Definição e programas de trabalhadores deslocados
Contente
- Definição de trabalhador deslocado
- Razões para deslocamento de trabalhadores
- Exemplos de trabalhadores deslocados
- O que são programas de trabalhadores deslocados?
- Sou elegível para um programa de trabalhadores deslocados?
- Como explicar seu status de desemprego
Trabalhadores deslocados são indivíduos que perderam o emprego devido a uma dispensa. Também conhecidos como trabalhadores deslocados, eles sofreram perda de emprego devido a circunstâncias fora de seu controle. Trabalhadores que estão demitidos devido a desempenho insatisfatório no trabalho não são considerados trabalhadores deslocados. Continue lendo para saber mais sobre trabalhadores deslocados e programas que podem ajudá-los a voltar ao trabalho.
Definição de trabalhador deslocado
De acordo com o Departamento do Trabalho, um trabalhador é considerado deslocado se atender a um dos seguintes critérios:
- Foi demitido ou recebeu um aviso de demissão de um emprego ou recebe benefícios de desemprego como resultado de ser demitido e é improvável que retorne a uma ocupação anterior
- Trabalhava por conta própria, mas agora está sem trabalho devido a condições econômicas ou desastres naturais
- É o cônjuge de um membro ativo das Forças Armadas e perdeu o emprego como resultado de uma mudança devido a uma mudança permanente no posto de serviço
- É o cônjuge de um membro ativo das Forças Armadas, também está desempregado ou subempregado e encontra dificuldades em obter ou melhorar o emprego
- É uma dona de casa deslocada - alguém que cuidava de uma família sem remuneração, como uma mãe ou pai que fica em casa, não é mais apoiado pelo cônjuge, está desempregado ou subempregado e não pode encontrar ou melhorar seu emprego
Razões para deslocamento de trabalhadores
Desaceleração econômica
Um motivo comum para o deslocamento de trabalhadores é uma desaceleração da economia em geral que reduz a demanda geral por produtos ou serviços e, portanto, reduz a necessidade de trabalhadores. Em alguns casos, o impulso é uma desaceleração em um setor específico, como os negócios de jornais, que se baseia em tendências econômicas ou tecnológicas.
Fusões e aquisições
Alguns funcionários são demitidos devido à duplicação de empregos quando são realizadas fusões ou aquisições. Outros trabalhadores são deslocados devido à automação ou a outras tendências do local de trabalho que reduzem a demanda por suas habilidades específicas e, portanto, são liberadas.
Encerramentos da empresa
As demissões podem ocorrer quando uma empresa se muda para um novo local ou fecha uma instalação onde um trabalhador estava empregado. A concorrência ou a terceirização estrangeira, como as observadas em áreas como programação de computadores, também é um fator que afeta o deslocamento de trabalhadores.
Benefícios de Desemprego
Os funcionários que perdem seus empregos sem culpa própria podem ter direito a benefícios de desemprego. Aqui estão as informações sobre a qualificação e o pedido de indemnização por desemprego
Exemplos de trabalhadores deslocados
- Após o fechamento de uma fábrica, centenas de trabalhadores deslocados ficaram sem emprego.
- Uma fusão resultou em demissões em massa e gerou mais de 500 trabalhadores deslocados.
- Um trabalhador da linha de montagem foi deslocado quando sua função foi automatizada.
- Um coordenador de compras foi demitido quando a função foi terceirizada para uma empresa contratada.
O que são programas de trabalhadores deslocados?
Os serviços do Programa do Trabalhador Deslocado são fornecidos pelo Departamento Estadual de Escritórios do Trabalho e são projetados para ajudar os trabalhadores a voltar ao trabalho o mais rápido possível. Eles são financiados federalmente pelo The Workforce Investment Act (WIA).
Esses programas ajudam as pessoas a superar obstáculos, como desafios para ingressar em um novo setor, menor demanda por habilidades adquiridas ou falta de experiência profissional ou educação. Eles foram projetados para ajudar as pessoas a alcançar salários competitivos que correspondam aos seus antecedentes.
Os programas disponíveis variam ligeiramente com base no tipo de trabalho ou localização do trabalhador. Os serviços prestados incluem avaliação de habilidades, planejamento e aconselhamento de carreira, serviços de busca e colocação de empregos, treinamento, serviços educacionais e outros serviços de apoio a candidatos a emprego.
Sou elegível para um programa de trabalhadores deslocados?
Trabalhadores que foram demitidos ou demitidos ou receberam aviso de que serão demitidos ou despedidos por causa de um fechamento permanente da fábrica, uma demissão substancial, competição estrangeira e / ou falta de demanda por suas habilidades são elegíveis.
Trabalhadores independentes que estão desempregados devido à economia ou a um desastre natural também podem ser elegíveis. O trabalho manual, incluindo agricultura, agricultura, pecuária ou pesca, se enquadra nessa categoria, assim como as donas de casa deslocadas.
Para determinar se você é elegível para os serviços do Programa de Trabalhador Deslocado, verifique com o Departamento Estadual do Trabalho.
Como explicar seu status de desemprego
Os trabalhadores deslocados devem transmitir as circunstâncias subjacentes ao desemprego nas comunicações de busca de emprego. Faça uma declaração clara em seu currículo, carta de apresentação, solicitações e durante sua entrevista para explicar por que você foi deslocado.
Por exemplo, você pode dizer: "Minha posição foi eliminada quando a função do meu departamento foi terceirizada. Avaliações e recomendações indicam que meu desempenho foi excelente". Forneça recomendações ou cartas de apresentação aos empregadores para neutralizar quaisquer suposições de que você foi rescindido por justa causa.
