Uma visão geral da carreira de contra-almirante da Marinha
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Um contra-almirante da Marinha dos Estados Unidos tem duas divisões, superior e inferior, sendo a superior a mais alta. Almirantes da metade superior traseira, como são chamados neste ranking, recebem uma taxa de remuneração mais alta do que suas contrapartes inferiores e usam duas estrelas em seus uniformes, em oposição à estrela que ostentava os almirantes inferiores da metade inferior. Os sinalizadores de comando de cada série também contêm um número correspondente de estrelas em um fundo azul.
Almirantes traseiros auxiliam vice-almirantes, que estão um posto acima do contra-almirante da metade superior. Quando referidos verbalmente, os oficiais da metade superior e da metade inferior são endereçados como contra-almirante, embora seja feita uma distinção entre as duas na correspondência escrita, com LH ou UH seguindo o título do oficial.
Sistema de Classificação
Os oficiais comissionados navais são pagos proporcionalmente à sua classificação, com base em uma escala salarial que varia de O-1 para os indivíduos com a classificação mais baixa a O-10 para o mais alto. Os almirantes traseiros da metade superior recebem pagamento de acordo com o padrão O-8, enquanto os almirantes traseiros da metade inferior são pagos de acordo com a designação O-7.Oficiais dentro da faixa salarial O-7 a O-10 são considerados "oficiais de bandeira". Menos de 1% dos oficiais de carreira são promovidos ao posto de bandeira, que na Marinha compreende o contra-almirante de uma estrela (metade inferior), o contra-almirante de duas estrelas (metade superior), o vice-almirante de três estrelas e os quatro Almirante.
A progressão natural na classificação é da metade inferior contra-almirante para a metade superior, com a primeira servindo pelo menos um ano nessa classificação para ser elegível para promoção à segunda. O sistema de promoção da Marinha é voltado para vagas e, para oficiais de bandeira, é um processo altamente político. A cada ano, os planejadores de promoção em serviço mapeiam a necessidade antecipada de oficiais em cada série e depois os recomendam ao presidente dos Estados Unidos, que escolherá essa lista sempre que ocorrer uma vaga devido à promoção ou aposentadoria de outro oficial. O Senado deve confirmar essa escolha.
Pela escala de pagamento O-8, almirantes traseiros na metade superior com menos de dois anos de serviço ganham US $ 8.453 por mês, enquanto aqueles com 20 anos investidos ganham US $ 11.319 por mês e aqueles com mais de 38 anos de serviço recebem US $ 12.186 por mês. Isso se compara a US $ 10.236 por mês para almirantes traseiros inferiores com 20 anos de serviço e US $ 10.494 para almirantes traseiros inferiores com 38 anos.
Aposentadoria
Um oficial que atingir o posto de contra-almirante inferior, mas não tiver sido selecionado ou nomeado para promoção para o posto superior, deve se aposentar após cinco anos nesse posto ou 30 anos de serviço ativo, dependendo de qual marco chegar mais tarde. Um contra-almirante superior também deve se aposentar cinco anos depois de ser promovido a esse posto ou após 35 anos de serviço ativo, o que ocorrer depois. No entanto, o secretário da Marinha pode renunciar a cada uma dessas estruturas.
A lei também determina que todos os oficiais de bandeira da marinha se aposentem aos 62 anos, embora isso possa ser adiado para 64 se o secretário ou secretário de defesa da Marinha conceder uma extensão, e os oficiais de bandeira podem até servir até os 66 anos, a critério do presidente.
