Como (e por que) demitir alguém da sua banda

Autor: John Stephens
Data De Criação: 25 Janeiro 2021
Data De Atualização: 19 Poderia 2024
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Demitir um membro da banda é uma proposta difícil. Primeiro, você precisa ter certeza de que tem o direito de demitir alguém da banda e continuar usando o mesmo nome e material. Não assuma que seja esse o caso, pois pode haver problemas legais envolvidos.

Por mais que ninguém goste de despedir um colega de trabalho ou colega de banda, às vezes isso precisa ser feito. Há pouco que você pode fazer para parecer uma ótima notícia para a pessoa que está começando, mas existem coisas que você pode fazer para diminuir as consequências e proteger a si e à banda. Antes de dar o passo, verifique se vale a pena. A pessoa não está aparecendo para os ensaios? O comportamento deles é tóxico para o resto do grupo? Talvez eles não estejam preparados para o trabalho musicalmente, ou talvez seja apenas um conflito de personalidade que não possa ser resolvido.


Eles não aparecem para a prática

As bandas têm abordagens diferentes para praticar, dependendo de seus horários e objetivos musicais. O importante é que vocês estejam todos na mesma página de como as coisas são feitas na sua banda. Se o resto de vocês está absolutamente comprometido em fazer ensaios regularmente programados e trabalhar duro enquanto estiver lá, mas seu colega de banda não estiver, então você tem um problema em suas mãos. É provável que a falta de comprometimento com a prática se espalhe para outras áreas da sua música.

O comportamento deles é um problema

Se alguém da sua banda está sempre brigando em locais, chegando atrasado a compromissos importantes ou exagerando nos excessos dos negócios de música às custas do trabalho que está fazendo, esse tipo de mau comportamento pode parecer muito ruim para eles, mas, na realidade, eles estão fazendo você parecer ruim e dando à sua banda uma reputação que pode afetar suas chances de conseguir novos shows, atrair gerentes e agentes e assim por diante. Se você for expulso de todos os locais onde estiver aparecendo para tocar, é hora de um pouco de controle de danos.


Sua banda é o projeto deles

Quando você está começando como uma banda, não é incomum atrair músicos que têm outros projetos em andamento. Tudo bem, mas esse tipo de relacionamento segue seu caminho. Esse membro da banda pode ficar tão empolgado com sua música que ela se torna a coisa principal deles, ou eles já podem estar tão comprometidos com outro ato que você sempre será o segundo violino. Se as coisas começarem a acontecer para a sua banda - como obter grandes oportunidades de turnê ou um acordo -, você precisará de alguém que possa estar no projeto todo o caminho. Se você tem alguém que simplesmente não pode, precisará encontrar alguém para encher os sapatos, não importa o tamanho.

Eles não estão preparados para o trabalho

Nem todo músico é adequado para todas as bandas. Se você tem alguém em sua banda que não é musicalmente pareado quando se trata de tocar suas músicas ou se sobressair em coisas que a sua banda realmente não precisa, provavelmente elas seriam mais felizes tocando com um grupo diferente - e você ficaria mais feliz com um músico diferente tocando suas músicas.


Você não trabalha bem juntos

Você pode pensar que pode tolerar alguém por causa de sua habilidade, mas a longo prazo, a habilidade não é suficiente para uma banda ter sucesso; é preciso compromisso com a banda e o outro, e respeito mútuo. Se você é uma nova banda que está construindo sua carreira musical em conjunto, não precisa fazer isso com pessoas que não suporta. Agora é a hora de construir uma banda com a qual você pode ir nessa jornada, e é muito mais fácil se todos gostarem e se apoiarem. Não será mais fácil se dar bem quando negócios, dinheiro e grandes decisões começarem a entrar em cena.

