satisfação no trabalho atual. Mantenha um diário de suas reações diárias à sua situação profissional e procure por temas recorrentes. Quais aspectos do seu trabalho atual você gosta e não gosta? Suas insatisfações estão relacionadas ao conteúdo do seu trabalho, à cultura da sua empresa ou às pessoas com quem você trabalha? Enquanto você faz isso, há algumas coisas que você pode fazer no seu trabalho atual para ajudá-lo a se preparar para seguir em frente na hora de mudar.
Avalie seus interesses, valores e habilidades. Revise os papéis bem-sucedidos, o trabalho voluntário, os projetos e os trabalhos anteriores para identificar atividades e habilidades preferidas. Determine se seus principais valores e habilidades são abordados em sua carreira atual. Existem ferramentas on-line gratuitas que você pode usar para ajudar a avaliar alternativas de carreira.
Considere carreiras alternativas. Faça um brainstorm de idéias para alternativas de carreira pesquisando opções de carreira e discutindo seus valores e habilidades essenciais com amigos, familiares e contatos em rede. Se estiver com dificuldades para ter ideias, considere a possibilidade de encontrar um conselheiro de carreira para aconselhamento profissional.
Confira as opções de trabalho. Realize uma avaliação comparativa preliminar de vários campos para identificar alguns alvos para pesquisas aprofundadas. Você pode encontrar muitas informações on-line simplesmente pesquisando no Google os empregos que mais lhe interessam.
Seja pessoal. Descubra o máximo possível sobre esses campos e entre em contato com contatos pessoais nesses setores para entrevistas informativas. Uma boa fonte de contatos para os entrevistadores informacionais é a sua rede de carreiras de ex-alunos da faculdade. O LinkedIn é outro ótimo recurso para encontrar contatos em áreas de interesse específicas da carreira.
Configure uma sombra de trabalho (ou duas). Faça sombra nos profissionais das áreas de interesse primário para observar o trabalho em primeira mão. Passe de algumas horas a alguns dias trabalhando com pessoas que têm empregos que lhe interessam. Seu escritório de carreira na faculdade é um bom lugar para encontrar voluntários de ex-alunos que estejam dispostos a receber as vagas de emprego. Aqui estão mais informações sobre o acompanhamento de trabalhos e como ele funciona.
Experimente. Identifique atividades voluntárias e independentes relacionadas ao seu campo de destino para testar seu interesse, por exemplo. se você pensa em publicar como uma carreira, tente editar o boletim informativo da PTA. Se você estiver interessado em trabalhar com animais, seja voluntário no seu abrigo local.
Assistir a uma aula.Investigue as oportunidades educacionais que uniriam sua formação ao seu novo campo. Considere fazer um curso noturno em uma faculdade local ou um curso on-line. Passe algum tempo em seminários de um dia ou fim de semana. Entre em contato com grupos profissionais em seu campo de destino para sugestões.
Atualize suas habilidades. Procure maneiras de desenvolver novas habilidades em seu trabalho atual que abririam o caminho para uma mudança, por exemplo. ofereça-se para escrever uma proposta de subsídio se a redação do subsídio for avaliada em seu novo campo. Se sua empresa oferece treinamento interno, inscreva-se no maior número possível de aulas. Existem maneiras de se posicionar para uma mudança de carreira sem precisar voltar à escola.
Considere um novo emprego no mesmo setor. Considere papéis alternativos em seu setor atual que utilizariam o conhecimento que você já possui, por exemplo Se você é gerente de uma grande cadeia de varejo e se cansou das horas noturnas e finais de semana, considere uma mudança para o recrutamento corporativo no setor de varejo. Ou se você é um programador que não deseja programar, considere vendas técnicas ou gerenciamento de projetos.

Escreva um currículo de mudança de carreira e uma carta de apresentação

Quando estiver pronto para começar a se candidatar a empregos em seu novo setor, não deixe de escrever uma carta de apresentação que reflita suas aspirações, bem como um currículo que seja focado novamente em seus novos objetivos. Aqui estão algumas dicas para escrever um currículo de mudança de carreira poderoso e uma carta de exemplo de mudança de carreira com conselhos por escrito.