Como e por que configurar uma conta de email de pesquisa de emprego
Contente
- Patinando em gelo fino ao usar seu endereço comercial
- Obtenha uma conta de e-mail apenas para procura de emprego
- Adicione uma assinatura às suas mensagens
- Não use sua conta de e-mail comercial
- Lembre-se de usar etiqueta de e-mail adequada para pesquisa de emprego
- Formate o email corretamente
- Siga as direções
- Revisar antes de enviar
Quando você procura um emprego, pode ser uma boa ideia configurar uma conta de e-mail apenas para usar na procura de emprego. Dessa forma, seu e-mail profissional não será confundido com sua correspondência pessoal. Muitas empresas monitoram o uso de e-mail e internet dos trabalhadores, portanto, é uma prática recomendada manter sua pesquisa de emprego e seu e-mail de trabalho separados.
Patinando em gelo fino ao usar seu endereço comercial
É importante manter as atividades de busca de emprego separadas das atividades de trabalho. É sempre inteligente procurar emprego o mais discretamente possível quando você está empregado. Você não quer que seu chefe descubra que está procurando emprego. Além disso, o uso do seu endereço de e-mail comercial para se candidatar a empregos pode voltar a eles.
Também há sempre a chance de você encaminhar ou copiar acidentalmente alguém do trabalho em um e-mail relacionado à pesquisa de emprego. Procurar trabalho já é bastante difícil sem cometer esses tipos de erros não forçados. Salve-se de vergonha e dores de cabeça e configure uma conta de e-mail para uso profissional, separada da conta fornecida pelo empregador.
Obtenha uma conta de e-mail apenas para procura de emprego
É rápido e fácil configurar uma nova conta de email. Há uma variedade de serviços de e-mail gratuitos baseados na Web, como Gmail, Outlook e Yahoo, que você pode usar. A maioria dos telefones e tablets permite acessar seu e-mail pessoal por meio de um aplicativo, o que facilita a verificação e a resposta a e-mails em movimento - importante quando você quer aproveitar uma oportunidade de emprego.
Atribua um nome à sua conta de e-mail apropriado para uso comercial:
Evite usar endereços de email não profissionais para pesquisar. Exemplos incluem [email protected] e [email protected]. Usar o seu nome ou o mais próximo possível sempre funciona bem.
O identificador de e-mail que você usa é uma das primeiras coisas que um empregador ou uma conexão comercial notará. Portanto, verifique se ele reflete o profissional que você, não sua vida pessoal ou familiar.
Ignore qualquer coisa que possa dar uma pausa ao gerente de contratação, como apelidos fofos ou referências à cultura pop ou qualquer coisa que não seja segura para o trabalho.
Idealmente, seu endereço de e-mail deve ficar na mente do gerente de contratação apenas o tempo suficiente para entrar em contato com você, mas não se destaca por nenhum outro motivo.
Adicione uma assinatura às suas mensagens
Quando seu endereço de e-mail estiver pronto, configure uma assinatura de e-mail incluindo suas informações de contato e adicione-a a todas as mensagens enviadas. Sua assinatura deve incluir:
- Primeiro e último nome
- Endereço físico (opcional)
- Endereço de e-mail
- telefone
- URL do LinkedIn (Se você tiver um)
- Alças de mídia social (se você usá-los profissionalmente)
Depois de configurar a conta, envie algumas mensagens e respostas de teste para garantir que você possa enviar e receber e-mails. Não se esqueça de adicionar este endereço de e-mail ao seu perfil, site e outras redes sociais profissionais ou portfólios online.
Em seguida, use esta conta de e-mail para todas as suas comunicações de procura de emprego: para se candidatar a empregos, publique seu currículo e conecte-se aos seus contatos.
Verifique sua conta com frequência para poder responder imediatamente aos empregadores que estão interessados em contratá-lo. Não faz sentido configurar uma conta de e-mail separada para sua pesquisa de emprego, se você não a verificar com frequência. Procure pelo menos uma vez por dia para não perder mensagens sensíveis ao tempo.
Não use sua conta de e-mail comercial
Novamente, muitas empresas monitoram as comunicações por email e o uso de computadores e dispositivos de propriedade da empresa, e você não deseja ser pego procurando emprego no trabalho.
Não use o seu endereço de e-mail comercial para procurar emprego ou trabalhar em rede. Não envie currículos e cartas de apresentação da sua conta de e-mail comercial ou use esse endereço de e-mail quando se candidatar a empregos on-line. Evite usar computadores ou redes da empresa para procurar emprego ou entrar em contato com os gerentes de contratação.
Lembre-se de usar etiqueta de e-mail adequada para pesquisa de emprego
É importante que todas as suas comunicações com possíveis empregadores e contatos de rede sejam profissionais e semelhantes aos negócios. A etiqueta adequada do e-mail de busca de emprego determina que o candidato a emprego:
Formate o email corretamente
Os emails de procura de emprego são semelhantes a uma carta comercial e devem ser estruturados e formatados de acordo. Também é importante usar a fonte correta. Use uma fonte básica e de fácil leitura, como Arial, Times New Roman ou Cambria.
Siga as direções
Inclua seu currículo e qualquer outro material solicitado, siga a lista de empregos ou a descrição ao destacar sua experiência e habilidades.
Revisar antes de enviar
Peça a um amigo de confiança para revisar seu e-mail em busca de erros, incluindo erros de ortografia de nomes de empresas. Em seguida, envie a si mesmo uma mensagem de teste para garantir que a mensagem chegue como formatada.
