10 maneiras de obter a promoção que você merece
Contente
- Faça um plano para avançar no trabalho
- Mostre-lhes que nada está além do seu alcance
- Não deixe o medo atrapalhar e apenas peça essas tarefas de trabalho duro
- Não tenha medo de dizer ao seu chefe que eles estão errados
- Procure maneiras de mostrar seus talentos
- Não seja tímido, seja o líder que você deve ser
- Saiba que você deseja uma promoção
- Nunca perca a oportunidade de ser agressivo e assertivo
- Em vez de trabalhar duro atrás de sua mesa, vá para a festa do escritório
- Esteja lá para sua equipe perguntando como você pode ajudar
Como mãe que trabalha em período integral, sentir-se desafiadora para avançar no local de trabalho. Felizmente, com cada vez mais empregadores entendendo a tarefa de equilibrar a paternidade e o trabalho, uma promoção do trabalho não é mais um sonho para as mães que trabalham. Você só precisa tomar algumas medidas para alcançá-lo.
Então, como você pode obter a promoção que deseja quando tem tantas responsabilidades para fazer malabarismos? Considere estas maneiras comprovadas e comprovadas de obter a promoção que você merece.
Faça um plano para avançar no trabalho
Crie um plano diário que o ajudará a se antecipar ao seu trabalho. Quando você define metas mínimas, essa direção o ajudará a realizar seu trabalho mais rapidamente. Quando você ilustra que é um trabalhador esforçado e o quanto você é dedicado ao sucesso, isso mostra que você pode lidar com mais responsabilidades. Além disso, se você estiver adiantado, estará em melhor posição para enfrentar o fechamento inesperado da escola ou a criança doente.
Mostre-lhes que nada está além do seu alcance
Quando se trata de desempenho no trabalho, evite usar a palavra "não". Você sempre pode dizer "sim" e sugerir um prazo razoável para a tarefa ou perguntar qual prioridade atual deve ser colocada em segundo plano, para que você possa colocar toda a sua energia na nova tarefa.
Mostre que você pode estar disponível para concluir a tarefa em mãos, mesmo que seja algo desagradável para você. Nunca distribua o trabalho aos colegas de trabalho, mesmo que a tarefa pareça difícil, porque no fundo você pode fazer o trabalho. Mostre que você pode concluir qualquer tarefa que lhe é entregue!
Não deixe o medo atrapalhar e apenas peça essas tarefas de trabalho duro
Mostre que você quer ir para o próximo nível assumindo tarefas que seu chefe imediato lidaria. Ao mostrar que você pode ir além de suas tarefas, mostra ao empregador que pode lidar com mais responsabilidades e se posiciona para uma promoção.
Não tenha medo de dizer ao seu chefe que eles estão errados
Em vez de sentar e fazer o trabalho que lhe foi designado, faça propostas que o ajudarão a ter sucesso em situações de negócios. Se você puder encontrar uma maneira melhor de conquistar novos clientes, melhorar a presença na Web de seus negócios ou expandir a receita, informe seu chefe sobre isso em uma proposta formal. Isso mostra que você não tem medo de desafiar o status quo.
Procure maneiras de mostrar seus talentos
Faça seu empregador perceber seus talentos destacando-os com todos os marcos que você realizar. Por exemplo, se suas habilidades de negociação são o seu ponto forte, lide com projetos que mostrem suas habilidades de negociação principais e verifique se seu chefe sabe que um projeto foi bem-sucedido porque você é capaz de intermediar adequadamente o negócio.
Não seja tímido, seja o líder que você deve ser
Nenhum empregador quer promover o seguidor. Mostre suas habilidades de liderança sempre que tomar as rédeas de um projeto. Se você mostrar que pode liderar uma equipe para o próximo nível, é mais provável que seu chefe o veja como um candidato que merece uma promoção.
Saiba que você deseja uma promoção
Certifique-se de que seu empregador saiba que você deseja ser o próximo na fila para uma promoção, caso surja a oportunidade. Durante uma conversa com seu chefe ou com o chefe, você pode mencionar como planeja crescer com a empresa e falar sobre seus objetivos de carreira de longo prazo na empresa.
Nunca perca a oportunidade de ser agressivo e assertivo
Os funcionários dignos de uma promoção no trabalho são sempre agressivos ao buscar o que desejam para si mesmos em sua carreira. Certifique-se de ser notado no local de trabalho, sendo o assertivo que está sempre lá para assumir a tarefa em mãos e executá-la do começo ao fim.
Em vez de trabalhar duro atrás de sua mesa, vá para a festa do escritório
Embora a promoção geralmente seja baseada no desempenho do seu trabalho, não custa nada entrar em boas relações sociais com seu chefe. Encontre interesses comuns e converse sobre esses assuntos durante o almoço ou o tempo de inatividade no trabalho. Se tudo depende de você e seu chefe, você não dá tempo para vê-lo como um ser humano e se preocupa com o seu sucesso em nível pessoal.
Esteja lá para sua equipe perguntando como você pode ajudar
Pessoas que são vistas como dignas de promoção são aquelas que podem ser jogadores de equipe. Quando você mostra seu empregador, pode liderar uma equipe ou fazer parte de uma; você está ilustrando sua versatilidade. Muitas vezes, as promoções são concedidas às pessoas com quem um empregador pode contar para assumir a função de liderança correta durante um projeto ou tarefa.