Coisas a fazer antes de demitir um companheiro de banda

Depois que você souber que está pronto para se separar e deixar seu companheiro de banda, há algumas coisas que você precisa saber antes de começar a conversa. Primeiro, você quer ter a autoridade para fazer isso porque, na maioria dos casos, não pode simplesmente mostrar a porta de alguém. Dependendo de qual membro da banda está sendo demitido, o restante do grupo talvez não consiga continuar usando o mesmo nome e músicas. Se a pessoa da qual você está se livrando tem alguma reivindicação de propriedade da banda - como um membro fundador, por exemplo -, você pode estar vendo mais um cenário de desmembramento da banda do que um disparo direto. Você estaria livre para continuar com o resto da banda, mas pode estar tocando com um nome diferente e com material novo. Você não pode continuar usando o trabalho criativo de outra pessoa enquanto o exclui, a menos que esteja claramente definido sob um contrato de banda.

Se você tem um contrato, quase certamente trata de situações como demissões e razões aceitáveis ​​para a rescisão da banda. Se você tiver o contrato, deverá cumpri-lo, mas o contrato poderá permitir que você demitir uma pessoa-chave por uma causa declarada no contrato e continuar usando o nome e a música - com a compensação necessária, é claro.

Se você possui um contrato de gravação e a pessoa que você deseja demitir é especificada como um membro-chave nesse contrato, corre o risco de a gravadora deixar você como um todo. A gravadora acredita que esse membro é tão importante que perdê-lo resultaria em uma banda diferente da que eles assinaram. Geralmente é o caso de um vocalista. Por exemplo, se o U2 demitisse Bono, eles definitivamente teriam um problema de etiqueta. Mas um membro-chave pode ser qualquer membro da banda que seu rótulo considere crítico para o seu projeto e imagem pública.

Como fazer financeiramente a feira de fogos

A complexidade financeira da demissão de um membro da banda depende de onde você está em sua carreira quando a demissão ocorre. Se não houver dinheiro entrando e nenhum contrato a ser assinado que esse músico tenha ajudado você a obter através de seu talento, trabalho ou conexões, então pode se resumir a gastar um pouco de dinheiro de boa fé. Por outro lado, se você tem um contrato com uma gravadora, álbuns que estão sendo vendidos, receita de licenciamento sendo gerada em músicas que esse músico ajudou a escrever, as coisas podem ficar confusas.

Se você tiver um contrato, saberá exatamente como lidar com a situação, mas se não o fizer, discuta as questões e faça um acordo por escrito - especialmente se essa pessoa investiu muito dinheiro na banda e deve ser pago de volta. Se ficar muito complexo ou controverso, envolva um mediador ou advogado para ajudá-lo a chegar a um acordo. Agora é mais fácil lidar com isso do que se tornar algo muito mais confuso, como uma ação judicial. Além disso, é justo.

Como fazer a feira de tiro pessoalmente

Demitir alguém normalmente não o ama. Em um mundo perfeito, o músico solto concorda que isso simplesmente não está funcionando e segue em frente, mas isso nem sempre acontece. Tente convencer a pessoa que você está deixando ir que é do seu interesse manter todo esse caso o mais profissional possível. Se puder, chegue a um acordo sobre como abordará as perguntas que surgirão.

Depois que a poeira assentar - e acabará - o que as pessoas lembrarão é a graça que você mostrou na situação. Isso o tornará mais atraente para trabalhar. Trate o membro da banda de saída com o maior respeito possível. Se você lhes deve dinheiro, veja que eles o recebem. Se eles compraram algumas coisas para a banda, certifique-se de recuperá-las. Se você conhece um show que pode ser adequado para eles, transmita-o.

Faça a escritura e envolva-a

Não prolonge o processo de queima. Sente-se, faça a discussão e verifique se você sabe como as pontas soltas serão amarradas. Se você precisar negociar algumas coisas, coloque-as por escrito. Essa é a melhor e mais justa coisa para todas as partes, e permitirá que vocês continuem com suas ambições musicais muito mais rapidamente.